株式会社ジール

株式会社ジール

【大阪】【大阪勤務】データプラットフォームエンジニア(PL・PM、もしくは候補)

年収

550万円〜790万円

勤務地

大阪府

職務内容

【要約】
・クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積·加工·分析し、経営届の意思決定に活用する BI(Business Intelligence)を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。
【詳細】
・クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。
・主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ·キャリアアップが可能な環境です。
・エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。

募集背景
データプラットフォーム導入·構築の引き合い増加に対応するための増員です。

●株式会社ジールについて
ジールはBIが一般に認知される以前からその可能性にいち早く若目し、日本におけるBIの黎明期より約20年、600社のお客様より鍛えられることで『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリードしてきました。国内外の主要なBI/DWH製品メーカーとパートナー契約を締結しており、各社との強固な連携体制を構築。お客様の要件に合う最適な製品、ソリューションをご提供し、導入後のフォローも的確に行っています。

企業名

株式会社ジール

本社所在地

東京都品川区西五反田8丁目4-13 五反田JPビルディング11階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年末年始,有給(初年度から20日付与),慶弔

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
550万円〜790万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
35歳
ポジションの魅力
  • 国内唯一のBI/DWH専業ベンダー:
    30年以上・1,000社超の導入実績を誇る「国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー」として、業界をリードするポジションです。東証プライム上場のアバントグループの中核企業として、安定した経営基盤のもとで働けます。
  • 上流工程から一気通貫で関われる環境:
    エンドユーザーと直接やり取りをする立場であり、要件定義などの上流工程から設計・実装・テストまでプロジェクトに一貫して携われます。下請けSIerとは異なり、顧客の経営層と直接接点を持ちながらビジネス課題を解決できるやりがいがあります。
  • DX・クラウド・AI領域への拡張性:
    ビッグデータ、クラウド(AWS/Azure/GCP)、AI、IoTを活用した案件が増加しており、データエンジニアとして市場価値の高いスキルセットを幅広く身につけられます。5年で約200%近い成長を続ける事業環境の中で、最先端技術に触れる機会が豊富です。
  • ホワイト企業認定GOLDと充実した働き方制度:
    ホワイト企業認定GOLDランク・働きがいのある会社(GPTW)に認定されています。フレックスタイム制、リモートワーク推奨(約8割の社員がテレワーク勤務)、平均残業時間20時間以内(公式発表値)という働きやすい環境が整っています。
  • 充実した育成・キャリアアップ支援制度:
    169種類以上の資格取得支援制度、オンボーディングプラン、社内公募・FA制度・キャリア自己申告制度など、自分のキャリアを自分で作れる仕組みが整備されています。社歴・年齢にかかわらず昇格できる風土も特徴です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。


