株式会社セガ フェイブ

株式会社セガ フェイブ

【株式会社セガ フェイブ】システム開発セクション ハードウェアエンジニア_求人No.809

年収

450万円〜600万円

勤務地

東京都

職務内容

AMシステム基板のハードウェア開発・検証・サポート

・アミューズメント施設向け機器設計
・アミューズメント施設向け機器組み立て、評価試験
・機器設計に伴う部品メーカーとの交渉など
・単体評価試験の条件設定、判断基準の立案
・設計・試験・製造に関わるドキュメント作成

企業名

株式会社セガ フェイブ

本社所在地

東京都品川区西品川一丁目1-1住友不動産大崎ガーデンタワー

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
450万円〜600万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
-
ポジションの魅力
  • セガグループのアーケード事業中枢を担う:
    セガサミーグループの一員として、UFOキャッチャーやメダルゲームなど国内外で広く認知されるアミューズメント機器のハードウェア開発に携わることができます。業界屈指の開発環境と強力なIPを持つ企業での実務経験は、エンジニアとしての市場価値を高めます。
  • 業界未経験でも挑戦できる環境:
    求人票には「業界未経験歓迎」と明記されており、ハードウェアエンジニアとしての基礎スキルがあれば、アミューズメント機器という特殊な領域でも一からキャッチアップできる体制が整っています。
  • ワークライフバランスの充実:
    平均月残業時間は約10時間程度と非常に少なく、フレックスタイム制度やリモートワーク(週2日)も活用可能です。エンジニアとしてプライベートの時間も確保しながら働ける環境です。
  • 上流から下流まで幅広く関われる開発体制:
    機器設計・組み立て・評価試験・部品メーカーとの交渉・ドキュメント作成まで、ハードウェア開発の一連のプロセスに携わることができ、エンジニアとしての総合力を磨けます。
  • 充実したセガサミーグループの福利厚生:
    伊豆高原・軽井沢の保養所格安利用、確定拠出型年金(選択制DC)、財形貯蓄制度、育児・介護サポート、副業制度(Job+)など、大手グループならではの手厚い福利厚生が受けられます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの実務経験・知識が求められます。


  • 電子回路・基板設計の実務経験
  • ハードウェア機器の組み立て・評価試験の経験
  • 部品メーカーや社内外関係者との折衝・交渉経験
  • 評価試験の条件設定・判断基準の立案経験
  • 設計・試験・製造に関するドキュメント作成スキル
必須スキル(ソフト)
  • 正確な課題把握力:
    機器設計や評価試験において仕様どおりに動作しない原因を冷静に特定し、適切に対処できる問題解決能力が求められます。
  • 部品メーカーとの交渉・調整力:
    サプライヤーとの部品交渉や仕様調整など、社外関係者との折衝をスムーズに進めるためのコミュニケーション力が必要です。
  • ドキュメント整備への几帳面さ:
    設計・試験・製造に関する各種ドキュメントを正確に作成・管理する几帳面さと文書化スキルが重要です。
  • チームでの協働意識:
    開発・検証・サポートと多岐にわたる業務を社内チームと連携しながら進めるため、チームワークを重視した姿勢が求められます。
  • 継続的な技術習得への意欲:
    アミューズメント機器のハードウェア分野は独自の仕様や規格が多く、新しい技術や機器の動向を継続的にキャッチアップする学習意欲が求められます。
歓迎スキル
  • アミューズメント・ゲーム機器の開発経験:
    AMシステム基板など、アーケード・アミューズメント機器に特有の設計・評価の知識や経験があれば即戦力として活躍できます。
  • EMC・ノイズ対策の知識:
    機器設計において信頼性を高めるEMC(電磁両立性)やノイズ対策に関する実務知識は、製品品質に直結するため歓迎されます。
  • CADツールの活用経験:
    回路図・基板レイアウト設計など、各種CADツールを用いた電気・電子設計の実務経験があると業務に素早く適応できます。
  • 海外部品メーカーとのやりとり経験:
    グローバルなサプライチェーンでの部品調達・交渉経験や英語でのコミュニケーション能力は、業務効率化に貢献します。
この求人で得られるスキル
  • アミューズメント機器ハードウェア開発の専門知識:
    AMシステム基板という特殊かつ希少な領域の設計・評価スキルを習得でき、業界内での専門性と市場価値を高めることができます。
  • 製品開発全工程の実践力:
    要件定義から設計・組み立て・評価試験・ドキュメント整備まで、ハードウェア開発の一連のプロセスを実践的に経験し、エンジニアとしての総合力を身につけられます。
  • 部品メーカーとのサプライチェーンマネジメント:
    国内外の部品メーカーとの交渉・折衝を通じて、調達・コスト管理・品質確保に関するビジネス実務スキルを磨くことができます。
  • 試験設計・品質保証スキル:
    単体評価試験の条件設定や判断基準の立案を通じて、製品品質を担保するための体系的な評価・検証手法を習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • ハードウェア開発エンジニア(中堅) 設計・評価・部品交渉などの業務に習熟し、複数プロジェクトを並走して担当できるミドルクラスのエンジニアとして活躍します。
  • テクニカルリーダー チームの技術的な意思決定をリードし、後輩エンジニアの育成・指導や設計レビューを担うシニアポジションを目指します。
  • プロジェクトマネージャー アミューズメント機器開発プロジェクト全体の工程・品質・コストを管理するマネジメント職へのキャリアパスが開かれています。
  • スペシャリスト/テクニカルアーキテクト ハードウェア設計の高度な専門性を極め、アーキテクチャ設計や新技術の研究開発に特化したスペシャリストとして、管理職とは別軸のキャリアを歩む選択肢があります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは総合評価はおおむね3.4〜3.5点前後で、セガサミーグループの一員としての福利厚生の充実度や、ワークライフバランスの良さを評価する声が多く見られます。残業時間が少なくフレックスタイム制度も整備されており、働きやすい職場環境との評判が複数確認されています。一方、給与面では業界内では平均的〜やや高めとされるものの、管理職にならないと昇給・昇格が伸び悩む傾向があるとの指摘もあります。

【ポジティブな評価】
1. ワークライフバランス:フレックスタイム制度やリモートワーク制度が活用できる環境が整っており、残業時間が少ない点が高く評価されています。
2. 福利厚生:セガサミーグループとして、保養所(伊豆高原・軽井沢)の格安利用、グループ社員割引、確定拠出型年金・財形貯蓄など大手グループならではの手厚い制度を享受できる点が好評です。
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。