B:SEOディレクター担当【オープンポジション】（メンバー）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 自社メディアまたはWebサービスにおけるSEO施策の実務経験
• サイト内部SEO対策（内部施策）の分析・立案・実行経験
• コンテンツマーケティングの企画・ライティングディレクション経験
• CVR改善施策の立案・実行経験
• Webサイトのアクセス解析ツール（Google Analytics等）を用いた分析経験

• 自走・当事者意識:
  指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、施策を立案・実行できる主体性が求められます。企画マーケティングユニットという横断組織の特性上、能動的な行動が評価されます。
• 論理的思考力:
  サイト分析のデータをもとに仮説を立て、施策の優先順位を論理的に整理・説明できる力が必要です。KPI設計や戦略立案においても不可欠なスキルです。
• コミュニケーション・巻き込み力:
  エンジニア・ライター・事業部など複数の関係者を巻き込みながら施策を推進するため、円滑な調整力と説得力のあるコミュニケーション能力が求められます。
• 柔軟な適応力:
  多岐にわたる事業・サービスを横断的に担当するため、新しい領域や変化する事業環境にも素早く適応できる柔軟性が重要です。
• 数値管理・目標達成意識:
  SEOやCVRなどの数値目標を自ら設定し、達成に向けてPDCAを回す意識が求められます。将来的なPL管理を視野に入れた数値感覚も重要です。

• SEO戦略の上流設計経験:
  キーワード戦略や情報アーキテクチャの設計など、SEO対策の戦略立案フェーズから関与した経験があると即戦力として活躍できます。
• 複数メディア・サービスの横断管理経験:
  複数のWebメディアやサービスのSEO・コンテンツマーケティングを並行して管理した経験は、企画マーケティングユニットの業務に直結します。
• チームディレクション・マネジメント経験:
  ライターやデザイナー等の外部パートナーや社内メンバーをディレクションした経験があれば、将来的なマネジメントへのステップアップにも有利です。
• Google Search Console / SEOツールの活用スキル:
  GSCやAhrefs・SEMrushなどのSEO分析ツールを使いこなした経験があると、施策の即時立案・実行において強みになります。
• PLへの関与・事業推進経験:
  事業のPL（損益）を意識しながらマーケティング施策に取り組んだ経験があれば、中長期的なキャリアアップに向けて大きなアドバンテージとなります。

• 大規模メディアのSEOディレクションスキル:
  求人・不動産・自動車など複数ドメインにわたる自社メディアのSEO施策を横断的に担当することで、大規模かつ多様な領域でのSEOディレクション能力が身につきます。
• データドリブンなマーケティング戦略立案力:
  サイト分析からCVR改善、KPI設計まで一貫して担当することで、数値を起点にした戦略思考・仮説検証のサイクルを高速で習得できます。
• エンジニアとの協業スキル:
  技術的なSEO施策（内部施策）においてエンジニアと密に連携する経験を通じて、テクニカルSEOの知識と技術部門との協働スキルが習得できます。
• PLマネジメント・経営視点:
  中長期的にはPL管理やマーケティング全体の戦略策定にも携わることができ、事業を数字で見る経営視点を養うことができます。
• メンバーマネジメント経験:
  将来的にはメンバーのマネジメントも担当することが想定されており、チームリーダー・マネージャーとしての組織管理スキルを習得できる機会があります。