年収

700万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職務内容

JAPAN AI株式会社について

JAPAN AI株式会社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指し、上場企業である株式会社ジーニーのグループ企業として2023年4月に設立されました。当社は最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。

特に、AIエージェントの開発に注力しており、大規模言語モデル (LLM) を活用した革新的なプロダクトやソリューションを提供しています。これにより、さまざまな業界での生産性向上や業務効率化を実現しています。

JAPAN AIは、柔軟で迅速な意思決定を可能にするスタートアップの利点を活かし、最先端技術をいち早く取り入れることで、クライアントに対して最適なソリューションを提供しています。また、国際的な視点を持つ多様なチームが、グローバルな市場での競争力を高めています。

私たちはAIの持つ変革力を通じて、新たな価値を創出し、社会全体の進歩に貢献することを目指しています。AIによるイノベーションをリードし、テクノロジーが人々をより多くのことを達成できるようにする未来を共に創造しましょう。

関連URL

当社ウェブサイト
会社紹介資料
Tech Blog
募集背景

JAPAN AIは、生成AIを活用した革新的なプロダクトとソリューションを通じて、クライアントのビジネス変革を支援しています。急速な事業拡大に伴い、システム開発プロジェクトを円滑に推進し、高品質な成果物を提供できるプロジェクトマネージャーを増員募集します。技術とビジネスの両面からプロジェクトを牽引し、クライアントの成功に貢献したいという情熱をお持ちの方を求めています。

期待する役割

プロジェクトマネージャーとして、システム開発プロジェクトの要件定義から検収までの一連のプロセスを統括していただきます。顧客折衝、エンジニアチームとの調整、品質管理を通じて、プロジェクトの成功とクライアントのビジネス価値向上に貢献することが期待されます。

このポジションの魅力
業界最先端のAI技術への挑戦:
生成AIや大規模言語モデルといった最先端技術を活用したプロダクト開発に深く関与し、技術的知見を深めながら市場価値の高いスキルを習得できます。
多様な専門家との協働:
グローバルな視点を持つ多国籍なメンバーで構成されたチームで、多様なバックグラウンドを持つ専門家と協働し、刺激を受けながらプロジェクトを推進できます。
事業成長へのダイレクトな貢献:
急成長中のスタートアップにおいて、経営層やクライアントと直接対話し、プロダクト戦略の立案から実行まで携わることで、自身の貢献が事業成長に直結する達成感を味わえます。
キャリアアップの機会:
専門性を高めるとともに、将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメントなど、キャリアの可能性を広げることができます。
業務内容

このポジションでは、以下の業務に取り組んでいただきます。

プロジェクト管理業務
要件定義から検収までの一連のプロジェクト管理
プロジェクト計画策定・進捗管理・リスク管理の実施
成果物の品質管理・検収対応
プロジェクトドキュメント(要件定義書・仕様書等)の作成
顧客対応・調整業務
顧客折衝・要件ヒアリング・課題抽出
エンジニアチームとのコミュニケーション・調整
社内外のステークホルダーとの折衝・合意形成
その他業務
プロジェクトの改善提案
開発プロセスの最適化
チームメンバーの育成支援
チーム体制

エンジニアおよびPM含め、約70名が開発組織に在籍しています。
PMチームは下記に分かれています。

【PMチーム構成 (配属先)】
本ポジションは「PjM（プロジェクトマネージャー）チーム」への配属となります。

自社AI SaaS PdMチーム
PMF達成済みプロダクトの機能拡充・顧客基盤拡大を担当
AI AGENT PMFチーム
革新的なAIエージェント群のPMF達成に向けた戦略立案・実行
PjMチーム
自社SaaS・AGENTを顧客向けソリューションとして開発・提供
クライアントワークが中心で、顧客折衝・要件定義から納品まで一貫して担当

