テックリードエンジニア

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• Webアプリケーションのバックエンド開発経験（Ruby on Rails / CakePHP 等）
• マイクロサービスアーキテクチャの設計・導入経験
• AWSまたはGCPを用いたクラウドインフラの構築・運用経験
• 大規模システムの非機能要件（性能・セキュリティ等）の設計・整備経験
• 技術的負債の解消・モダン化推進の経験
• 複数チームを横断した技術レビュー・設計レビューの経験
• GitHubを用いたソースコード管理およびチーム開発経験

• 技術とビジネスを繋ぐコミュニケーション力:
  エンジニアだけでなくビジネスサイドとも連携し、組織的課題に対して現実的な最適解を導き出せるコミュニケーション能力が求められます。
• 課題の定義力と問題解決力:
  システムアーキテクチャの棚卸しから改善方針策定まで、曖昧な状況の中でも課題を自ら定義し、解決策を実行に移せる主体性が必要です。
• 複数部署を横断した巻き込み力:
  フロントエンド・バックエンド・SREなど多様な職種のメンバーと協力しながら技術施策を推進するため、組織横断的に人を巻き込むリーダーシップが必要です。
• 技術戦略的な視点と俯瞰力:
  個別プロジェクトの設計レビューだけでなく、全体のアーキテクチャ方針・中長期技術ロードマップを描ける技術戦略的な俯瞰力が求められます。
• 変化の激しい環境への適応力:
  成長フェーズにある事業環境において、方針転換や新しい技術トレンドへの素早い適応力と学習意欲が重要です。

• GoまたはNode.jsを用いたバックエンド開発経験:
  求人票記載のGoやNode.jsによる開発経験があると、既存システムのモダン化推進においてより即戦力として活躍できます。
• SRE・インフラ領域の知識:
  Docker・AWS・GCPを活用したインフラ設計・運用の経験があると、非機能要件の基準整備やシステム全体の信頼性向上施策をよりスムーズに推進できます。
• データサイエンスやR&Dとの連携経験:
  データ分析や研究開発チームとのコラボレーション経験があると、データドリブンな文化を持つ同社での業務推進に大きく貢献できます。
• ZenHub等のプロジェクト管理ツールを用いたチーム開発経験:
  求人票記載のZenHubやGitHub・Slack・esa等の開発ツールを用いた大規模チームでの開発経験があるとスムーズに業務に馴染めます。

• 大規模マイクロサービスアーキテクチャの設計・推進スキル:
  ユーザー数1,000万人規模を目指すシステムのマイクロサービス化を主導することで、大規模分散システム設計の実践的スキルを習得できます。
• 技術戦略立案・推進スキル:
  技術戦略室のメンバーとして、現システムの棚卸しから改善方針策定・非機能要件整備まで幅広い技術戦略立案の経験を積むことができます。
• クロスファンクショナルなリーダーシップ:
  エンジニア組織にとどまらずビジネスサイドとも連携する経験を通じて、技術とビジネスをつなぐ組織横断型のリーダーシップスキルを養えます。
• データドリブンな意思決定スキル:
  サイトパフォーマンス・エンジニアスキル・ドメイン間の関係性など様々な可視化の仕組みに携わることで、データを活用した技術的意思決定能力を高めることができます。
• 技術的負債の解消・モダン化実践スキル:
  既存のRuby on Rails・CakePHPベースの大規模サービスをモダン化する実務を通じて、レガシーシステムのリファクタリングや段階的移行のノウハウを実践的に習得できます。