【★優先度：高】ITソリューション営業｜株式会社ココナラテック

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 営業経験（業界・業種不問）
• 顧客折衝・提案経験
• コミュニケーション能力を活かした対人業務経験
• 目標達成・数値管理の経験

• 傾聴力・共感力:
  フリーランスエンジニアの不安やキャリアの悩みに寄り添い、パートナーとして信頼関係を築くために、相手の話をしっかり聞き理解する力が必要です。
• 主体的な自走力:
  研修体制が整い切っていない環境のため、自ら学び、試行錯誤しながら業務を推進できる姿勢が求められます。
• 目標達成へのコミット力:
  成績連動の賞与制度があるため、数値目標に対して粘り強くアプローチし続けるメンタリティが重要です。
• 柔軟な対応力・調整力:
  フリーランスエンジニアと法人クライアントの双方と連携し、面談調整や条件すり合わせなど多方面との調整業務をスムーズに進める能力が求められます。
• 成長意欲・学習姿勢:
  IT・テック領域の知識やトレンドを継続的にキャッチアップし、エンジニアや法人担当者と対等に話せる水準の専門知識を自ら高め続ける姿勢が必要です。

• 人材業界・エージェント業務の経験:
  キャリアアドバイザーや採用コンサルタントなど、人材紹介・派遣業界での就業経験があると、業務への早期適応が期待できます。
• ITエンジニアやIT業界への基本的な理解:
  フリーランスエンジニアへの案件提案・面談を行うため、プログラミング言語・開発環境・クラウドサービスなどに関する基礎知識があると強みになります。
• 法人営業・BtoBセールスの経験:
  既存クライアントへの深耕営業や大手企業への新規提案を担う将来のキャリアパスを考えると、法人営業経験があるとより早期に活躍できます。
• マネジメントや後輩育成の経験:
  組織の教育体制構築や新人育成業務も担うため、チームリーダーや先輩社員として指導経験がある方は即戦力として期待されます。

• ITフリーランス市場・エンジニア人材に関する専門知識:
  フリーランスエンジニアとの面談・提案業務を通じて、IT職種・技術スタック・市場単価など、テック人材領域の深い知見を習得できます。
• 法人営業・ソリューション提案スキル:
  既存クライアントへの深耕から大手企業への新規営業まで経験することで、課題ヒアリング・提案・クロージングまで一貫した法人営業のスキルが身につきます。
• 組織マネジメント・育成スキル:
  新人育成や教育体制構築を担うことで、メンバーのモチベーション管理や目標設定・フィードバックといったマネジメントの実践スキルを習得できます。
• マッチングビジネスの事業運営知識:
  IT人材と法人クライアントをつなぐマッチング事業の中核業務を担うことで、プラットフォームビジネスの仕組みや事業KPI管理の視点が養われます。