中途_コーポレートエンジニア_Give

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。

• バックエンド開発経験（Webアプリケーション）
• データベース設計・運用経験（RDBMSなど）
• AWSを中心としたクラウドインフラの構築・運用経験
• Git/GitHubを用いたバージョン管理の実務経験
• Dockerを用いたコンテナ環境の構築・運用経験
• スクラム・アジャイル開発の実務経験
• 負荷テストの実施およびパフォーマンスチューニング経験

• 主体的な課題発見・解決力:
  システムの安定運用を担うため、問題を自ら発見し、チームに働きかけながら解決に導ける積極性が求められます。
• チームでのコミュニケーション能力:
  スクラム開発において5〜8名のチームメンバーと密に連携するため、意見を率直に伝え、建設的な議論ができる能力が必要です。
• 長期的な視点でのシステム設計への姿勢:
  人事システムという長期安定運用が求められる領域において、将来の拡張性・保守性を見据えた設計思想が必要です。
• コードレビューを通じた品質意識:
  チーム全体のコード品質を維持・向上するため、自身の成果物だけでなく、他者のコードに対しても建設的なフィードバックができる姿勢が求められます。
• 変化への柔軟な適応力:
  新しいソフトウェアやバージョンアップへの対応が求められるため、技術トレンドをキャッチアップし続ける学習意欲と柔軟な適応力が必要です。

• Terraformを用いたInfrastructure as Codeの実務経験:
  Terraformによるインフラのコード管理経験があると、即戦力として活躍しやすい環境です。
• Mackerelなどの監視ツールを用いた運用経験:
  サービス安定運用のために監視体制の設計・運用経験がある方は業務にスムーズに馴染めます。
• 人事・HR系システムの開発・運用経験:
  人事制度に関わるドメイン知識があると、業務要件の理解が早まり、より高い貢献が期待できます。
• 工数見積・スプリント計画への参加経験:
  スクラムでの工数見積や計画ミーティングへの参加経験は、即座にチームの開発サイクルへ貢献できるスキルです。

• AWS・Terraform・Dockerを活用したモダンインフラ構築スキル:
  実務を通じてクラウドネイティブなインフラ設計・運用の知識を深めることができます。DevOps領域の実践的なスキルが身につきます。
• アジャイル・スクラム開発の実践力:
  継続的なスクラム開発の現場で、工数見積・スプリント計画・レトロスペクティブなどアジャイルプロセスを体系的に習得できます。
• パフォーマンスエンジニアリングの知識:
  負荷テストの設計・実施・ボトルネック分析・改善というサイクルを繰り返す中で、高トラフィックに耐えうるシステム設計の実践的ノウハウが得られます。
• グループガバナンス・コーポレートIT領域の専門知識:
  人事制度という企業の根幹を支えるシステムの開発・運用を通じて、事業・HR領域のドメイン知識とコーポレートエンジニアとしての専門性が磨かれます。
• コードレビューを通じたチームリードスキル:
  品質維持のためのレビュー文化の中で、技術的なリーダーシップやメンタリングの素地が培われます。