株式会社ジール

株式会社ジール

アカウントマネージャー

年収

750万円〜

勤務地

東京都

職務内容

【要約】
●クライアントのビジネス目標の達成に重点を置き、ジールのデータ活用領域技術を活かした、伴走型支援におけるPMを担当していただきます。
【詳細】
●プロジェクトの課題発見から解決、プロジェクト収益管理、データ活用を通じた顧客のビジネス加速支援を通じ、クライアントリレーションシップの強化を行っていただきます。営業フェーズから実装、運用まで、幅広いフェーズにおいて、伴走型支援で携わっていただきます。
●本ポジションでは、アカウントプランニングを担う組織体制作りやマネジメントも担っていただきます。
<具体的なミッション>
・エンタープライズ企業に対するアカウントプランニングおよび実行、マネジメント
・経営層やセールス、現場担当とディスカッションを通じて、顧客課題の特定、課題解決の提案、実行
・ソリューションの提案・定着から、顧客の業務、さらには経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行
・顧客との中長期を見据えたクライアントリレーションシップの構築、強化
・上記を実現するための体制構築、マネジメント

募集背景
DXプラットフォーム事業の成長とともに、クライアントからの期待が高く、需要にこたえるべく組織の拡大により募集しています。

●株式会社ジールについて
ジールはBIが一般に認知される以前からその可能性にいち早く着目し、日本におけるBIの黎明期より約20年、800社のお客様より鍛えられることで『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリードしてきました。国内外の主要なBI/DWH製品メーカーとパートナー契約を締結しており、各社との強固な連携体制を構築。お客様の要件に合う最適な製品、ソリューションをご提供し、導入後のフォローも的確に行っています

企業名

株式会社ジール

本社所在地

東京都品川区西五反田8丁目4-13 五反田JPビルディング11階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年末年始,有給(初年度から20日付与),慶弔

