株式会社カヤック

株式会社カヤック

中途_バックエンドエンジニア_OC

勤務地

神奈川県

職務内容

【仕事内容】
カヤックの資本は「面白がって働き、面白コンテンツを生むクリエイター」が多数在籍し、そのクリエイターの能力を最大限発揮できる環境や仕組みがあることです。面白プロデュース事業部は、カヤックの強みである企画力(アイデア)と技術力(開発力)を通じて、「まちづくりからうんこまで」、ジャンルに捉われない面白コンテンツを世に生み出しています。
カヤックが得意なものづくりは「クライアントの課題をジブンゴト化し、一緒に考える」スタイルです。企画提案の前から、エンジニアもデザイナーも、クライアントも一緒にブレストをします。担当や立場を超えて、チームで面白がってつくる道を通れるからこそ、視点や経験を深めることができます。
アイデアを出し合って磨く過程や紆余曲折も面白がれる方、お待ちしています。
今回募集するポジションは、面白プロデュース事業部のバックエンドエンジニアです。
企画内容やプロモーション計画に応じた、バックエンド・インフラの開発・運用を行います。

【何を目指しているのか】
「面白法人」と名乗っている私たちが得意なことは、面白いアイデアを出すこと。そして、それを形にすることです。その強みを活かし、ありふれたコンテンツやありきたりのモチーフに宿った既成概念を捉え直し、新しい価値を生み出して行くことを目指しています。
そして、目指すのは、経営理念にある「つくる人を増やす」ことです。「つくる人を増やす」という理念は、カヤックの社内だけではなく、クライアントにもつくることの面白さを理解してもらい、巻き込んでいくことで、クライアントも「つくる人」になっていくことです。そうすることで、世の中がもっと「面白い」であふれていく、そんな世界を目指しています。

「つくる人を増やす」
そのために必要なこと
主に広告やイベントの企画・制作を行い、Webサイト、スマホアプリ、インタラクティブコンテンツ、デバイスなどジャンルは多岐にわたります。最新テクノロジー×アイデアを掛け合わせた挑戦的な企画を数多く手がけており、話題性や新しい体験を生み出そうとする姿勢が求められます。
各プロジェクトでは「より良いクオリティ、より良い体験をつくりあげるにはどうしたらいいのか」を本気で考えて取り組んでいます。エンジニアも仕様通りに作りきるのではなく、より良い"ものづくり"のためにエンジニア視点からも積極的に提案しながら作り上げていってください。

【期待すること】
面白プロデュース事業部のバックエンドエンジニアとして、企画内容やプロモーション計画に応じたバックエンド・インフラ開発・運用を行います。

【具体的にお願いしたいこと】
・企画内容や計画に基づいた開発、運用業務 
・仕様策定から設計・開発、AWS上での環境構築
・サービス開始前の負荷テスト実行およびボトルネックの抽出・パフォーマンスの改善

【開発環境】
開発言語:Ruby、TypeScriptなど
フレームワーク:Ruby on Rails / hono / Terraformなど
開発/運用環境:Docker / AWS / Firebaseなど
社内ツール:Google Workspace / Slack / Github

■担当者の考えるこの仕事の面白さ
モダンな技術を学ぶことに貪欲で、成長意欲の高いメンバーが多いです
バックエンド界隈は情報が目まぐるしく変わり、常に新しい情報をキャッチアップする姿勢が求められる環境ですが、わたしたちも技術の進化に合わせて継続的に技術スタックを更新していきたいと考えています。そういった気概のある仲間が多いので、同じ想いで一緒にブレストしていけるような方には合う環境です。
裁量権を持ちながら、圧倒的な成長が望める環境です
企画から制作までの全ての工程に携わっているため、利用技術の選定やトレンド技術の採用を自由に行いやすい環境にあり、より面白く、より新しい体験を生み出すために、エンジニア自らが最適な技術を提案することができます。
また、1年間に複数プロジェクトの新規開発に携わることができるため、開発スピード向上や効率化ノウハウの習得、新技術の導入、新サービスとの連携など、エンジニアとして圧倒的な経験が得られます。

企業名

株式会社カヤック

本社所在地

神奈川県鎌倉市御成町11-8

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(土・日),祝日,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,誕生日休暇

