勤務地

神奈川県

職務内容

【仕事内容】
当社は上場から8期目を迎え、4つの事業を柱に、多角的な事業展開をすすめ成長してまいりました。従前から行っているエンターテイメント性の強いコンテンツ事業に加え、一昨年から地方創生やeスポーツ分野へ事業領域を拡大させています。

[事業概要]
クライアントワーク事業
ゲームエンタメ関連事業
e-スポーツ関連事業
ちいき資本主義(まちづくり)事業
SREチームは2022年10月現在、6名体制です。
特定の事業部に属さず、プロダクトごとにアサインされる横断したチームとなっています。

◆カヤックのSREについて
https://www.kayac.com/recruit/career/works/1/job_categories/131
何を目指しているのか
サービスから独立したSREチームとしての高い専門性を発揮し、サービスの要素であるシステムの信頼性を維持する活動を行います。結果として、ユーザーが安心してサービスを利用できるようになることを目指しています。
そのために必要なこと
サービスに紐づいてアサインがあるため、SREとしての業務はアサインされるサービスによって変わってきます。もちろん業務をすべて一人で行うことはできないため、SREチームとして開発チームと協働していく必要があります。

[期待すること]
【具体的にお願いしたいこと】
SREとして、アサインされたサービスのシステム面の信頼性向上に必要な業務を一手に引き受けていただきます。
サービスの安定性・安全性を向上させつつ、より良いユーザ体験を届けるためにシステム基盤の改善・刷新をしていただきます。開発チームがより効率的にシステム開発を行えるようなアーキテクチャの提案といった支援も行っていただきます。

具体的には
・AWS/GCPなどのクラウド環境での開発、運用
・アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス可視化、測定と改善
・CI/CD 等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
・RDBMS の可用性・運用課題への対処および根本解決
・データ分析を行うためのログ収集・分析基盤の構築
・新規システムのアーキテクチャのの検証と選定、提案
・その他セキュリティの維持、担保に関する業務

システム構成例1
Railsを使ったWebアプリケーション
マルチテナント構成
AWS上に構築

システム構成例2
自社開発のフレームワーク(Perl)を使ったWebアプリケーション
Goを使ったマイクロサービス
GraphQLを使ったクライアントとのやり取り
ピークが定常的ではないサービス固有の負荷対策
AWS上に構築

企業名

株式会社カヤック

本社所在地

神奈川県鎌倉市御成町11-8

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(土・日),祝日,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,誕生日休暇

