株式会社ジール

株式会社ジール

【急募!※部門新設】MCDP3 シニアPM、コンサル

年収

700万円〜900万円

勤務地

東京都

職務内容

●クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence)を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。

●クライアントの要望に沿ったBIツールの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。
●主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。
●エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、顧客の課題解決に直接貢献いただけるポジションです。
●メンバー育成

【ポジションの魅力】
■ソリューションカットからインダストリーカットへの組織変革を推進する中で中核メンバーとしてご経験を活かし活躍できます
■業界経験30年以上の方も複数名ジョイン中!
■リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能
■自身の経験を周りに還元し後進育成に大きく寄与することができます

企業名

株式会社ジール

本社所在地

東京都品川区西五反田8丁目4-13 五反田JPビルディング11階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

慶弔休暇 年末年始 有給休暇 |完全週休2日制(土・日)|祝日

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
700万円〜900万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
35歳
ポジションの魅力
  • 業界唯一のBI/DWH専業ベンダーで30年の実績:
    日本におけるBIの黎明期から約30年、国内唯一のBI/DWH専業ソリューションベンダーとして1,000社超の導入実績を持ちます。専門性の高い環境でシニアPM・コンサルタントとして活躍できます。
  • 部門新設という希少なチャレンジ機会:
    MCDP(マルチクラウドデータプラットフォーム)部門の新設に伴う中核メンバーの募集であり、組織立ち上げフェーズから携われる希少なポジションです。ソリューションカットからインダストリーカットへの組織変革を推進する中核として活躍できます。
  • エンドユーザーと直接向き合える上流工程:
    クライアントの経営層と直接関わる機会が多く、要件定義からテストまで一気通貫で担当します。顧客の課題解決に直接貢献できるやりがいの大きいポジションです。
  • 柔軟なリモートワーク環境:
    リモートワークを積極的に推奨しており、フレックス制度との組み合わせで高い柔軟性を実現。テレワーク手当も支給されるなど、働き方改革を会社全体で推進しています。
  • 東証プライム上場グループの安定基盤:
    株式会社アバントグループ(東証プライム上場)の100%子会社であり、グループ全体での安定した経営基盤と豊富な案件供給を背景に、長期的なキャリア形成が可能です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの技術領域で実務経験があり、かつ上流工程の経験が求められます。


  • BI/DWHシステムの設計・構築・導入経験
  • データプラットフォーム構築またはデータ基盤の設計・開発経験
  • 要件定義から実装・テストまでの上流工程経験
  • プロジェクトマネジメント(PM)経験
  • クライアント向けITコンサルティング経験
  • データベース設計・構築・運用経験(RDB等)
  • エンドユーザーとの直接コミュニケーション・折衝経験
必須スキル(ソフト)
  • 顧客課題の本質を捉える力:
    エンドユーザーの業務や経営課題を深く理解し、要件定義段階から適切な解決策を提案できるコミュニケーション・思考力が求められます。
  • プロジェクト全体を俯瞰するマネジメント能力:
    要件定義からテスト・本番稼働まで一気通貫でプロジェクトをリードするため、スコープ・スケジュール・品質・リスクを総合的に管理できる能力が必要です。
  • メンバー育成への意欲と指導力:
    後進育成が重要な役割の一つとして明示されており、自身の経験・知識を周囲に積極的に還元できるティーチング・コーチングスキルが期待されます。
  • 変化への柔軟な適応力:
    ソリューションカットからインダストリーカットへの組織変革という大きな転換期において、変化を前向きに捉え、新しいやり方を積極的に取り入れる姿勢が求められます。
  • 多様なステークホルダーとの調整・折衝力:
    クライアントの経営層・業務担当者・社内エンジニアなど多様な関係者との調整を行うため、状況に応じたコミュニケーションスタイルの使い分けが重要です。
歓迎スキル
  • クラウドデータプラットフォームの経験:
    AWS・Azure・GCPなどのクラウド環境でのデータプラットフォーム構築経験や、Databricks・Snowflakeなどのモダンデータスタックの活用経験は歓迎されます。
  • 業界特化の知見(インダストリーカット):
    製造・小売・金融・消費財メーカーなど特定業界のビジネス知識や業務系システムの知見を持つ方は、インダストリーカットへの組織変革を推進する本部門において特に活躍が期待されます。
  • AI・アナリティクス領域の知識:
    機械学習・統計解析・データマイニングなどの知識や実務経験を持つ方は、BI領域にとどまらないAI・アナリティクスソリューションの拡大においてより一層の貢献が可能です。
  • ETL・データ連携ツールの活用経験:
    ETLツールや各種データ連携ツールの設計・構築経験は、データプラットフォーム全体のアーキテクチャ設計において強みになります。
この求人で得られるスキル
  • マルチクラウドデータプラットフォーム構築スキル:
    AWS・Azure・GCPなどのクラウド環境でBI/DWH/ETLを組み合わせたモダンなデータ基盤の設計・構築スキルを実践的に習得できます。
  • 経営層向けコンサルティングスキル:
    クライアントの経営層と直接対話しながら課題を定義し、BI・データ活用の観点から解決策を提案するハイレベルなコンサルティングスキルが身に付きます。
  • インダストリー特化の業務知識:
    ソリューションカットからインダストリーカットへの組織変革の中で、特定業界の業務プロセスやデータ活用パターンに関する深い知識を獲得できます。
  • 人材育成・組織マネジメントスキル:
    メンバー育成が役割に含まれており、後進指導を通じたチームビルディングや組織開発のスキルを実践の中で磨くことができます。
  • DX推進に関わる幅広い技術・ビジネス知識:
    AI・BI・DWH・クラウドに加え、SRE/DevOps、データ仮想化基盤など最先端の技術領域に触れることで、DX推進に必要な幅広い知見を体系的に習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • テクニカルリード / シニアコンサルタント プロジェクトの技術的な方向性を主導し、複数案件の技術面での意思決定を担います。BI/DWHやクラウドデータプラットフォームの専門家としてクライアントからの信頼を獲得するポジションです。
  • プリンシパルコンサルタント / プロジェクトディレクター 大規模・複雑なデータプラットフォーム案件の全体統括を担います。インダストリー特化の知見を活かし、業界横断での提案・推進力が求められます。
  • 部門マネージャー / ユニット長 MCDP部門の新設ユニットを率いるマネジメントポジションです。部門の事業計画立案・メンバー育成・組織運営を担い、会社の成長戦略を牽引します。
  • 執行役員 / 事業本部長 複数ユニット・サービスラインを統括する経営層ポジションです。口コミ情報によれば部長レベルで900万円超の年収が見込まれ、事業全体のP&L責任を担うキャリアパスが存在します。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、総合評価は3.3前後と業界平均並みの評価を受けています。リモートワークの活用やフレックス制度など働き方の柔軟性については比較的高く評価されており、離職率が5.6%と低い水準を保っています。一方で、給与水準については「みなし残業込みで実態に比べて低く感じる」という声も見受けられ、職位によって評価が分かれる傾向があります。データ活用・DX領域の専門会社として経営層と直接関われるやりがいを評価する声がある一方、案件によっては客先常駐となるケースもある点が指摘されています。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: フレックス制度とリモートワーク推奨の環境が整っており、テレワーク手当や時間単位の有給取得なども可能。案件が炎上しない限り休暇も取得しやすいという評価が多い。
2. 成長・やりがい: BIを専業にしているため顧客の経営層に関わる機会が多く刺激的との声がある。資格取得支援制度(対象169資格)が充実しており、自己研鑽の場も豊富。
3. 組織風土: 垣根なく意見できる風土や、若手で...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り422文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。