【既卒・第二新卒】インフラエンジニア（未経験可）

未経験歓迎のポジションのため、技術的なハードスキルの必須要件はありません。下記のような姿勢・意欲が重視されます。

• ITエンジニアとして働く意欲・やる気
• 新しい知識・技術を学び続ける学習意欲
• 基本的なPC操作スキル

• コミュニケーション能力:
  接客・販売業などで培った対人スキルが活かせる職場です。チームメンバーやクライアントと円滑にやり取りできる対話力が重視されます。
• 主体的な学習姿勢:
  未経験から専門職へ転身するためには、研修期間中から積極的に学ぶ姿勢が不可欠です。資格取得や技術習得に向けて自ら行動できる方が求められます。
• 素直さと柔軟性:
  多様なプロジェクト先での業務に対応するため、現場ごとのルールや文化に柔軟に適応できる素直さが求められます。
• チームワーク・協調性:
  先輩エンジニアが在籍するプロジェクト先でチームの一員として働くため、周囲と協力しながら業務を進める協調性が重要です。
• 向上心・成長意欲:
  運用・保守からキャリアをスタートし、上流工程へとステップアップしていくために、常に成長を目指す向上心が不可欠です。

• 接客・販売業の経験:
  営業、アパレル、CA、ホテルスタッフ、美容師など、人と接する仕事の経験者が多数活躍しています。コミュニケーション力や気配りを活かせる職場です。
• 英語力:
  英語力を活かしたい方には、英語を使用するプロジェクトへの参画も視野に入れられます。グローバルな案件にチャレンジしたい方は積極的にアピールできます。
• ITパスポート・基本情報技術者などのIT資格:
  入社前に取得していると研修での理解がスムーズになります。資格取得に向けて既に学習を始めている方も歓迎されます。
• クラウド・ネットワークへの興味・関心:
  AWSなどのクラウド技術やネットワーク分野に興味を持っている方は、入社後のスキルアップのモチベーション向上に繋がります。

• ネットワーク・インフラ運用スキル:
  大規模ネットワークの運用・保守業務を通じて、エラー対応、バグ解析、ネットワーク機器メーカーとの折衝など、実務レベルのインフラスキルを習得できます。
• IT専門資格（CCNA等）:
  社内認定資格取得の支援制度があり、CCNAレベルの知識習得やネットワーク構築演習を通じて、業界で通用する資格・知識を身につけることができます。
• 上流工程のスキル（設計・構築・要件定義）:
  キャリアを積むことで、運用・保守にとどまらず設計・構築、さらには要件定義・コンサルティングといった上流工程のスキルへとステップアップできます。
• プロジェクトマネジメント・リーダーシップ:
  組織拡大中の同社では、管理職やリーダーポジションへの挑戦も可能です。多様なプロジェクト先での経験を通じ、チームマネジメントスキルも習得できます。
• ビジネスマナー・ヒューマンスキル:
  入社前研修でビジネスマナーから体系的に学べるため、社会人としての基礎力とエンジニアとしてのコミュニケーション力を同時に磨くことができます。