情報更新日

2026/04/30

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
-
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
32歳
ポジションの魅力
  • ISUCON優勝5回を誇る高い技術力:
    「エンジニアの総合格闘技」とも呼ばれるパフォーマンスチューニングコンテスト「ISUCON」にて、過去14回の大会で5回の優勝を果たしています。高い技術水準を持つエンジニアと共に切磋琢磨できる環境です。
  • 多彩な事業領域での開発経験:
    ゲーム・SNSプロモーション・地域まちづくり・イベント企画など幅広い事業を展開しており、1年間に複数プロジェクトの新規開発に携わることで、多様な技術スタックや課題解決ノウハウを習得できます。
  • 技術選定の自由度と裁量:
    企画から制作までの全工程に携わっているため、利用技術の選定やトレンド技術の採用を自由に行いやすい環境にあります。エンジニア自身が最適な技術を提案できるクリエイターファーストな文化があります。
  • 東証グロース市場上場の安定基盤:
    2014年に東京証券取引所グロース市場に上場(証券コード:3904)しており、ベンチャー的な挑戦文化と上場企業としての安定性を兼ね備えています。
  • 鎌倉・横浜を拠点にした独自の働き方:
    本社は神奈川県鎌倉市、支社は横浜市の「ヨコハマ展望台」オフィスと、都市圏ながら独自の立地に拠点を持ちます。「鎌倉職住近接手当」など地域に根ざした福利厚生も充実しています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • サーバーサイド開発経験(Ruby / Ruby on Rails など)
  • TypeScript / Node.js 等を用いたバックエンド開発経験
  • AWS / GCP / Firebase 等のクラウドインフラ運用経験
  • Docker を用いたコンテナ環境での開発経験
  • チームでの開発経験(コードレビュー・CI/CD 含む)
  • DB設計・SQLチューニング経験
必須スキル(ソフト)
  • 能動的な提案・行動力:
    より高いクオリティを求めるために、自ら提案・行動できる姿勢が求められます。与えられた仕事をこなすだけでなく、面白がって仕事に取り組める方が活躍できます。
  • 探究心・チャレンジ精神:
    「まずは試してみる、つくってみる」という姿勢を持ち、新しい技術やトレンドに貪欲にキャッチアップし続けられる探究心が必要です。
  • チームワークと協調性:
    チームでの開発経験を持ち、メンバーに良い影響を与えられるコミュニケーション力が求められます。職種を超えたブレスト文化が根付いており、多職種との連携も重要です。
  • 「つくる人を増やす」理念への共感:
    「つくる人を増やす」というカヤックの経営理念に共感し、クライアントやユーザーをも巻き込んでものづくりの面白さを広げていく意識が必要です。
  • インターネット文化・トレンドへの関心:
    インターネットの文化やトレンドが好きで、職種を超えた様々な開発に興味を持てる方が求められます。
歓迎スキル
  • Terraform等のIaC(Infrastructure as Code)経験:
    AWSやFirebaseのインフラをコードで管理した経験があると、即戦力として活躍できます。
  • OSS活動・技術コミュニティへの参加経験:
    社内のエンジニアは勉強会への参加・登壇やOSS活動が活発なため、技術コミュニティへの貢献経験がある方は歓迎されます。
  • 企画・ディレクション経験:
    主体的に企画やディレクションに関わった経験があると、バックエンドの枠を超えた活躍が期待されます。
  • 高トラフィック・大規模サービスの開発・運用経験:
    ゲームや大規模Webサービスなど、高トラフィックに耐えうる設計・DevOpsによる効率化の経験は特に歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • 多様な技術スタックの実践経験:
    Ruby on Rails・TypeScript・hono・Terraform・Docker・AWSなど、モダンな技術スタックを複数のプロジェクトで横断的に活用できるスキルが身に付きます。
  • 高速開発・DevOpsの実践力:
    年間複数プロジェクトに携わることで、開発スピード向上・CI/CDによる効率化・新技術の導入ノウハウを圧倒的なスピードで習得できます。
  • 技術選定・アーキテクチャ設計スキル:
    エンジニアが自ら技術選定を行う文化のもと、要件に応じた最適な技術スタックの選定力と、スケーラブルな設計能力が磨かれます。
  • クリエイティブ思考とブレスト力:
    企画・デザイナー・ディレクターとの協業を通じて、技術視点だけでなくアイデア発想・ブレストを通じたクリエイティブな問題解決力が養われます。
  • パフォーマンスチューニングスキル:
    ISUCONで5回優勝の技術文化のもと、Webサービスの高速化・パフォーマンス最適化の実践的スキルを習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • 技術スペシャリスト バックエンドエンジニアとしての専門性を極め、アーキテクチャ設計や技術選定を主導するシニアエンジニアへのキャリアが開けます。ISUCONへの参加など技術力を対外的に示す機会も豊富です。
  • テクニカルディレクター / テックリード 技術面のリードだけでなく、プロジェクト全体の技術方針を牽引するテクニカルディレクターやテックリードへのステップアップが可能です。
  • プロジェクトマネージャー(PM) エンジニアとして実績を積んだ後、プロジェクト管理や対外折衝も担うPMへの転向も可能です。社内にはエンジニアからPMへキャリアチェンジした実例があります。
  • 新規事業・起業家的ポジション 自ら手を挙げて新規サービス開発に立候補できる文化のもと、新規事業の立ち上げを主導するリーダーや、将来的な独立・起業を目指すキャリアパスも描けます。
AI 口コミまとめ
カヤックは「面白いものをつくる」という理念への共感度が高く、クリエイティブな環境や優秀な仲間との協業に魅力を感じる声が多く見られます。一方で、給与水準は業界平均と同程度かやや上という評価が多く、評価制度への取り組みが昇給に大きく影響する点が特徴的です。口コミサイトの集計データでは平均年収は約450〜500万円前後で、2024年度の有価証券報告書ベースでは640万円とされています。残業時間は部署やポジションによって大きく異なり、一概には言えない状況です。

【ポジティブな評価】
1. クリエイティブな環境と仲間: 優秀でユニークな人材が集まっており、面白いプロダクトを一緒につくる喜びを感じられるという声が多数あります。ブレスト文化が根付いており、職種を超えたアイデア出しが活発です。
2. 成長環境の充実: 20代転職者が成長できる企業ランキングで業界トップクラスの評価を得ており、年功序列を気にしないフラットな社風と、自分で手を挙げてチャレンジできる文化が高評価を受けています。
3. 有給・休暇取得のしやすさ: 有給休暇は取りやすく、上長からも積極的に取得を...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り507文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。