プログラマー(新規プロジェクト推進/プロジェクトマネジメント)【(株)コナミデジタルエンタテインメント】
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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★「AI」「XR」「Web3.0」「NFT」など、革新的技術が展開される中、当社も新規事業開発に取り組んでいます。新たなエンタテインメント創出に向け、共に挑戦してくれる方を募集します。
新規プロジェクトの推進にあたり、マネジメント全般と課題解決からディレクションまでをお任せします。あなたのエンジニア経験を活かし、プロジェクトを成功へ導いてください。具体的には、主に以下の業務になります。
・プログラムに関する内容物確認、フィードバック
・制作物のUI/UXに関する技術者視点での動作確認
・デザインに関する技術者視点での内容物確認
・上記に関する社内規定との照査
・制作進行における社内調整 - 企業名
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株式会社コナミデジタルエンタテインメント
- 本社所在地
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東京都中央区銀座1-11-1
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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毎週土曜日,日曜日,国民の祝日,その他会社の定める休日
- 情報更新日
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2026/04/14
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最先端技術領域への挑戦:
AI・XR・Web3.0・NFTといった革新的技術を活用した新規事業開発に携わることができます。コナミデジタルエンタテインメントはNFT提供ソリューション「リセラ」やWeb3プロジェクト「PROJECT ZIRCON」など、エンタメ業界最前線の技術実装を実際に推進しています。 -
エンジニア経験を活かしたマネジメントへの転換:
プログラム・UI/UX・デザインの内容確認やディレクションを担うポジションであり、技術者としての専門知識をマネジメント・推進力へと昇華できる希少なキャリア機会です。 -
国内トップクラスのゲームIPを持つ安定基盤:
「プロ野球スピリッツA」「遊戯王」「eFootball」などグローバルで展開する自社IPを多数保有するKONAMIグループの中核企業であり、財務的安定性の高い環境で新規事業に挑戦できます。 -
クリエイター・ファーストの制作環境:
2024年秋に新たな制作拠点「コナミクリエイティブフロント東京ベイ」を設立し、クリエイターが最大限に能力を発揮できる環境整備に注力しています。 -
グローバルな事業展開への関与:
eスポーツのリーディングカンパニーとして世界大会を主催するなど、グローバルスケールのプロジェクトに関わるチャンスがあります。海外特別研修・海外拠点派遣といった国際的な成長機会も設けられています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- プログラム開発経験(Web・アプリ・ゲーム等)
- UI/UXに関する技術的知見
- 制作物のデザイン評価・フィードバック経験
- 社内規定・ガイドラインに基づくチェック・照査業務の経験
- プロジェクトの進行管理・社内調整の経験
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論理的コミュニケーション能力:
技術者視点でのフィードバックを、エンジニア・デザイナー・企画担当など多様な職種のメンバーに分かりやすく伝え、社内調整を円滑に進める能力が求められます。 -
課題発見・解決思考:
新規プロジェクトという不確実性の高い環境において、自ら課題を発見し、迅速に解決策を立案・実行する思考力が必要です。 -
マルチタスク管理能力:
プログラム確認・UI/UX確認・デザイン確認・社内規定照査・進行調整を並行して進めるため、複数タスクを整理・優先順位付けして管理するスキルが不可欠です。 -
自律的な推進力:
新規事業という領域では既存のルールや手順が整っていないケースも多く、自ら積極的に行動し、周囲を巻き込みながら推進するオーナーシップが求められます。 -
技術・トレンドへの継続的な学習意欲:
AI・XR・Web3・NFTといった急速に進化する技術分野に対して、常にキャッチアップし活用できる姿勢が重要です。
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ゲーム・エンタメ業界での開発経験:
ゲームやデジタルエンタメ領域でのプロジェクト経験があると、業界特有の制作フローや品質基準を早期に理解・活用できます。 -
Web3・NFT・ブロックチェーンに関する知識:
当社が注力するweb3事業(「リセラ」「PROJECT ZIRCON」等)への理解・経験があると、新規プロジェクト推進において即戦力として活躍が期待されます。 -
PMやリードエンジニアとしての経験:
技術的な内容確認だけでなくディレクションやマネジメントを担うポジションのため、リーダーシップ経験があると業務範囲の拡大に直結します。 -
英語でのビジネスコミュニケーション能力:
KONAMIはグローバル展開を加速しており、海外拠点との連携機会もあるため、英語でのコミュニケーションスキルは歓迎されます。
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新規事業推進・PMスキル:
課題整理からディレクション・社内調整までを一貫して担う経験を通じ、新規事業の立ち上げ・推進に必要な実践的なプロジェクトマネジメント能力が習得できます。 -
最新技術(AI・XR・Web3・NFT)の実務知識:
革新的技術を活用した新規プロジェクトに直接関与することで、業界最先端の技術トレンドに関する深い実務的知見を得ることができます。 -
クロスファンクショナルな調整・折衝力:
エンジニア・デザイナー・企画等の複数職種を横断した社内調整を通じ、組織全体を動かすための折衝・調整スキルが培われます。 -
UI/UX・デザインの品質評価スキル:
技術者視点での制作物レビューを継続的に行うことで、UI/UX品質に関する審美眼と評価基準の構築力が身につきます。 -
エンタメ業界特有のコンプライアンス・規定対応力:
社内規定との照査業務を通じ、ゲーム・エンタメ業界におけるコンプライアンス・品質管理に関する専門的な知見が蓄積されます。
- 現在
- プロジェクトリード 複数の新規プロジェクトを横断的に担当し、技術確認・進行管理・社内調整をリードする立場へとステップアップします。チーム全体の品質とスケジュールを牽引する役割を担います。
- プロダクトマネージャー / ディレクター AI・XR・Web3などの新規事業全体の方向性を定め、エンジニア・デザイナー・企画を束ねてプロダクトを市場に届けるマネジメント職へのキャリアパスです。
- 新規事業開発責任者 KONAMIが注力する革新的技術領域(web3・メタバース等)の新規事業全体を統括するポジションです。事業戦略の立案から組織構築まで幅広いリーダーシップが求められます。
- 技術スペシャリスト(エキスパートパス) 管理職ではなく、AI・XR・Web3等の特定技術領域における深い専門性を極め、社内外に対してスペシャリストとして技術的な意思決定を担うキャリアパスも存在します。
【ポジティブな評価】
1. 年収・賞与水準: 口コミサイトの集計では平均年収は約540〜593万円程度で、ゲーム業界内では比較的高い水準との声が多く、ヒットタイトルに携わった場合は制作インセンティブや高額賞与が得られることがある。
2. 有給休暇の取得しやすさ: 月1回の有給取得が会社から促進されており、取得率が高い。半日単位での取得も可能で、休暇取得に関しては概ねポジティブな評価が多い。
3. 育児・産休への理解: 産休・育休を取得しやすい環境で、男性...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り457文字)
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