年収

400万円〜650万円

勤務地

東京都

職務内容

“数字”で未来を描く。事業成長を支える経理財務メンバー募集!
【ココナラグループについて】
◉Vision
一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる

◉Mission
スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス(機会)を提供していきます。
EC型のマーケットプレイスであるスキルマーケットに加え、ココナラ経済圏構想の元で事業の多角化を通じてすべてが揃うサービスプラットフォームを確立し、人の可能性を最大化することを目指します。
現在は、マーケットプレイス事業、エージェント事業、新規事業(SaaS事業)を展開しています。

【組織・チームのミッション】
我々経理財務グループは、企業全体のビジョンとミッションを支え、事業の成長と安定性を確保する役割を担います。
透明性のある財務報告や戦略的な資金管理、多角化する事業への管理作業支援、リスク管理を通じて、企業の持続的成長と人々に機会を提供するという社会的使命を達成することを目指します。

【職務内容】
経理業務全般をお任せします。
事業拡大フェーズにあり、経理オペレーションの再構築や新規プロジェクトの会計処理設計など、仕組みづくりに関わる機会も豊富です。たとえば、前年度には支払い業務フローの見直しを主導し、月末処理工数を約40%削減した実績もあります。

具体的には
①日々の経理財務業務(毎日)
請求書管理や日々のユーザーに対する支払い業務などココナラを運営するにあたって必要不可欠な業務

②月次決算業務(月初1営業日から5営業日まで)
請求書のとりまとめから仕訳起票、自社プロダクトから生成される自動仕訳が正しいかどうかの検証作業など

③四半期/年度決算(3ヶ月に1度)
法定決算業務として、連結・単体の開示書類の作成
上記に加え、IR・法務部門と連携した東証への適時開示対応

④その他業務
業務改善や各種法制度への対応、経理財務業務をより生産性高くできるツールの導入、その他の事務処理など。
※スキルや意向を踏まえてお任せします!

◉利用ツールと環境
・会計システム:freee
・稟議・経費・請求書管理システム:バクラク
・開示関連システム:プロネクサス works
・コミュニケーションツール:Slack
・情報共有ツール: confluence
・その他情報連携:G-drive, box, zoom, google meet

【このポジションで働く魅力】
複数プロダクトによるポートフォリオ経営という創業第二フェーズに近い今のステージにおいて、プロセスの構築、会計処理の決定など経理としての成長機会が豊富にあります。
部のスタンスとしてやりたいと思う強い意志があればよほどのことがない限り自ら参画することができる環境でもあります。

また、決算業務や開示対応などだけではなく会計システム改善のプランニングや、新たなツールの導入に関する方針策定などスキルや希望に応じて業務幅をひろげていただくことも可能です!
PMI(事業統合に伴う業務フローの構築)などに関われる環境も珍しいため、成長機会の多いポジションです。

【キャリアパス】
ココナラ経済圏の拡大を進めるにあたり、ココナラの機能追加、新規事業、M&Aなど多種多様な事業規模の拡大方向が考えられます。それぞれの施策に応じて経理財務で対応することも多種多様にわたります。
例えば
・会計システム開発のプランニング
・SQLやGAS、ツールを用いたプロセスの自動化
・新規会計論点に対する当社方針の決定
・開示業務への関与 など

キャリアパス例
・1〜2年目:経理業務全般に携わり、月次決算や四半期決算業務を習得。業務改善やツール導入などで効率化を図る。
・3年目以降:開示書類作成や新規会計論点への対応、PMI(事業統合業務)の支援を行い、経理のエキスパートとしてキャリアを積む。
 経理部門のリーダーの道に進む場合は、経営戦略に基づく会計システムの開発や、財務戦略を担う役割を果たす。

【スピード感のある成長ができる】
ココナラの成長に伴い、PMI業務や新規事業対応など、経理としてのスキルアップが可能です。
今後さらなる事業成長を遂げるためにはコーポレートとしてやるべきことが多く、エキスパート領域、マネジメント領域ともに比較的早期のタイミングから希望に応じて様々な業務に関与することができます。

企業名

株式会社ココナラ

本社所在地

東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー6F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(土/日),祝日,有給休暇,入社時特別休暇(5日),慶弔休暇,年末年始休暇,リフレッシュ休暇(3日)

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
400万円〜650万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
34歳
ポジションの魅力
  • 経理エキスパートとしての成長機会:
    事業拡大フェーズにあり、経理オペレーションの再構築、新規プロジェクトの会計処理設計、PMI(事業統合に伴う業務フロー構築)など、通常の経理業務では経験できない高度な業務に携われます。
  • 業務改善のオーナーシップ:
    支払い業務フローの見直しを主導し月末処理工数を約40%削減した実績があるように、自らが主体となって業務改善を推進できる環境です。ツール導入の方針策定や会計システム改善のプランニングなど、裁量の広い仕事が可能です。
  • モダンな業務環境:
    freee(会計)・バクラク(経費・請求書管理)・プロネクサス works(開示)・Slack・Confluenceなど、最新のSaaS/クラウドツールを活用した先進的な経理業務環境が整っています。
  • 上場企業の開示業務を幅広く経験:
    IR・法務部門と連携した東証への適時開示対応や、連結・単体の開示書類作成など、上場企業ならではの高度な経理財務業務に携わることができます。
  • マルチプロダクト経営を支えるポジション:
    スキルマーケット、エージェント事業、新規SaaS事業と複数の事業ポートフォリオを有する「ココナラ経済圏」構想の下、多角化する事業を横断的に支える経理財務担当として、幅広い会計論点への対応力が身につきます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。


