年収

500万円〜800万円

勤務地

東京都

職務内容

経営層や室長の方針のもとで、法務、株式関連、取締役会運営、コーポレートガバナンス、IRなどの経営管理業務を担当していただきます。経営陣や部門長との協働も多いため、経営志向をお持ちの方に適したポジションです。
業務領域は、ご経験や志向に応じて柔軟に広げていただくことも可能です。

企業名

株式会社システナ

本社所在地

東京都港区海岸1丁目2番20号汐留ビルディング 14F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |完全週休2日制(土・日)|祝日休み|振替休日制度あり|記念日休暇|特別休暇

情報更新日

2026/04/15

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
31歳
ポジションの魅力
  • 東証プライム上場企業の経営中枢への参画:
    売上高836億円超・従業員5,600名超を誇る東証プライム上場IT企業のコーポレート部門として、取締役会運営・コーポレートガバナンス・IRなど経営の根幹に直接関わる業務を担えます。
  • 経営陣・部門長との近距離での協働:
    経営層や室長の方針のもとで働くポジションであり、経営陣や部門長と日常的に協働する機会が多く、経営志向を持つ方にとって意思決定プロセスを間近で学べる環境です。
  • 業務領域の柔軟な拡張が可能:
    法務・株式関連・取締役会運営・IR等の幅広い業務領域を担当し、ご経験や志向に応じて担当領域を広げられる裁量ある環境が整っています。
  • コーポレートガバナンス強化を推進する企業姿勢:
    同社は「経営の健全性確保およびコンプライアンスの徹底」を掲げ、コーポレートガバナンスの継続的強化と適時適切な情報開示に力を入れており、ガバナンス業務の専門性を高められます。
  • 成長著しいIT企業でのキャリア形成:
    車載ソフトウェア開発・AIロボット・クラウド等の先端領域で事業拡大を続ける成長企業において、経営管理のプロフェッショナルとしてキャリアを築けます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの実務経験・知見が求められます。


  • 法務業務の実務経験(契約書審査・法的リスク管理等)
  • 株式関連業務の経験(株主総会運営・株式事務等)
  • 取締役会・経営会議の運営補助・事務局経験
  • コーポレートガバナンス関連業務の経験
  • IR業務の経験(機関投資家・個人投資家向け対応等)
  • 上場企業における経営管理・経営企画業務の経験
必須スキル(ソフト)
  • 経営志向・経営全体への関心:
    経営陣や部門長と協働するポジションのため、経営課題を俯瞰的に捉え、会社全体の利益を最大化しようとする意識が求められます。
  • 高いコンプライアンス意識:
    コーポレートガバナンスや法務業務を担うため、法令遵守への強いコミットメントと、機密情報を適切に扱う誠実さが必要です。
  • ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力:
    経営陣・社内各部門・外部機関投資家・株主など多様な関係者と適切に関係構築・情報連携を行う対話力が求められます。
  • 正確性・細部へのこだわり:
    法的文書・株主関連書類・取締役会資料など、ミスが許されない高精度な業務が多く、丁寧かつ正確なアウトプット力が重視されます。
  • 主体的な課題発見・改善推進力:
    「業務領域を柔軟に広げられる」とある通り、受け身でなく自ら課題を発見し改善提案できる積極的な姿勢が期待されます。
歓迎スキル
  • M&A・組織再編に関する実務経験:
    事業拡大著しいシステナグループの成長戦略において、M&A関連の法務・スキームに関する知見があれば即戦力として貢献できます。
  • 英文契約書・海外IR対応の経験:
    シリコンバレーに拠点を持つSystena America Inc.など海外展開もあることから、英語を用いた法務・IR業務の経験は高く評価されます。
  • 中小型上場企業でのガバナンス整備・ルール構築経験:
    経営環境の変化に対応しガバナンス体制を自ら構築・整備した経験は、同社のさらなる充実に向けた取り組みに直結します。
  • 経営企画・中期経営計画策定への関与経験:
    経営層の方針具体化やIR資料作成において、経営計画立案に関与した経験があると業務の幅がより広がります。
この求人で得られるスキル
  • 上場企業コーポレートガバナンスの実践知識:
    東証プライム上場企業の取締役会運営・株主総会・IR業務を通じて、上場企業特有のガバナンス実務を体系的に習得できます。
  • 法務・コンプライアンスの専門スキル:
    契約書レビュー・法的リスク管理・社内規程整備等を通じて、ITおよびコーポレート領域における法務専門性を高められます。
  • IR・資本市場とのコミュニケーション能力:
    機関投資家向け業績説明会や個人投資家向けIRイベント対応を通じて、資本市場との対話スキルおよびファイナンス知識を身につけられます。
  • 経営マネジメントの視座とビジネス感覚:
    経営陣・部門長と日常的に協働することで、事業戦略・組織運営の意思決定プロセスを学び、将来の経営幹部としての素養を磨けます。
  • IT業界固有のビジネス・規制理解:
    急成長するIT・DX業界において、業界特有の法的課題・規制・市場環境への深い理解を実務を通じて得られます。
キャリアマップ
  • 現在
  • 経営管理スペシャリスト 法務・IR・ガバナンスいずれかの分野で深い専門性を持つエキスパートとして、社内外から頼られる存在になれます。
  • 経営管理マネージャー チームやプロジェクトのリードを担い、複数領域の経営管理業務を統括するマネジメント職へのステップアップが見込まれます。
  • 経営企画室長・部長 経営層の意思決定を直接支える役職として、全社戦略立案や重要意思決定に深く関与するポジションへ昇進できます。
  • 執行役員・コーポレート部門責任者 同社は執行役員制度を導入しており、コーポレート部門のトップとして経営執行に参画するキャリアも視野に入ります。
  • 他業界・グループ会社への横展開 習得した上場企業コーポレートガバナンス・法務・IRの専門性を活かし、グループ会社や他業界の上場企業コーポレート部門への転身・活躍も期待できます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは、同社の総合評価は5点満点中3.1点前後と中程度の評価です。実力主義的な評価風土があり、成果を上げれば若手でも昇格・昇給につながりやすい点は評価されています。一方で、基本給の水準や昇給幅への不満が一定数見られ、給与体系の透明性に課題を感じる声もあります。ワークライフバランスについては部署・プロジェクトによって大きく差があるとされており、本社管理部門は比較的残業が少ない傾向が口コミから読み取れます。

【ポジティブな評価】
1. 実力主義の評価制度: 年次に関わらず成果や実力が評価される風土があり、若手でも昇格・昇給の機会があるという声が複数見られます。
2. 働きやすさ・有休取得: 口コミによると有給休暇は取得しやすく、ワークライフバランスを実感している社員も一定数おり、残業時間も数年前と比較して減少傾向にあるとされています。
3. 事業領域の広さ・成長性: IT・車載・クラウド・AIなど多岐にわたる事業領域を持ち、売...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り426文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。