  • RDB(リレーショナルデータベース)を用いた設計・開発・運用経験
  • SQL を用いたデータ抽出・加工・分析の実務経験
  • データウェアハウス(DWH)またはデータプラットフォームの構築・導入経験
  • BIツール(Tableau、Power BI、MicroStrategy等)の導入・活用経験
  • クラウドサービス(AWS / Azure / GCP)を活用したシステム開発・設計経験
  • PLまたはPMとしてのITプロジェクト管理経験(要件定義〜テスト工程)
必須スキル(ソフト)
  • エンドユーザーとの折衝・コミュニケーション力:
    クライアントの経営層や現場担当者と直接要件定義を行う立場のため、ビジネス課題を正確にヒアリングし、技術的な内容をわかりやすく翻訳して伝えられる対人スキルが必要です。
  • プロジェクト推進力・主体性:
    要件定義から実装・テストまで一気通貫でリードするPL/PM候補ポジションのため、自らスケジュールを管理し、関係者を巻き込みながら課題を解決できる自律的な行動力が求められます。
  • 課題分析・問題解決思考:
    クライアントのデータ活用に関する多様な業務課題に対して、最適なソリューションを提案するため、業務・技術両面から問題を整理し、論理的に解決策を導き出す思考力が必要です。
  • 変化への適応力・学習意欲:
    データ活用領域はクラウド・AI・IoTなど技術進化が著しい分野です。新しい技術やツールを積極的に吸収し、変化をチャンスと捉えて行動できるマインドが求められます。
  • チームワーク・ナレッジ共有の意識:
    複数のメンバーと協力してプロジェクトを進めるチーム体制のため、自分の知識・経験を積極的に発信・共有し、組織全体の成長に貢献しようとする協調姿勢が重要視されます。
歓迎スキル
  • Python・Rなどのプログラミング経験:
    データ処理・分析自動化やETLパイプライン構築において、PythonやR言語の実務経験があると即戦力として活躍できます。
  • クラウドデータ基盤(Snowflake、BigQuery、Redshift等)の構築経験:
    クラウドネイティブなデータプラットフォーム構築の需要が増加しており、主要クラウドDWH製品の実務経験は高く評価されます。
  • データマネジメント・データガバナンスの知識:
    データ品質管理やメタデータ管理など、データ基盤の運用・統制に関わる知識・経験は、上流コンサルティング業務においても強みとなります。
  • 統計学・データサイエンスの知識:
    AI・機械学習関連案件の増加に伴い、統計的思考やデータ分析の素養がある方は、アナリティクス領域のプロジェクトでも活躍できる場があります。
この求人で得られるスキル
  • データプラットフォーム全般の設計・構築スキル:
    DWH・ETL・BIを含むデータ基盤の企画から実装・テストまで一貫して担当することで、データエンジニアとして包括的な技術力を習得できます。
  • クラウド・AI・IoTを活用した先端技術の実践経験:
    AWS、Azure、GCPなど主要クラウドプラットフォームや、AI・IoT案件への参画機会があり、最新技術スタックを実務レベルで習得できます。
  • プロジェクトマネジメント・上流工程スキル:
    要件定義から顧客折衝、チームマネジメントまで担うPL/PM経験を積むことで、技術力に加えてプロジェクト推進力・ビジネスコンサルティング力を磨けます。
  • 多様な業界・業種のドメイン知識:
    大手企業を中心とする1,000社超のクライアントへの支援を通じて、製造・金融・流通・教育など多様な業界の業務知識とデータ活用ノウハウを蓄積できます。
  • BI・DWH製品群の幅広い製品知識:
    国内外の主要BI/DWH製品メーカーとパートナー契約を締結しており、特定ベンダーに限らず複数製品の選定・導入スキルを持つマルチベンダーエンジニアとして成長できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • データプラットフォームエンジニア(シニア) プロジェクトでの実績を積み重ねることで、要件定義から実装まで自律的にリードできるシニアエンジニアへとステップアップ。複数プロジェクトの技術的中核を担います。
  • プロジェクトリーダー(PL) チームをまとめ、エンドユーザーとの折衝・スケジュール管理・品質管理を一手に担うPLポジション。技術力とプロジェクト推進力の双方を発揮する役割です。
  • プロジェクトマネージャー(PM) 複数案件・大規模プロジェクトの全体統括を担うPMとして、顧客経営層との戦略的な関係構築から予算管理まで幅広くマネジメントします。
  • テクニカルスペシャリスト / データアーキテクト 管理職とは異なるキャリアパスとして、AI・クラウド・データサイエンス領域の高度な専門性を追求し、社内外で認められる技術エキスパートとして活躍できます。
  • 事業部長 / コンサルティングマネージャー 組織マネジメントと事業推進の両方を担うリーダーシップポジション。社歴・年齢に関係なく実力次第で昇格できる風土のもと、経営に近い視点で事業を牽引します。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、BI・DWH分野での専門性を高められる点や、経営層との直接的な接点を持てる上流工程への関与がポジティブに評価されています。フレックスタイム制やリモートワーク推進など働き方改革への取り組みも評判がよい一方、給与水準については職位によって評価が分かれており、管理職以上の職位における裁量労働制への移行に伴う処遇への懸念も一部見受けられます。全体としては、データ活用領域でキャリアを築きたいエンジニアにとって専門性を磨ける環境として評価されています。

【ポジティブな評価】
1. 専門性・成長環境: BI/DWH分野に特化した業務を通じて高い専門性が身につき、顧客の経営層と直接関わる刺激的な環境が評価されています。資格取得支援(169種類以上)や自己啓発費用支援制度など、育成投資も充実しています。
2. 働き方の柔軟性: フレックスタイム制・リモートワーク推奨(約8割の社員がテレワーク勤務)・在宅勤務環境整備一時金・光熱費補助など、リモートワーク支援制度が充実しているとの声が多く聞...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り435文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。