  • 月次・四半期・年次決算業務の経験
  • 仕訳起票・決算書類作成の実務経験
  • 上場企業またはそれに準じる規模での経理業務経験
  • 会計システム(freee等クラウド会計含む)の操作経験
  • 連結決算または単体決算における開示書類作成の経験
必須スキル(ソフト)
  • 自律的な課題発見・推進力:
    「仕組みをつくる」ことへの強い意欲を持ち、業務改善や新規プロジェクトに対して自ら手を挙げ、主体的に推進できる姿勢が求められます。
  • 高い正確性と数字へのこだわり:
    日々の経理業務や自動仕訳の検証など、細部まで正確に対応する姿勢と、数字を通じて事業を支えるという責任感が必要です。
  • クロスファンクションなコミュニケーション能力:
    IR・法務・開発など多部門と連携して開示対応や会計処理の設計を行うため、専門外の担当者とも円滑に意思疎通できるコミュニケーション力が求められます。
  • 変化への適応力:
    事業多角化・M&A・新規事業対応など、常に変化する経営環境に柔軟に対応し、新しい会計論点や業務フローにも迅速に対応できる適応力が必要です。
  • 業務改善・効率化への意識:
    SQLやGAS、各種ツールを活用したプロセスの自動化など、テクノロジーを活用した業務改善への関心と実行力が評価されます。
歓迎スキル
  • 開示書類作成経験:
    東証への適時開示対応や有価証券報告書・決算短信の作成経験があると、即戦力として活躍できます。
  • PMI(事業統合)関連の業務経験:
    M&Aや事業統合に伴う業務フロー構築・会計処理設計の経験は、ココナラの成長戦略において特に貢献が期待されます。
  • SQL・GAS・RPA等の自動化ツール活用経験:
    データ抽出・業務自動化ツールの活用経験があると、経理オペレーションの効率化に直結します。
  • freee・バクラク等クラウド経理ツールの使用経験:
    同社が導入しているツールの経験者は、立ち上がりのスピードが期待できます。
  • 公認会計士・税理士等の資格保有:
    上場会社における高度な会計論点や開示対応において、専門的知識を持つ方は即戦力として重宝されます。
この求人で得られるスキル
  • 上場企業における連結開示スキル:
    東証グロース上場企業として、連結・単体の開示書類作成やIR・法務との連携を通じ、上場会社特有の実務スキルが身につきます。
  • PMI・事業統合の会計実務:
    事業拡大・M&Aに伴う業務フロー構築や会計処理の設計を経験することで、市場価値の高いM&A経理スキルを取得できます。
  • 経理DX・業務自動化のプランニング力:
    freee・バクラク等のツール導入・改善を主導することで、経理オペレーション改革をリードできる企画・推進力が養われます。
  • 多角化事業対応の会計論点処理能力:
    スキルマーケット・エージェント・SaaSと複数事業にまたがる会計処理を担当することで、多様な業種・取引形態への対応力が身につきます。
  • 財務戦略・経営管理への視野:
    キャリアが進むにつれ、会計システム開発のプランニングや財務戦略立案など、CFO補佐レベルの業務への関与機会も得られます。
キャリアマップ
  • 現在:経理財務担当
  • 経理スペシャリスト(3年目以降) 月次・四半期・年次決算を習熟した後、開示書類作成・新規会計論点への対応・PMI支援など高度な業務を担当し、経理のエキスパートとしてのキャリアを積みます。
  • 経理財務グループリーダー 経理部門の業務全体をマネジメントし、メンバーの育成や業務フローの設計・改善をリードするポジションです。経営戦略に基づく会計システム開発の主導者となります。
  • 財務・経営企画マネージャー 財務戦略の立案や資金管理、M&A・新規事業における財務デューデリジェンスを担い、経営レイヤーとの連携を強化するポジションです。
  • CFO候補・コーポレート責任者 マーケットプレイス・エージェント・SaaSと多角化するビジネスを財務面から統括するコーポレート部門の責任者として、会社全体の財務健全性と成長を担う役割です。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、ワークライフバランスや成長機会に関するポジティブな評価が一定数見られます。フレックス制度の導入や有給の取りやすさが評価されている一方、残業が多い部署の存在や離職率の高さを懸念する声もあります。スタートアップ・ベンチャー的な文化が根付いており、自律的に動ける人材にとっては高い成長実感が得られる環境と評されています。給与については業界水準と比べて妥当との評価が多い一方、住宅補助等の手当が充実していないと感じる声もあります。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:フレックスタイム制が導入されており、有給も比較的取りやすい環境との評価があります。育休・産休取得者も多く、ベビーシッター割引制度なども整備されており、子育て中の方にも比較的働きやすい環境との口コミがあります。
2. 成長・チャレンジ環境:自社サービスを軸に新しい取り組みに挑戦できる環境が評価されており、実力次第で早期に昇格...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り366文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。