情報更新日

2026/04/28

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
-
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
36歳
ポジションの魅力
  • 多様なサービス基盤へのSREとしての関与:
    自社開発ゲーム・広告・地域サービスなど多岐にわたるプロダクトのインフラ信頼性を担う役割で、AWS/GCP上でRails・Go・Perlなど多様な技術スタックに関われます。
  • 技術力を重視する社風:
    社員の約35%がエンジニアで構成されており、技術への投資姿勢が強い企業文化があります。最新技術を実践で試せる場として、エンジニアとしての成長が期待できます。
  • 裁量の大きな設計・提案業務:
    単なる運用にとどまらず、新規システムのアーキテクチャ検証・選定・提案まで担当できるため、上流工程から携わる高い裁量が得られます。
  • ユニークな評価・報酬制度:
    サイコロ給・360度評価制度・四半期ごとのボーナスなど、他社にはないユニークな制度のもとで働けます。年に2回の評価機会があり、昇給レンジも一定程度確保されています。
  • 職住近接・充実した福利厚生:
    鎌倉周辺在住社員への家賃補助(職住近接手当)、まちの社員食堂・まちの保育園かまくらの利用など、ライフスタイルに配慮した福利厚生が整っています。男性社員の育休取得率も88.89%と高水準です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • AWS/GCPなどクラウド環境での開発・運用経験
  • アプリケーション・ミドルウェアのパフォーマンス計測・改善経験
  • CI/CDパイプラインの構築・自動化ツールの開発・運用経験
  • RDBMSの可用性向上・運用課題解決の経験
  • ログ収集・データ分析基盤の構築経験
  • 新規システムのアーキテクチャ検証・選定・提案経験
  • セキュリティ維持・担保に関する業務経験
必須スキル(ソフト)
  • 課題発見・解決力:
    システムの信頼性や安定性に関する問題を自ら発見し、根本原因を特定して解決策を導き出せる力が求められます。
  • 開発チームとの協調力:
    SREとして開発チームを支援する立場のため、エンジニアやPMと連携しながら課題を解決していく協調性とコミュニケーション能力が必要です。
  • 技術への好奇心・自己学習意欲:
    カヤックでは新しい技術を貪欲に取り込む姿勢を重視しており、常に最新技術のキャッチアップと自発的なスキルアップが求められます。
  • オーナーシップ・主体性:
    アサインされたサービスのシステム面を一手に担う役割のため、自ら主体的に動き、責任を持って業務を推進する姿勢が必要です。
  • 面白がる姿勢・チャレンジ精神:
    「面白法人」を掲げる社風に合わせ、仕事を面白がり、困難な課題でも前向きに取り組めるマインドセットが求められます。
歓迎スキル
  • Goを用いたマイクロサービス開発経験:
    求人票に記載のシステム構成例にGoを使ったマイクロサービスが含まれており、実務経験があると即戦力として活躍できます。
  • GraphQLを用いたAPI設計・実装経験:
    クライアントとのやり取りにGraphQLを採用しているサービスがあり、関連知識・経験は歓迎されます。
  • Perl/Railsを用いたWebアプリケーション開発経験:
    自社開発フレームワーク(Perl)やRailsを使ったサービスが存在するため、これらの知識があると親和性が高いです。
  • 負荷試験・キャパシティプランニングの経験:
    「ピークが定常的でないサービス固有の負荷対策」が求人票に明示されており、大規模負荷への対応経験は高く評価されます。
  • マルチテナントアーキテクチャの設計・運用経験:
    実際のシステム構成例としてマルチテナント構成が挙げられており、関連知識・経験は活躍の幅を広げます。
この求人で得られるスキル
  • クラウドインフラ設計・運用の高度なスキル:
    AWS/GCPを活用した本番環境の設計・運用に継続的に携わることで、クラウドアーキテクチャ全般に関する深い知見が身につきます。
  • SRE実践スキル(SLI/SLO/エラーバジェット管理):
    複数サービスの信頼性向上を担当することで、SREとしての実務スキルを体系的に習得できます。
  • CI/CD・DevOps自動化の実装力:
    各種オペレーションの自動化ツール開発・運用に携わることで、DevOpsエンジニアとして幅広いスキルが身につきます。
  • データ基盤構築・分析基盤設計スキル:
    ログ収集・分析基盤の構築を通じて、データエンジニアリングに関するスキルも自然と習得できます。
  • アーキテクチャ提案・上流設計スキル:
    新規システムのアーキテクチャ検証・選定・提案に携わることで、技術選定から設計まで担える上流エンジニアとしての素養が培われます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアSREエンジニア 担当サービスの信頼性向上において実績を積み、より複雑なシステム設計や大規模障害対応をリードできるシニアポジションへのステップアップが見込まれます。
  • テックリード / SREリード 複数サービスを横断的に見渡し、SREプラクティスの社内標準化や他チームへの技術支援・教育を担うリード職へ成長するキャリアパスがあります。
  • エンジニアリングマネージャー チームマネジメントや採用・育成にも関与し、技術組織全体の生産性向上をミッションとするマネジメントコースも選択できます。
  • テクニカルスペシャリスト(個人技術職) カヤックでは管理職にならずとも、技術力を極めることで昇格・昇給できる技術専門職としてのキャリアも公式に認められています。
  • 社内起業・新規事業立ち上げ カヤックOBの起業家・経営者は114名を超えており、社内で得た経験・人脈を活かして独立・起業やグループ内新規事業を立ち上げるキャリアパスも多数実績があります。
AI 口コミまとめ
カヤックは「面白法人」を掲げる独特な社風が強く、仕事にやりがいを感じる人にとっては非常に満足度の高い環境との評価がある一方、企業文化への適合が重要なポイントとして挙げられています。エンジニアは業界平均並みかやや上の給与水準とされており、360度評価や四半期ボーナスなど独自の評価制度が特徴です。残業時間については部署・プロジェクトによって大きくばらつきがあり、エンジニア職種は比較的少ない傾向との声もある一方、繁忙期は慢性的な残業が発生することもあるとの指摘も見られます。

【ポジティブな評価】
1. 仕事のやりがい・面白さ: 業界内でも個性ある会社として地位を確立しており、オリジナリティを求められるプロジェクトが多く、エンジニアとしては自分のアイデアを制作物に落とし込む機会が多いと評価されています。また、最新技術を実践で試せる環境も高く評価されています。
2. 風通しの良い人間関係: 本音で意見を言い合う文化が根付いており、個性的な人材が多い中でも人間関係のストレスが少ないという声が多く見られ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り428文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。