年収

400万円〜840万円

勤務地

東京都

職務内容

【業務内容】
・業務系システムの設計開発、開発
・WEB系アプリケーションの設計開発
・開発チームマネージメント

【お仕事】
 当社クライアント先のシステム開発、アプリケーション開発または、社内WEBサービス保守開発、携帯端末アプリ開発へ参画していただきます。大規模プロジェクトから、中小規模のプロジェクトで現在のスキルを生かし、新たな技術、キャリアアップが出来るプロジェクトへ参画していただきます。将来、システム部門、エンジニアを引っ張っていくリーダとして育てていきます。

企業名

株式会社クルージス

本社所在地

東京都東京都千代田区外神田3-13-2 LIFORK秋葉原Ⅱ RB1C

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇,アニバーサリー休暇(記念日や誕生日など好きな日に取得可能),慶弔休暇 ほか

情報更新日

2026/01/16

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
400万円〜840万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
-
ポジションの魅力
  • エンジニア主体の会社文化:
    「エンジニア・社員を第一に考えた会社を作りたい」という想いから起業したエンジニア集団であり、現役エンジニアである社長が在籍。技術者目線の働きやすい環境が整えられています。
  • 多彩な開発領域への参画機会:
    業務系システム・WEBアプリケーション・スマートフォンアプリ・AWSを活用したクラウドサービスなど、大規模から中小規模まで幅広いプロジェクトに携わることができます。
  • リーダー・マネージャーへのキャリアパス:
    将来のシステム部門やエンジニアチームを牽引するリーダー人材として育成する方針があり、チームマネジメントの経験を積みながら着実にキャリアアップが可能です。
  • 自社サービスとクライアント案件の両軸:
    受託開発(SIer事業)に加え、自社eラーニングサービス「スクラス」の開発・運営にも携われるため、受託とプロダクト開発の両方の経験を積むことができます。
  • ISMS認証取得の情報セキュリティへの取り組み:
    ISMS(JIS Q 27001 / ISO/IEC 27001)認証を取得・更新しており、情報セキュリティ管理が徹底された環境でプロフェッショナルとして働けます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方が対象となります。


  • 業務系システムの設計・開発経験
  • WEBアプリケーションの設計・開発経験
  • Java / PHP / C# / Python などの開発言語経験
  • 要件定義〜設計〜実装〜テストの一連の開発工程経験
  • 開発チームでのチームワーク経験
必須スキル(ソフト)
  • コミュニケーション能力:
    クライアント先常駐やチーム開発が中心のため、顧客・メンバーとの円滑なコミュニケーションが求められます。
  • 自発的な学習姿勢:
    トレンド技術の変化が激しいIT業界において、自ら新技術をキャッチアップし継続的にスキルアップできる積極性が必要です。
  • 課題解決思考:
    システム開発における課題や要件を整理し、最適な解決策を提案・実装できる論理的思考力が重要です。
  • 責任感・誠実さ:
    金融機関を含む多様なクライアントの重要なシステムを担うため、品質や納期に対して高い責任感を持って業務に取り組める姿勢が求められます。
  • チームワーク・協調性:
    大小さまざまな規模のプロジェクトでチームの一員として動くため、協調性を持ってメンバーと連携できる人物が歓迎されます。
歓迎スキル
  • 開発チームのリーダー経験:
    チームの進捗管理やメンバーへの技術指導など、リーダーとしての実務経験がある方は即戦力として活躍できます。
  • AWS・GCP等クラウドサービスの構築経験:
    クラウドを活用したWEBサービス・インフラ構築の経験者は、同社の成長領域において特に歓迎されます。
  • スマートフォンアプリ(iOS / Android)の開発経験:
    ネイティブアプリ開発の経験者は、自社サービスおよびクライアント案件での即戦力として期待されます。
  • PMPなどのプロジェクトマネジメント資格保有:
    PMやコンサルティング経験・資格を持つ方は、大規模プロジェクトの推進役として上位ポジションへの道が開けます。
  • 金融・基幹系システムの開発経験:
    品質が特に求められる金融・基幹系プロジェクトの経験者は、同社のコアビジネス領域で即活躍できます。
この求人で得られるスキル
  • フルスタックエンジニアスキル:
    業務系・WEB系・スマートフォンアプリと多領域の開発を経験することで、バックエンドからフロントエンドまで幅広い技術スタックを習得できます。
  • クラウドアーキテクチャの設計・構築スキル:
    AWSやGCPを活用したWEBサービス・インフラ構築に携わることで、クラウドエンジニアとして市場価値の高いスキルを身につけられます。
  • プロジェクトマネジメントスキル:
    リーダー・マネージャーへの育成方針のもと、チーム管理・スケジュール管理・顧客折衝など、PMとして必要なスキルを実務の中で習得できます。
  • EdTech・自社プロダクト開発経験:
    自社eラーニングサービス「スクラス」の開発・運営を通じて、受託開発では得られないプロダクトオーナーシップや事業視点でのシステム開発スキルを獲得できます。
  • ISMS準拠のセキュリティ対応スキル:
    ISMS認証を取得した組織での業務を通じて、情報セキュリティマネジメントに関する実践的な知識とスキルを習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアエンジニア Java・PHP・Python・C#等の複数言語や、AWS/GCPなどのクラウド技術を習得し、設計〜開発〜テストを独力でリードできる上級エンジニアを目指します。
  • テックリード / チームリーダー 開発チームのリーダーとして、メンバーへの技術指導・進捗管理・品質管理を担い、プロジェクト全体を牽引する役割を担います。
  • プロジェクトマネージャー(PM) 複数チームや大規模プロジェクトの計画立案・リスク管理・顧客折衝を担うPMとして、経営層への発言力を持つポジションを目指します。
  • 技術責任者 / CTO候補 エンジニア組織全体のマネジメントや技術戦略の策定に携わる、会社の技術部門を統括するポジションへのキャリアパスが描けます。
AI 口コミまとめ
口コミ情報によれば、社長とエンジニアの距離が近く、個人のキャリアビジョンやスキルアップを尊重してくれる会社として評価されています。平均月残業10時間以内・年間休日124日など、ワークライフバランスを重視した環境が整っている点がポジティブに語られる一方、小規模企業ゆえに制度面の整備や待遇水準については改善の余地があるとの声も見られます。エンジニア起点の会社文化が根付いており、自主的に成長意欲のある人材には成長しやすい環境と評されています。

【ポジティブな評価】
1. 社長・経営層との距離感: 社長と社員の距離が近く、社員一人ひとりの可能性や成長機会を直接支援してくれるという声が複数見られます。個人のキャリアビジョンに真剣に向き合ってもらえると高く評価されています。
2. 残業・休日環境: 平均月残業10時間以内、年間休日124日以上といった働き方の条件が求人にも明記されており、実際にワークラ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り357文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。