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
750万円〜
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
35歳
ポジションの魅力
  • 国内唯一のBI/DWH専業ベンダーとしての希少なポジション:
    BIが普及する以前から約20年以上、1,000社超の導入実績を持つ国内唯一のBI/DWH専業ソリューションベンダーのアカウントマネージャーとして、業界屈指の専門知識・ノウハウを活かした上流支援に携われます。
  • エンタープライズ企業の経営課題に直接アプローチできる:
    顧客の経営層・現場担当と直接ディスカッションしながら、ビジネス課題の特定から解決策の立案・実行まで一貫して担います。単なる営業・PMにとどまらず、顧客の事業変革に深く関わることが可能です。
  • DXプラットフォーム事業の成長フェーズを牽引する役割:
    DX推進需要の高まりとともに5年で約200%の成長を遂げており、その成長エンジンであるDXプラットフォーム事業の組織拡大フェーズにアカウントマネージャーとして参画できます。
  • 東証プライム上場グループの安定基盤と高い報酬水準:
    東証プライム上場の株式会社アバントグループの100%子会社として安定した経営基盤を持ちつつ、アカウントマネージャーのポジションでは700万円〜1,100万円程度の高い報酬水準が期待できます。
  • ホワイト企業認定ゴールドランクの働きやすい環境:
    Great Place to Work認定およびホワイト企業認定ゴールドランクを取得しており、リモートワーク活用・フレックスタイム制など柔軟な働き方ができる環境が整っています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • エンタープライズ向けアカウントマネジメントまたはPM経験
  • ITソリューション・SIer等でのプロジェクト収益管理経験
  • 顧客の経営層・上位役職者との折衝・提案経験
  • 課題発見からソリューション提案・実行までの一連のプロセス経験
  • チームや組織のマネジメント経験
必須スキル(ソフト)
  • 顧客志向・伴走力:
    クライアントのビジネス目標に寄り添い、長期的な視点でリレーションシップを構築・強化できる姿勢が求められます。
  • 課題構造化・解決提案力:
    経営層から現場担当まで幅広いステークホルダーとの対話を通じて、顧客の潜在的な課題を特定し、適切な解決策を提案・実行できる論理的思考力が必要です。
  • ロードマップ策定・実行推進力:
    中長期を見据えたアカウントプランを立案し、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる実行力が求められます。
  • リモート環境でも関係構築できるコミュニケーション能力:
    ハイブリッド勤務環境において、対面・オンラインを問わず顧客・社内メンバーとの信頼関係を構築できるコミュニケーション力が必要です。
  • 組織構築・マネジメントスキル:
    アカウントプランニングを担うチームの体制づくりやメンバーマネジメントを担えるリーダーシップが求められます。
歓迎スキル
  • データ活用領域(BI/DWH/ETL/クラウド)の知識・経験:
    Snowflake・Tableau等のデータプラットフォーム製品やクラウドデータ基盤に関する知識があると、顧客への提案精度がさらに高まります。
  • コンサルティングファームまたはSIerでの上流工程経験:
    要件定義・戦略立案など上流工程での経験があると即戦力として活躍できます。
  • DX推進・データドリブン経営の支援経験:
    企業のDX推進や、データを活用した経営改革の支援経験があると、顧客の経営課題に対してより深い提案が可能になります。
  • プリセールスまたはカスタマーサクセスの経験:
    ソリューション提案から導入後の定着支援まで幅広く担う本ポジションにおいて、プリセールスやカスタマーサクセスの経験は大きな強みになります。
この求人で得られるスキル
  • エンタープライズ向けアカウントマネジメントの実践スキル:
    大手企業に対するアカウントプランニングの立案・実行・マネジメントを通じて、高度なクライアントリレーションシップ構築能力が身につきます。
  • データ活用領域の幅広い専門知識:
    BI/DWH/ETL/クラウド/AIなど最先端のデータ活用技術に触れながら、データプラットフォーム全体を俯瞰したソリューション提案力を習得できます。
  • 組織マネジメント・チームビルディングスキル:
    アカウントプランニングを担う組織体制の構築とマネジメントを通じて、事業成長に直結するマネジメントスキルを実践の中で磨けます。
  • 経営視点のビジネスコンサルティング能力:
    顧客の経営層と直接対話しながらロードマップを作成・実行する経験を通じ、経営課題を解決するコンサルタントとしての視座と実力が培われます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアアカウントマネージャー 複数の大手エンタープライズアカウントを担当し、複雑な顧客課題に対して高度なソリューション提案と実行を主導できるシニアレベルへのステップアップが期待されます。
  • アカウントマネジメント部門マネージャー アカウントプランニング組織全体を統括し、複数のアカウントマネージャーを率いるマネジメントポジションへの昇格が見込まれます。実力・貢献度に応じた随時評価制度があります。
  • 事業部長・DXコンサルティング責任者 DXプラットフォーム事業の事業戦略立案や営業・デリバリーの両面を統括する事業部長クラスへのキャリアアップが可能です。アバントグループ全体を見据えた経営人材としての成長機会もあります。
  • 執行役員・経営幹部 東証プライム上場グループの中核企業として、事業成長を牽引する経営幹部ポジションへのキャリアパスも開かれています。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、株式会社ジールの総合評価は5点満点中3.3点程度で、業界平均に近い水準です。在宅勤務が多く柔軟な働き方ができる点や、最新のデータ分析技術に触れられる成長環境は高く評価されています。一方で、給与水準については口コミによって評価が分かれており、特に一般職・エンジニア層では同業他社比でやや低めという声も見られます。ホワイト企業認定ゴールドランクの取得やGPTW認定など、公式の働きやすさ認定を得ており、働き方改革への取り組みは積極的です。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:週4日程度のリモートワークが可能で、フレックスタイム制も導入されており、在宅勤務を活用したワークライフバランスを評価する声が多数見られます。育児中の社員からも働きやすいという評判があります。
2. 技術・成長環境:最新のクラウドやデータ分析プラットフォームに触れられる環境が高く評価されており、手を挙げれば自身のケイパビリティを高める案件にも挑戦できる文化があるとの声があります。
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。