データプラットフォームエンジニア(プロジェクトMgr、もしくは候補)
- 年収
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750万円〜900万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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【要約】
●クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積·加工·分析し、経営届の意思決定に活用する BI(Business Intelligence)を含むデータ
プラットフォームの導入から実行支援までを行っています。
【詳細】
クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。
●PL/PMとしてのクライアントとの提案·折衝やチームマネジメントを担っていただく想定です。募集背景
データブラットフォーム導入·構築の引き合い増加に対応するための増員です。
●株式会社ジールについて
ジールはBIが一般に認知される以前からその可能性にいち早く若目し、日本におけるBIの黎明期より約20年、600社のお客様より鍛えられることで『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリードしてきました。国内外の主要なBI/DWH製品メーカーとパートナー契約を締結しており、各社との強固な連携体制を構築。お客様の要件に合う最適な製品、ソリューションをご提供し、導入後のフォローも的確に行っています。 - 企業名
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株式会社ジール
- 本社所在地
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東京都品川区西五反田8丁目4-13 五反田JPビルディング11階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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年末年始,有給(初年度から20日付与),慶弔
- 情報更新日
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2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
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国内唯一のBI/DWH専業ベンダー:
BIが一般に認知される以前からその可能性に着目し、30年以上・1,000社超の導入実績を誇る国内唯一のBI/DWH専業ソリューションベンダーでのPL/PM経験を積むことができます。 -
一気通貫でのプロジェクト関与:
クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画・設計・実装から実行支援まで、上流から下流まで一気通貫でプロジェクトに携わることができます。 -
東証プライム上場グループの安定基盤:
株式会社アバントグループ(東証プライム市場)を持株会社とするグループ企業であり、5年で193%成長という高い事業成長性と組み合わさった安定した経営基盤があります。 -
マルチベンダー・マルチクラウド環境:
AWS・Azure・GCP・OCIをはじめ、Snowflake・Databricks・Tableau・Qlikなど国内外の主要なBI/DWH製品メーカーとパートナー契約を締結。特定ベンダーに偏らず、最適なソリューションを提案できる環境です。 -
充実したワークライフバランス制度:
平均残業時間は約17時間台、フレックスタイム制、リモートワーク環境整備一時金(6万円/一回)、光熱費補助(7,500円/月)など、働きやすい環境が整っています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- データプラットフォーム(DWH・BI・ETL等)の導入・構築経験
- PL/PMとしてのプロジェクトマネジメント経験
- クライアントへの提案・折衝経験(上流工程)
- チームマネジメント経験
- データ分析基盤の設計・実装経験
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クライアントコミュニケーション力:
クライアントの経営層や担当者と直接折衝し、要件のヒアリングから提案まで行うため、高いコミュニケーション・交渉力が求められます。 -
プロジェクト管理能力:
複数の工程を一気通貫で担うPL/PMとして、スコープ・スケジュール・品質・コストを適切に管理し、プロジェクトを成功に導く能力が必要です。 -
課題発見・解決思考:
クライアントの業務課題やデータ活用上の問題を正確に把握し、最適なソリューションを提案する問題解決力が求められます。 -
チームをリードする推進力:
3〜5名規模のプロジェクトチームをまとめ、メンバーを動機づけながらプロジェクトを前進させるリーダーシップが必要です。 -
自己学習・技術キャッチアップ力:
BI・DWH・クラウドなどデータ領域の技術は急速に進化しており、新技術を継続的に学習し業務に活用する姿勢が求められます。
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クラウドプラットフォーム経験:
AWS・Azure・GCP・OCIなどのクラウドサービスを活用したデータ基盤構築の経験があると即戦力として活躍できます。 -
モダンデータスタックの知見:
Snowflake・Databricks・dbt・Tableauなどモダンデータスタックに関する技術知識や導入経験があると歓迎されます。 -
コンサルティング経験:
DX推進・データ活用に関するコンサルティング経験や、業務改革(BPR)支援の経験があると、上流フェーズでの提案力として評価されます。 -
AI・機械学習の基礎知識:
機械学習・ディープラーニング・生成AIなどの先端技術に関する知識や活用経験があると、高付加価値な提案が可能になります。
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データプラットフォーム全体設計スキル:
DWH・BI・ETL・クラウドデータ基盤など、データ活用のライフサイクル全体にわたる設計・構築・運用の実践的スキルが習得できます。 -
PL/PMとしてのマネジメントスキル:
提案から実装・実行支援まで一気通貫で担うことで、プロジェクト管理・チームマネジメント・クライアントマネジメントの総合力が身につきます。 -
マルチベンダー・マルチクラウド対応力:
国内外の主要BI/DWH/クラウド製品を横断的に扱うことで、特定ベンダーに依存しない広範な技術知見と選定能力が習得できます。 -
経営層へのコンサルティング力:
BIを活用した経営意思決定支援という性質上、経営層と直接向き合う提案・折衝経験を通じて、ビジネスコンサルティングの素養が培われます。 -
資格・専門知識の体系的強化:
227件以上の資格を対象とした受験費用負担制度・171件以上の資格合格手当、609種類以上のeラーニング制度が整備されており、体系的な専門知識の習得が可能です。
- 現在
- シニアエンジニア/テックリード データプラットフォーム構築の技術的な中核を担い、設計・実装フェーズで高い専門性を発揮するスペシャリストへのステップアップが可能です。
- プロジェクトリーダー(PL) 複数メンバーを率いてプロジェクトを推進するリーダーとして、技術とマネジメントを両立させながら実績を積みます。
- プロジェクトマネージャー(PM) クライアントとの提案・折衝からチーム全体のマネジメントまで担い、プロジェクト全体の責任者として活躍するポジションです。
- ユニット長/部長クラス 複数プロジェクトを統括するマネジメント職として、事業成長を牽引するリーダーシップポジションへの昇格が期待されます。
- DXコンサルタント/上流スペシャリスト データ活用戦略の立案・DX推進コンサルタントとして、クライアントの経営課題に直接貢献する高付加価値な専門職への道も開かれています。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: フレックスタイム制・リモートワーク推奨(約8割の社員が活用)・時間単位の有給取得など、柔軟な働き方ができるという評価が多く見られます。
2. 技術・キャリア成長環境: 資格取得支援制度(受験費用補助・合格手当)や豊富なeラーニング制度が整備されており、スキルアップを目指す社員には成長しやすい環境との声があります。また、データの管理・可視化・クラウドスキルが実務を通じて身につくとの評価もあります。
3. ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り451文字)
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