エンジニアリングマネージャー｜新規事業

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• Swift（iOS向けネイティブアプリ）開発経験
• iOSアプリの新機能設計・開発・リリース経験
• チーム開発・コードレビューの経験
• SwiftUIを用いた開発経験（または学習意欲）
• PdMやデザイナーなど他職種と連携した開発経験

• ユーザー視点での改善思考:
  エンジニアリングの視点からユーザーの課題を分析・検討・実施できる姿勢が求められます。
• 高い当事者意識とオーナーシップ:
  ベンチャー環境において、自ら課題を発見し主体的に行動できることが必要です。ミッションドリブンで動けることが重視されます。
• チームワークと協調性:
  PdM・デザイナー・各エンジニアと密に連携し、チームとして成果を出す姿勢が求められます。コードレビューを通じた相互成長にも積極的に関われる方が歓迎されます。
• ビジョン・ミッションへの共感:
  コナラの「一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる」というビジョンへの共感と、プロダクトを通じた社会貢献意識が重要です。
• 変化を楽しむ学習姿勢:
  成長フェーズの企業であるため、技術・仕様・組織が変化する環境に柔軟に対応し、能動的に新技術を学び続ける姿勢が求められます。

• gRPC / Protocol Buffers の利用経験:
  バックエンドとのAPI連携にgRPCを採用しているため、Protocol Buffersを用いたサービス定義の経験があると活躍の幅が広がります。
• テスト自動化（E2E）の経験:
  アプリのE2Eテストなどテスト自動化に取り組んでいるため、テスト設計・実装経験があると即戦力として活躍できます。
• デザインシステムの構築・運用経験:
  デザイン部門と協業し、デザインシステム作成に取り組んでいます。デザイナーと連携した実績がある方は歓迎されます。
• アプリ先行でのサービス開発・リリース経験:
  トークルームやDM定型文機能など、アプリ部門先行のサービス開発を実施しているため、新機能の企画から独立リリースまでの経験があると望ましいです。
• マーケットプレイス・CtoCサービスの開発経験:
  スキルマーケットというCtoCプラットフォーム特有の課題（レーティング・決済・メッセージ等）に対する開発経験があると親和性が高いです。

• 最新iOSアーキテクチャ設計スキル:
  SwiftUIの導入・推進やデザインパターンのアーキテクチャ移行など、最新のiOS開発設計を実務で経験・習得できます。
• 大規模プロダクトのスケーラビリティ対応力:
  500万人超のユーザーを抱える高トラフィックサービスにおいて、パフォーマンスや品質を維持しながら機能開発を進めるスキルが身につきます。
• クロスファンクショナルチームでの開発推進力:
  PdM・デザイナー・ビジネスサイドと協業する中で、エンジニアリング視点を超えたプロダクト全体への提案・推進力が磨かれます。
• テスト自動化・開発プロセス改善スキル:
  E2Eテストや自動化による開発環境改善に取り組むことで、品質担保と開発効率化のノウハウを体系的に習得できます。
• エンジニアリングマネジメントの素養:
  チームメンバーとの相互レビューや、ビジネスサイドとの連携経験を通じて、将来的なエンジニアリングマネージャーへのキャリアへ向けたマネジメントの基礎が身につきます。