【ZEAL】データエンジニア育成担当（人材育成プログラムの企画開発・運営）

400万円〜580万円

東京都

■業務詳細：
研修責任者とともに、下記をご担当いただきます。
・研修/育成メニューの提供・改善にむけた経営や部門ニーズの把握、企画立案、業務フロー設計
・研修/育成メニューに関する資料・教材作成、環境構築（システム・PC・備品等）、ベンダー管理、当日運営
・研修/育成メニューに関する結果の分析、評価、報告、品質改善
※現在、ヒューマンスキル / コンセプチュアルスキル / テクニカルスキル　の3体系にて運用しており、まずは主にテクニカルスキルをご担当いただきます。
　適性・ご希望に応じて、業務領域を広げていただきます。

■業務の特徴/魅力
・データ領域に特化している当社において、基礎となるデータベースについてはもちろん、ビッグデータを取り扱うデータプラットフォームテクノロジーや、
データ活用に関する機械学習等、年々必要となるスキルも変化しており、担当としても常に新しい技術に触れることが出来、スキルアップが見込める環境です。
・役員や人事部長と直接やり取りする機会も多く、風通し良く、改善について非常に積極的な風土です。
　実際、毎年新たな取り組みを実践しておりますので、ご自身の考えを形に出来る環境を求めれている方にはマッチした環境です。

★ポジションの重要性、やりがい
・変化の激しい時代に対応すべく、DXの推進を担う人材を育成する重要なポジションであり、かつ、人の成長に真正面から向き合い、自身も成長し続けていける
　ことが魅力です。
・変化の激しい時代でも変わらないスキル（「マインド」や「ビジネススキル」）も伸ばしていくことができます。

株式会社ジール

東京都品川区上大崎2丁目13番17号 目黒東急ビル6階

正社員

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2026/01/30