【★優先度：高】ITソリューション営業｜株式会社ココナラテック

求人票には具体的な必須経験の記載はありませんが、ITソリューション営業としての業務遂行には以下のような経験・知識が求められると推測されます。

• 営業経験（法人営業または個人営業）
• 顧客折衝・提案業務の経験
• IT業界またはエンジニア業界の基礎知識
• 面談・ヒアリング業務の経験

• コミュニケーション能力:
  フリーランスエンジニアとの面談やクライアント企業との折衝において、相手のニーズを正確に把握し信頼関係を構築する力が必要です。
• 課題解決力:
  エンジニアのキャリア不安の解消や、クライアント企業の人材ニーズに対して最適なソリューションを提案する力が求められます。
• 柔軟性と適応力:
  第二創業期の変革フェーズにおいて、状況に応じて業務内容や役割が変化する中で柔軟に対応できる姿勢が重要です。
• 成長意欲とチャレンジ精神:
  新人育成や組織の教育体制構築など、自身の成長だけでなく組織全体の成長にも貢献する意欲が求められます。
• マネジメント適性:
  早期にリーダー候補としてメンバーマネジメントに携わる機会があるため、人を育て導く素養が必要です。

• IT・エンジニア業界での実務経験:
  フリーランスエンジニアのキャリア相談やスキルマッチングをより効果的に行うために、IT・エンジニア領域での実務経験があると強みになります。
• 人材業界での営業経験:
  人材紹介やエージェント業務の経験があれば、キャリアアドバイザーとしての業務にスムーズに適応できます。
• 新規事業や組織立ち上げの経験:
  第二創業期として組織拡大を進める中で、新規事業や組織構築の経験は大きなアドバンテージとなります。

• ITエンジニアのキャリアコンサルティングスキル:
  フリーランスエンジニアとの面談を通じて、技術トレンドやキャリアパスに関する深い知見を獲得できます。
• 法人営業力とソリューション提案力:
  キャリアアドバイザーから法人営業へのステップアップにより、企業の人材ニーズを把握し最適な提案を行う高度な営業スキルが身につきます。
• マネジメントスキルと組織構築力:
  2〜3年後のリーダー候補として、メンバーマネジメントや教育体制構築に携わることで、組織運営のスキルを習得できます。
• 事業戦略と市場理解:
  ココナラ経済圏の実現に向けた戦略的営業施策の展開を通じて、事業全体を俯瞰する視点とマーケット理解が深まります。