携帯端末アプリ開発エンジニア
- 年収
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400万円〜840万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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【業務内容】
・スマートフォンアプリ(iOS、AndroidOS)の開発
・タブレットアプリ(iPadOS、AndroidOS)の開発
・プロジェクトチームのコントロール【お仕事】
当社で受注のスマホアプリの開発または、自社アプリの新規開発、保守開発、運用、クライアントのアプリ開発をお任せします。当社のプロダクトである自社アプリ「スクラス」では、エンジニアが集まって良いものを考え機能改善、追加をしています。 - 企業名
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株式会社クルージス
- 本社所在地
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東京都東京都千代田区外神田3-13-2 LIFORK秋葉原Ⅱ RB1C
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇,アニバーサリー休暇(記念日や誕生日など好きな日に取得可能),慶弔休暇 ほか
- 情報更新日
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2026/01/16
AIが推定した求人関連情報
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自社プロダクト「スクラス」の開発に携われる:
エンジニア発案で機能改善・追加を行う自社e-ラーニングサービス「スクラス」の開発に主体的に関わることができます。受託開発だけでなく、自社サービスの成長を実感しながら働ける環境です。 -
エンジニアが主役の会社文化:
「エンジニア・社員を第一に考えた会社を作りたい」という想いのもとエンジニアが集まって起業した会社です。技術者の意見が尊重されやすく、キャリアビジョンやスキルアップについて社長自ら個別に向き合ってくれる環境があります。 -
ゲーミフィケーション・AI領域への事業拡大:
2023年12月にゲーム開発で30年以上の歴史を持つメテオライズグループとなり、ゲーミフィケーション・AI分野への新事業展開が進んでいます。最前線の技術領域に挑戦できるチャンスがあります。 -
資格取得を会社がサポート:
IPA主催の情報処理試験やAWS・LPICなどのベンダー試験の受験費用を会社が負担。技術力向上を積極的に後押しする制度が整っています。 -
スモールチームで裁量が大きい:
従業員数約20名のコンパクトな組織であるため、一人ひとりが担う役割が大きく、受託開発・自社開発の両面で幅広い経験を積むことができます。社長との距離も近く、意思決定のスピードが速い環境です。
以下のいずれかの経験・スキルが求められます。
- iOSアプリ開発経験(Swift / Objective-C)
- Androidアプリ開発経験(Kotlin / Java)
- スマートフォン・タブレット向けネイティブアプリの設計・開発経験
- アプリのリリース・保守・運用経験
- プロジェクトチームのコントロール・進行管理経験
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コミュニケーション能力:
クライアントやチームメンバーと円滑に意思疎通を図り、プロジェクトの目標を共有・達成するための対話力が求められます。 -
自主性・主体性:
自社プロダクトの改善提案や機能追加など、指示を待つだけでなく自ら考えて行動できる姿勢が重視されます。 -
チームプレー精神:
エンジニア同士が集まり良いものを作るという企業文化のもと、チームとして協力し合いながら開発を進める姿勢が必要です。 -
課題解決力:
受託開発・自社開発の双方で発生する技術的・業務的な課題に対し、柔軟かつ論理的に解決策を見出せる力が求められます。 -
継続的な学習意欲:
スマートフォン技術やOSのアップデートが頻繁に行われる環境において、最新技術のキャッチアップを継続できる向上心が必要です。
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クロスプラットフォーム開発経験:
FlutterやReact Nativeなど、iOS・Android両対応の開発フレームワークの経験があると即戦力として活躍できます。 -
クラウド(AWS / GCP)の知識:
AWSやGCPを活用したWebサービスの構築・運用に関する知識・経験があると、自社サービス「スクラス」のバックエンド連携業務でも貢献できます。 -
EdTech・e-ラーニング領域の関心・知識:
自社サービス「スクラス」はe-ラーニング分野のプロダクトであり、教育テクノロジーへの興味や知識があると、サービス改善提案に活かせます。 -
プロジェクトリーダー・PM経験:
チームのマネジメントや顧客折衝、スケジュール管理の経験があると、プロジェクトコントロール業務において即戦力となります。 -
UI/UXデザインの基礎知識:
ユーザー視点でのインターフェース設計や使いやすさへの意識があると、自社・受託双方のアプリ品質向上に貢献できます。
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iOS / Android両プラットフォームの開発スキル:
スマートフォン・タブレット向けアプリをiOS・Android双方で開発することで、マルチプラットフォームに対応できるエンジニアとして市場価値を高められます。 -
自社SaaS開発・運用の実務経験:
e-ラーニングサービス「スクラス」の企画段階からリリース・保守まで一貫して携わることで、サービス開発のフルサイクル経験が得られます。 -
プロジェクトマネジメント能力:
プロジェクトチームのコントロールを担うことで、スケジュール管理・メンバーマネジメント・顧客折衝などPMとして必要なスキルを体得できます。 -
ゲーミフィケーション・AI分野の技術知見:
グループ企業との連携を通じ、ゲーム開発・AI活用といった新領域の技術や開発手法に触れる機会が得られます。 -
クラウドを活用したサービス構築スキル:
AWS等のクラウド基盤を用いたWebサービスとの連携開発を通じ、インフラ・バックエンドに関する知識も横断的に習得できます。
- 現在
- シニアアプリエンジニア iOS・Android両プラットフォームの開発実績を積み、複雑な要件定義や設計を主体的に担えるシニアエンジニアへとステップアップします。
- テックリード チームの技術方針を牽引し、コードレビューやアーキテクチャ設計を担う技術リーダーとして、開発品質の向上に貢献します。
- プロジェクトマネージャー 受託・自社開発双方のプロジェクト全体を統括し、クライアントおよび社内チームとの橋渡し役として、プロジェクトを成功に導く管理職を目指します。
- プロダクトオーナー / 事業責任者 自社サービス「スクラス」やゲーミフィケーション事業など、新規・既存プロダクトの事業責任者として、サービスの成長戦略を担うポジションを目指します。
- CTO / 技術顧問 会社全体の技術戦略を担うCTO、または社外からの技術顧問として、組織の技術力・競争力を高める立場へのキャリアパスも見据えられます。
【ポジティブな評価】
1. 組織の風通しの良さ: 社長と社員の距離が近く、個人のキャリアビジョンやスキルアップについて直接相談できる環境があるという声があります。
2. 自主性の尊重: 「自主性を大切にして事業を進めている」という評価があり、自分から手を挙げれば新しいことに挑戦できる社風とされています。
3. リモートワーク環境: 社員の多くがリモ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り350文字)
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