【東京】プライム企業でPM・PL目指せる！若手積極採用

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• システム開発経験（Java・Python・C#等いずれか）
• 要件定義・基本設計の実務経験
• 金融系・公共系・BtoB向けシステムの開発経験
• チームでのSE・上流SE業務経験
• エンドユーザーとの折衝・要件ヒアリング経験

• 主体的な課題解決力:
  顧客の課題を自ら定義し、最適なソリューションを提案できる主体性と問題解決志向が求められます。
• コミュニケーション能力:
  エンドユーザーや社内メンバーとの円滑な折衝・連携を通じてプロジェクトを推進するための高いコミュニケーション能力が必要です。
• QCD管理意識:
  プロジェクトの品質（Quality）・コスト（Cost）・納期（Delivery）を意識し、チーム全体のパフォーマンスを維持・向上できる管理志向が求められます。
• 成長・学習意欲:
  新技術やサービス領域へのチャレンジが求められる環境であるため、自ら学び続ける姿勢とスキルアップへの強い意欲が必要です。
• チームワーク・協調性:
  社員主体のチームでの参画が基本となるため、メンバーと協力しながら成果を出す協調性と信頼関係構築力が求められます。

• PM・PL経験:
  プロジェクトマネジメントやリーダー経験があれば、即戦力としてより上位ポジションからの参画が期待されます。
• 金融・公共システムの専門知識:
  金融規制・公共インフラ系の業務知識がある場合、顧客折衝や要件定義の質を高める強みとなります。
• アジャイル・スクラム開発経験:
  現代的な開発手法の経験は、プロジェクトの効率化やチームマネジメントに直接活かせます。
• クラウド・インフラ知識（AWS・Azure等）:
  システム全体の最適化を視野に入れたソリューション提案において、クラウド技術の知見は大きな強みになります。
• ITパスポート・基本情報技術者・応用情報技術者等の資格保有:
  同社は資格取得支援制度が充実しており、既存の資格保有者はキャリア形成において有利なスタートが切れます。

• プロジェクトマネジメントスキル:
  PM・PLとしてQCD管理・チームマネジメント・リスク管理を実践することで、現場で通用するマネジメント能力が身につきます。
• 上流工程スキル（要件定義・基本設計）:
  金融・公共・BtoB領域での要件定義から設計まで一貫して経験することで、顧客折衝力と上流工程の実践スキルが習得できます。
• 多様な業界・ドメイン知識:
  金融系・公共系・BtoB系と複数領域のプロジェクトに携わることで、特定業界に依存しない幅広いビジネス知識が蓄積されます。
• ビジネスコミュニケーション・折衝力:
  エンドユーザーとの直接折衝を通じて、提案力・交渉力・プレゼンテーション能力が実践の中で磨かれます。
• 技術マネジメント・チームリード経験:
  将来のチームリーダーポジションを目指す過程で、技術的判断力とメンバー育成・評価に関するリーダーシップが養われます。