【協働メンバー】

プロジェクトマネージャー（直属の上司）
エンジニア（フロントエンド、バックエンド、AI/ML）
デザイナー、QAエンジニア
クライアント企業の担当者
必須要件
計画策定～納品・検収までのプロジェクトマネジメント実務経験 : 3年以上
クライアント経営層との折衝・調整経験
日本語：流暢以上 (プロダクト開発や顧客折衝において齟齬なく議論を行えるレベル)
歓迎要件
顧客の課題を引き出し、要件に落とし込んだ経験
顧客との合意形成・調整を主導した経験
自社側エンジニアとのプロジェクトドキュメント(要件定義書・仕様書等)などを通じたコミュニケーション経験
以下いずれかの領域のプロジェクト経験・強みをお持ちである方 SaaS/クラウドサービス/アジャイル/スクラム開発/顧客の業務プロセス改善・BPR/複数案件の同時並行マネジメント/PMO・PMI等のプロジェクトマネジメント資格領域の知識
学習と開発の支援
AIツール利用サポート
JAPAN AI SaaS サービス, Cursor, ChatGPT, ClaudeなどAIツール全般を会社負担で利用可能
開発ツール支援
利用したい開発ツールが有償である場合、その費用を負担 (年3万円まで)
書籍購入補助
技術書など学習のために利用する書籍を会社費用で購入可能 (半期3万円まで)
語学学習 / 資格取得支援
日本語や英語の学習プログラムや資格の取得を会社費用で利用可能
リフレッシュ手当
ご自身のリフレッシュのために使用するサービスの費用を負担 (月5000円まで)
e.g. ジム, ヨガ, 整体、水族館、映画, テーマパークのチケットなど各種適用可能
家賃手当
該当エリアにお住いの方に家賃手当を支給 (月3万円まで)
働き方

業務に慣れるまでの間は基本出社いただいての勤務/その後おおよそ週2回のリモート勤務が可能です。

選考フロー

書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます

企業名

株式会社ジーニー

本社所在地

東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー5/6階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

【休日休暇】完全週休二日制所定休日：土・日・祝日休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、慶弔休暇

情報更新日

2026/07/01

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

700万円〜1,200万円

リモートワーク

平均年齢

31歳

ポジションの魅力

AI最前線での実務経験:
生成AI・LLMを活用した自律型AIエージェント「JAPAN AI AGENT」や「JAPAN AI STUDIO」など、最先端AIプロダクトの開発・導入プロジェクトを一気通貫で担当できます。AIが産業変革を起こす最前線で、実践的な経験を積める希少なポジションです。
上場グループ×スタートアップの両立:
JAPAN AI株式会社は、上場企業・株式会社ジーニーのグループ会社として2023年に設立されたAI特化スタートアップです。親会社の安定したリソース・顧客基盤（累計10,000社超）を活かしながら、スタートアップならではのスピード感ある意思決定や裁量の大きさを享受できます。
クライアントワーク一貫担当による高い成長機会:
PjMチームでは顧客折衝・要件定義から納品・検収まで一貫して担当します。多様な業界のクライアント企業の業務課題に向き合い、AI技術を軸としたソリューションを届けることで、PM・コンサルタントとして幅広いスキルセットを短期間で習得できます。
充実した学習・福利厚生制度:
Cursor・ChatGPT・Claude等AIツールの利用費が会社負担、技術書購入補助（半期3万円まで）、リフレッシュ費用補助（月5,000円）など、スキルアップと生活の質向上を支える制度が整っています。
急拡大する市場・事業への参画:
JAPAN AIは経理・法務・広報・営業など多職種向けAIエージェントを次々とリリースし、急速に事業拡大中です。日本企業のAX（AIトランスフォーメーション）推進を牽引するプロダクト群を支えるPjMとして、事業成長と自身の成長を同時に実現できます。

必須スキル（ハード）

以下の経験・スキルをお持ちの方が対象となります。

システム開発プロジェクトの計画策定〜納品・検収までのPM実務経験（3年以上）
要件定義書・仕様書等のプロジェクトドキュメント作成経験
顧客折衝・要件ヒアリング・課題抽出の実務経験
エンジニアチームや社内外ステークホルダーとの調整・合意形成経験
品質管理・リスク管理の実施経験
プロジェクト進捗管理・改善提案の経験

必須スキル（ソフト）

論理的思考力とコミュニケーション能力:
多様なステークホルダー（顧客経営層・エンジニア・デザイナー・QA等）と齟齬なく議論を進めるため、論理的に情報を整理し、わかりやすく伝える力が求められます。
課題発見・構造化能力:
顧客の潜在ニーズや業務課題を深くヒアリングし、要件として的確に落とし込む力が必要です。未知のドメインでも素早くキャッチアップできる柔軟性も重要です。
主体的なオーナーシップ:
クライアントワーク中心のため、プロジェクト全体を自分事として捉え、納品品質・スケジュール・顧客満足のすべてに責任を持ち動ける姿勢が不可欠です。
スピード感と適応力:
スタートアップ環境での急速な事業拡大に対応するため、変化を前向きに受け入れ、スピーディに判断・行動できることが求められます。
チームビルディング・育成意欲:
チームメンバーの育成支援も担うため、メンバーの成長を支援し、チーム全体のパフォーマンスを高める意識が必要です。

