SREシニアエンジニア ※フルリモート可※

以下のいずれかの実務経験・知見が必須となります。

• AWS・Azure・GCPいずれかのクラウド設計・構築経験
• Kubernetes（EKS等）またはコンテナ環境の設計・運用経験
• Terraform・Ansible等IaCツールを用いたインフラ構築経験
• CI/CDパイプライン（GitHub Actions等）の設計・導入経験
• NewRelic・DataDog・Dynatrace等を用いたObservabilityの実務経験
• SREまたはDevOpsとしての実務経験（3年以上が目安）

• 顧客折衝・コンサルティング力:
  大手製造業・金融機関等のエンタープライズ顧客に対し、技術的な課題を整理して提案・推進できるコミュニケーション能力が求められます。
• 自律的な課題発見・改善推進力:
  新組織の立ち上げフェーズということもあり、指示を待つのではなく自らサービス改善や組織課題を発見し、積極的に行動できる姿勢が重要です。
• チームビルディング・リーダーシップ:
  メンバー育成やチームの方向性づくりに携わるため、技術力だけでなく、チームをまとめ成果に導くリーダーシップが求められます。
• 技術的な説明・発信力:
  セミナー講演も業務に含まれるため、複雑な技術内容を顧客や聴衆にわかりやすく伝えるプレゼンテーション・発信能力が必要です。
• 変化への適応力と学習意欲:
  クラウド・SRE領域は技術革新が速く、常に新しい技術にキャッチアップし続ける意欲と柔軟性が不可欠です。

• Observability領域の深い専門知識:
  NewRelic・DataDog・Dynatrace・PagerDutyなどを活用した監視・インシデント管理の高度な実務経験があると即戦力として活躍できます。
• セミナー登壇・技術発信の経験:
  社外セミナーや勉強会での登壇・発信経験がある方は、ジールのブランド向上や顧客獲得においても大きな貢献が期待されます。
• サービス事業者（自社開発企業）でのSRE経験:
  部門メンバーの多くがサービス事業者出身であり、プロダクト視点でのSRE実践経験は組織文化にマッチしやすく高く評価されます。
• マルチクラウド環境での運用経験:
  AWS・Azure・GCPを横断的に扱った設計・運用経験は、多様な顧客へのコンサルティング品質向上に直結します。

• エンタープライズ向けSREコンサルティング力:
  大手製造業・金融機関などへのクラウドシフト支援を通じ、上流のコンサルティングから実装・運用改善まで一気通貫で担う経験が積めます。
• マルチクラウド・最新技術の実践スキル:
  AWS・Azure・GCPおよびKubernetes、IaC、CI/CD、Observabilityなど業界最先端の技術スタックを実案件を通じて横断的に習得できます。
• 組織マネジメント・チームビルディング力:
  新組織立ち上げに携わることで、採用・育成・文化形成など、エンジニアリング組織をゼロから作り上げるマネジメント経験が得られます。
• 技術発信・プレゼンテーション力:
  セミナー登壇を通じて、社外に向けて技術的な知見を発信する経験を積み、個人ブランドの向上にもつながるスキルが身につきます。
• SREベストプラクティスの体系的知識:
  複数の大手顧客へのSRE導入支援を繰り返すことで、特定企業に依存しない汎用的なSREの設計・改善メソドロジーを習得できます。