webデザイナー(フロントエンドエンジニア/ブロックチェーン)【(株)コナミデジタルエンタテインメント】
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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KONAMIが独自で展開しているNFTマーケットプレイス『Resella(リセラ)』
デジタルアイテムの売買を法定通貨で行えるサービスで企業のデジタルアイテムの販売や各企業同士による相互送客も実施可能です。
【公式情報】
https://www.konami.com/games/resella/そのサイトにおけるUI/UXデザインを中心に運営に至るまでをお任せいたします。
- 企業名
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株式会社コナミデジタルエンタテインメント
- 本社所在地
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東京都中央区銀座1-11-1
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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毎週土曜日,日曜日,国民の祝日,その他会社の定める休日
- 情報更新日
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2026/04/14
AIが推定した求人関連情報
想定給与
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リモートワーク
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平均年齢
32歳
ポジションの魅力
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KONAMIブランドのWeb3事業中枢を担う:
ゲーム業界の大手KONAMIが独自展開するNFTマーケットプレイス「Resella(リセラ)」のUI/UXデザインに携わることができます。グローバルに認知される強力なIPを持つ企業のweb3領域の最前線でデザイナー・エンジニアとして活躍できる希少なポジションです。 -
ブロックチェーン×デザインという希少スキルの習得:
NFT・ブロックチェーン技術と、フロントエンド・UI/UXデザインを掛け合わせた希少性の高いスキルセットを実務で身につけることができます。市場価値の高い人材へのキャリアアップが見込める環境です。 -
ユーザー体験ファーストのプロダクト開発:
「暗号資産不要・ウォレット不要・日本円で売買可能」というユーザー体験を最優先に設計されたサービスのUI/UX改善を担当します。エンドユーザーの課題解決に直結するデザイン業務に取り組めます。 -
ゲーム領域を超えた多様なBtoB展開:
リセラはゲーム企業に限らず、さまざまな業界の企業・団体へのNFTソリューション提供を拡大しています。幅広い業種のクライアントと関わるBtoBサービスのデザイン経験が積めます。 -
安定した大企業基盤とプライム上場グループ:
1969年創業のコナミグループの中核企業であり、プライム上場の安定した経営基盤のもとで、新規性の高いweb3事業に挑戦できます。新しい技術領域への投資姿勢が明確な環境です。
必須スキル(ハード)
以下のスキル・経験が求められます。
- WebサイトのUI/UXデザイン経験
- HTML / CSS / JavaScriptによるフロントエンド実装経験
- FigmaまたはAdobe XD等のデザインツール使用経験
- Webサービスの運営・保守経験
- デザインとエンジニアリングを横断したコミュニケーション経験
必須スキル(ソフト)
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ユーザー視点の課題発見力:
ユーザーの行動や課題を起点にUI/UXの問題を発見し、改善提案ができる能力が求められます。 -
技術トレンドへの好奇心と適応力:
NFT・ブロックチェーンなど新技術が絡む領域のため、技術変化に積極的にキャッチアップし続ける姿勢が重要です。 -
クロスファンクショナルな連携力:
エンジニア・企画・ビジネスサイドなど多職種と円滑にコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進できる協調性が必要です。 -
デザインの言語化・説明能力:
自分のデザイン意図を関係者に明確に説明し、合意形成を図るプレゼンテーション・説明力が求められます。 -
品質への責任感とやり抜く力:
サービス運営も含む幅広い業務を担うため、リリース後も継続的に品質を高め続けるオーナーシップが期待されます。
歓迎スキル
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ブロックチェーン・NFT領域の知識または実務経験:
web3サービスの仕組みやNFTの基礎知識を持つ方は、業務へのキャッチアップがスムーズです。 -
BtoBサービスのUI/UX設計経験:
エンタープライズ向けサービスや管理画面設計の経験があると、リセラのBtoBソリューション側の開発に活かせます。 -
アジャイル・スクラム開発経験:
迅速なPDCAが求められるweb3サービス運営において、アジャイル開発の経験は高く評価されます。 -
ゲームやエンタメ業界への関心・知識:
KONAMIのコンテンツや業界知識は、サービス設計においてユーザー視点の深化に貢献できます。
この求人で得られるスキル
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NFT・ブロックチェーンサービスのUI/UX設計ノウハウ:
web3領域のマーケットプレイスという先進的なサービスで、実務を通じてブロックチェーン特有のUX設計知識が習得できます。 -
フロントエンド×デザインの統合的な開発力:
デザインだけでなく実装まで担うため、デザインエンジニアとしての統合的なスキルが身につきます。 -
BtoBソリューション設計・運用経験:
複数の企業・団体へのNFT提供ソリューションとして展開するサービスの運営を通じ、BtoBプロダクトの設計・運用ノウハウが得られます。 -
大規模プロダクトにおける運営・保守経験:
既存サービスの安定運営や継続的改善に携わることで、ライブサービス運営における品質管理の知見が蓄積されます。
キャリアマップ
- 現在
- シニアUIUXデザイナー / テックリード Resellaサービスにおけるデザインシステムの構築やフロントエンドアーキテクチャのリードを担い、チームの設計方針を牽引するポジションへ成長できます。
- web3プロダクトマネージャー UI/UXおよびフロントエンドの深い知識を活かし、Resella全体のプロダクトロードマップを管理・推進するPMポジションへのキャリアシフトが見込めます。
- デザイン・エンジニアリングリード KONAMIグループ内での社内公募制度を活用し、他プロダクトや新規事業のデザイン組織リードとして横断的なキャリアを築くことが可能です。
- 事業開発・ビジネスディベロップメント web3事業部での実績と知見を活かし、リセラの外部展開(BtoB営業・事業企画)側にキャリアを広げることも可能です。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは、有給休暇の取得しやすさや社員同士の良好な人間関係が高く評価されています。一方で、リモートワークの廃止やフレックス制度の未整備など、働き方の柔軟性に関する不満が多く寄せられています。年収についても、業界水準と比較してやや物足りないとの声が散見されます。コンプライアンスを重視する堅実な社風がある反面、制度変更の透明性や人事評価への不満も一部に見られます。
【ポジティブな評価】
1. 有給取得のしやすさ:有給休暇は取得しやすく、取得を奨励する文化がある点は多くの在職者から高く評価されています。
2. 職場の人間関係:チーム内の雰囲気は良好で、上司・部下の関係もフラットとの声が多く、働きやすい対人環境が整っています。
3. 育休・産休の取得:男女ともに育休・産休が取得しやすく、子育てと仕事の両立支援への...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り350文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。