歓迎スキル

SaaS・クラウドサービス領域のPM経験:
SaaSプロダクトの導入・開発プロジェクトのマネジメント経験があると、自社プロダクトの顧客展開において即戦力として活躍できます。
アジャイル・スクラム開発の知識・経験:
JAPAN AIの開発組織はモダンな開発スタイルを採用しているため、アジャイル・スクラムの知識・実践経験は大きなアドバンテージになります。
PMO・PMI等のプロジェクトマネジメント資格:
PMP・PMI-ACP等の資格保有者は、体系的なプロジェクト管理手法を備えていると評価されます。
顧客の業務プロセス改善（BPR）経験:
顧客業務フローの分析・改善提案経験は、AIソリューション提案の質を高める上で有効です。
複数案件の同時並行マネジメント経験:
複数プロジェクトを同時進行で管理した経験があると、拡大する案件量への対応力として評価されます。

この求人で得られるスキル

生成AI・LLMを活用したプロジェクトマネジメントスキル:
JAPAN AI AGENT・JAPAN AI STUDIOなど最先端AIプロダクトの導入・開発プロジェクトを通じて、AI特有の要件定義・品質管理・リスク管理の実践スキルを習得できます。
エンタープライズ向けAIソリューション提案・設計力:
多様な業界の企業課題に対してAIを活用したソリューションを設計・納品する経験を積むことで、AIコンサルタントとしての高度な提案力が身につきます。
クロスファンクショナルチームのマネジメント経験:
フロントエンド・バックエンド・AI/MLエンジニア・デザイナー・QAエンジニアなど多職種と協働し、各専門領域を横断したプロジェクト推進スキルが獲得できます。
ステークホルダーマネジメント・顧客折衝力:
クライアント経営層から現場担当者まで幅広い関係者との折衝・合意形成を重ねることで、上流工程での交渉力・信頼構築力が高まります。
開発プロセス最適化・チームマネジメントスキル:
プロジェクトの改善提案やチームメンバーの育成支援を通じて、組織マネジメント・プロセス改善の実践経験が積めます。

キャリアマップ

現在
シニアプロジェクトマネージャー複数案件を同時並行でマネジメントし、大規模・複雑なエンタープライズ向けAIプロジェクトを主導。チームリードとして後輩PjMの育成も担います。
PMOリード / マネージャー PjMチーム全体のプロセス標準化・品質管理体制の整備をリードし、チームマネジメントに責任を持つポジションへのステップアップが見込まれます。
Senior AI Consultant / AI Consultant プロジェクト推進だけでなく、顧客のAI戦略立案から実行まで一貫して支援するコンサルタント職へのキャリアチェンジも可能です。AIとビジネスの両面を深く理解したアドバイザーとして活躍できます。
プロダクトマネージャー（PdM）顧客課題の知見を活かし、自社AI SaaSプロダクトの機能企画・ロードマップ策定を担うPdMへのキャリアパスも開かれています。
事業責任者 / 経営幹部 JAPAN AIの急成長フェーズにおいて、事業部門のリードや新規事業立ち上げを担う経営幹部へのキャリアアップも視野に入ります。上場グループ内での昇格実績もあります。

AI 口コミまとめ

ジーニーグループは「若手にチャンスが多く回ってくる」「新規プロジェクトを任されやすい」というポジティブな評価がある一方、組織マネジメント面の課題や残業時間の多さを指摘する声も一部見られます。給与水準はIT業界平均と比較してやや高めであり、成果に応じた評価制度が整っていると評価されています。全体的にスピード感のあるベンチャー気質の社風で、成長意欲の高い人材に向いた環境といえます。

【ポジティブな評価】
1. 成長機会とキャリア開発：若手への裁量付与が積極的で、新規プロジェクトへのアサインや自己設定ミッションに基づく昇給制度など、成長を実感しやすい環境という声が多い。
2. 給与・評価制度：業界平均と比較してやや高い年収水準で、成果次第で大幅昇給も可能との評判がある。半期ごとの査定で評価が給与に反映され...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り324文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

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