【JAPAN AI】AI Product Manager (SaaS)
- 年収
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900万円〜1,600万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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プロダクト戦略、プロダクト開発、ステークホルダーとの連携を主な業務とするAI Product Manager職。具体的には以下の役割を担う:
1. プロダクト戦略
- 会社全体のビジョンや事業戦略に基づいたプロダクト戦略の策定
- 市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性の決定
- プロダクトロードマップの作成および優先順位の設定
- KPIの設定と追跡、データに基づく意思決定の推進2. プロダクト開発
- 開発チームと連携し、プロダクトの要件定義や仕様策定をリード
- ユーザーインタビューやデータ分析を通じたプロダクト改善の推進
- プロダクトのリリース計画の策定および実行
- 最新のAI技術動向の把握と自社プロダクトへの応用検討3. ステークホルダーとの連携
- 営業やカスタマーサクセスチームとの連携を通じた顧客ニーズの把握とプロダクト改善
- 顧客との直接的なコミュニケーションを通じたフィードバックの収集
- 経営層や他部門との連携を通じたプロダクト戦略の共有と調整
- 多国籍チームとの効果的なコミュニケーションの構築 - 企業名
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株式会社ジーニー
- 本社所在地
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東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー5/6階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休二日制 所定休日:土・日・祝日 休暇:年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日?1月3日)、慶弔休暇
- 情報更新日
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2026/05/01
AIが推定した求人関連情報
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AIエージェント最前線での開発経験:
LLM(大規模言語モデル)を活用した自律型AIエージェントのプロダクトマネジメントに携われます。生成AIが産業を変革する歴史的局面において、その中心的役割を担える希少なポジションです。 -
経営層と直結した意思決定環境:
経営陣との距離が非常に近く、プロダクト戦略の提案が直接経営層に届きます。「経営との距離の近さ」「意思決定の早さ」「大きな裁量権」が三位一体となったスタートアップならではの環境で、事業成長に直接貢献できます。 -
上場企業グループの安定基盤+スタートアップのスピード感:
東証グロース上場の株式会社ジーニーのグループ会社として、資金・顧客基盤などのアセットを活用しながら、スタートアップとしての迅速な意思決定と挑戦的な環境の両立が可能です。 -
国内10,000社超の顧客基盤を活かしたプロダクト開発:
ジーニーグループが培った延べ10,000社以上の多様な顧客基盤をバックグラウンドとして、実際の顧客ニーズに基づくプロダクト開発が行えます。 -
充実した学習・福利厚生環境:
AIツール(ChatGPT・Claude等)の会社負担での全面利用、半期3万円の書籍購入補助、月5,000円のウェルネス手当(ジム・映画・テーマパーク等)など、自己成長と生活の質向上を支援する福利厚生が整備されています。
以下のすべての経験・知見が求められます。
- プロダクトマネジメント経験4年以上
- ソフトウェア・システム開発におけるプロダクトマネジメント経験
- プロダクト戦略の立案から実行までをリードした経験
- 市場調査・競合分析を通じたプロダクト方向性決定の経験
- 開発チームと連携した要件定義・仕様策定の経験
- データドリブンな意思決定プロセスの構築・実践経験
- 顧客の業務フロー・課題を深く理解しプロダクト要件を定義した経験
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戦略的思考力:
ビジョン・事業戦略を起点にプロダクトロードマップを描き、優先順位を論理的に判断する能力が求められます。短期の開発タスクと中長期の市場戦略を両立させる俯瞰的な視点が必要です。 -
クロスファンクショナルなコミュニケーション能力:
営業・カスタマーサクセス・エンジニア・経営層など多様なステークホルダーと連携し、各部門の立場を理解しながら合意形成を推進できる能力が求められます。 -
顧客志向・ユーザー共感力:
顧客インタビューや定量データから本質的な課題を見抜き、それをプロダクト要件に昇華させる能力が必要です。顧客の業務フローを深く理解した上で価値ある改善を提案できる姿勢が求められます。 -
スピードと不確実性への適応力:
急速に変化するAI技術環境において、不確実な状況でも迅速に意思決定し、プロダクトリリースを推進できる実行力が求められます。スタートアップのスピード感に対応できるアジャイルなマインドセットが重要です。 -
AI技術への継続的な学習意欲:
最新のAI・LLM技術動向を常に把握し、自社プロダクトへの応用を検討できる知的好奇心と学習姿勢が求められます。技術的な知識をビジネス価値に変換できる能力が重要です。
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AIエージェント・LLM関連の知識:
Generative AIや大規模言語モデル(LLM)を活用したプロダクト開発経験があると即戦力として活躍できます。AIエージェントのPMF達成に向けた実績があれば特に歓迎されます。 -
BtoB SaaSプロダクトのPMF経験:
SaaS型プロダクトのProduct-Market Fit(PMF)達成に向けた戦略立案・実行経験を持つ方が歓迎されます。既存プロダクトの機能拡充・顧客基盤拡大の実績も評価されます。 -
グローバルチームとの協働経験:
英語でのビジネスコミュニケーション能力(ビジネスレベル)があると、国際的な視点を持つ多様なチームとの連携において強みを発揮できます。 -
エンタープライズ向けソリューション開発経験:
大企業向けの高難度・高単価プロダクトの開発・導入経験は、JAPAN AIが注力するエンタープライズ市場への展開において即戦力となります。
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AIプロダクトマネジメントの専門スキル:
LLMやAIエージェントを活用した最先端のSaaSプロダクト開発を主導することで、AI時代のPMとしての希少かつ高市場価値なスキルセットを習得できます。 -
0→1・1→Nのプロダクト戦略実行経験:
PMF達成フェーズから顧客基盤拡大フェーズまでの一連のプロダクトライフサイクルを経験することで、スタートアップ環境における事業成長を牽引するPM能力を体系的に習得できます。 -
経営視点でのプロダクト意思決定能力:
経営層と直接連携しながらプロダクト戦略を策定・推進することで、ビジネスインパクトを意識したトップライン思考の意思決定スキルが身につきます。 -
多国籍・クロスファンクショナルチームのマネジメント経験:
国際的な視点を持つ多様なチームとの協働を通じて、グローバル基準のコミュニケーション能力とステークホルダーマネジメントスキルが磨かれます。 -
データドリブンなプロダクト改善手法:
KPI設計・ユーザーインタビュー・定量分析を組み合わせたプロダクト改善サイクルを実践することで、仮説検証型のプロダクト開発プロセスを体得できます。
- 現在
- シニアAI Product Manager プロダクト戦略の立案から実行を主導し、AIエージェントのPMF達成に貢献。複数のプロダクトラインを横断的に管理する上位職として、チームメンバーの育成にも携わります。
- プロダクトディレクター / Head of Product JAPAN AI全体のプロダクトポートフォリオを統括し、会社のビジョンとプロダクト戦略を一体化させるリーダーシップポジションです。複数のPMを束ねる組織マネジメントも担います。
- CPO(最高プロダクト責任者) 経営層の一員として、全社のプロダクトビジョンと長期ロードマップを策定します。AI産業における競争優位性の確立と、新規プロダクト領域の開拓を主導する経営幹部ポジションです。
- 起業・独立 / エグゼクティブPM(外資系・グローバル企業) JAPAN AIでのAIプロダクトマネジメント経験と実績を武器に、AI領域での起業や、グローバルな外資系テック企業でのPM職への転身など、幅広いキャリアパスが開かれます。
【ポジティブな評価】
1. 裁量の大きさと成長機会:若手でも新規プロジェクトを任されるチャンスが多く、成長スピードを実感できるという声が多い。「やりたいことを提案すれば挑戦させてもらえる」という評価も見られる。
2. 給与・成果主義:成果に連動した評価制度が整っており、昇格すると年収が大きく伸びる傾向がある。業界口コミ情報では担当者クラスで550万円前後、マネージャークラスで750万円前後が目安とされており、事業...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り415文字)
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