Backendエンジニア(テックリード候補)
- 年収
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800万円〜1,200万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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仕事内容
日本最大級のレシピ動画メディア「デリッシュキッチン」において、
サーバーサイドのAPI開発からAWS/GCPを使用したインフラ構築まで幅広く担当いただきます。リリースから約10年、約70万行のGoで構成されたAPIサーバーは、膨大なユーザーデータとコンテンツを支える大規模システムへと成長しました。
プロダクトのビジョン実現に向け、「何を・どう作るか」の技術戦略から携わり、
大規模開発の中でAIアシスタントのバックエンド基盤やアーキテクチャ再設計といった難易度の高いテーマに、自らチャレンジしていただけるエンジニアを募集しています。
AIを前提とした新しい開発体制を自ら築きながら、次世代のプロダクト開発をリードできる環境です。■組織体制と募集背景について
CTO率いる約35名の組織となり、若手からシニアまで様々なバックグラウンドをもったメンバーが所属しています。
プロダクトの次の成長にブーストをかけるといった意味でも、豊富なご経験・スキル・能力を備えた方に入っていただきたいという想いがあり、今回テックリード候補を募集しています。■業務内容
大規模サービスのテクニカルリード
オフラインとオンラインをつなぐような新しいサービスの設計・開発
プロダクトマネージャー、デザイナーと協働した、プロダクト開発の推進
データドリブンな開発のための、ユーザーの行動ログ等のデータ基盤の構築および分析開発組織の成果・Agilityの最大化
■体制、役割
PdM、デザイナー、エンジニアが一体となり、企画から分析まで一貫して開発に携わっていただきます。事業の初期段階から関わり、裁量を持ってプロダクトを育てていける環境です。
事業に最適な技術を主体的に選択できるため、技術選定や新アーキテクチャ導入の意思決定をリードしていただけます。技術とプロダクトの両方にオーナーシップを持って向き合える環境です。「システムをどう改善するか」だけでなく「事業にとって何が正しいか」を常に考えながら開発に向き合えます。
■技術環境
サーバーサイド / インフラ
Go / Echo
MySQL / Redis / Elasticsearch
BigQuery / TreasureData
AWS ECS / GCP GKE
GitHub / Slack / JIRA / Confluence
CI/CD:CircleCI / GithubActions
モバイル(iOS/Android/Flutter)
開発言語:Swift / Kotlin / Dart(Flutter)
サーバー連携: REST, GraphQL
CI/CD:CircleCI / GithubActions / Xcode Cloud
Web
開発言語:Typescript, Javascript
フレームワーク:Nuxt.js、Next.js
各種ツール
コード管理: GitHub
プロジェクト管理: Asana (一部開発関連はGithubProject)
コミュニケーション: Slack, Zoom■ポジションの魅力
膨大なコンテンツデータと、オンライン×オフラインを横断する唯一無二の大規模な1st Party Dataを活用した開発を経験できます。
エブリーは『AI ファースト・カンパニー』を目指し、開発生産性10倍を目標に掲げています。「AI開発効率化勉強会」の定期開催、AIを活用したIssue駆動の並列開発、Figmaと連携したUIからのコード生成の検証など、職種を横断してAIの能力を最大限に引き出すための体制構築に投資しています。
必須要件
モバイルアプリケーションもしくはWebサービスの開発経験(分野・言語不問)
大規模サービスの開発・運用経験
歓迎要件
モバイルアプリケーションもしくはWebサービスの開発のリード経験
toC向けサービスにおける開発経験
動画関連技術に関する知識
2〜3人以上のチームのマネジメント経験
若手メンバーの育成経験 - 企業名
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株式会社エブリー
- 本社所在地
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東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー38階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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【休日・休暇】 完全週休2日制、祝日、夏季休暇(7〜9月のうち3日)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度は入社時に10日間付与)、介護休暇、看護休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 情報更新日
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2026/06/14
AIが推定した求人関連情報
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3,000万人規模の大規模サービス開発:
国内最大級のレシピ動画メディア「DELISH KITCHEN」をはじめ、3,000万人以上のユーザーを抱えるプロダクトのバックエンド開発に携わることができます。大規模トラフィックを支えるシステム設計・改善の実践的な経験を積める環境です。 -
OMO領域という最先端の事業領域:
オンライン×オフラインを融合させたOMO(Online Merges with Offline)事業を積極的に推進しており、店頭サイネージや小売アプリ、ネットスーパーなど、リテールテック分野の最先端プロダクト開発に携わることができます。 -
テックリードとして高い裁量:
CTO率いる約35名のエンジニア組織にて、テックリード候補としてサーバーサイドからインフラ構築・システム監視まで幅広い領域をリードする大きな裁量が与えられます。 -
データドリブン開発の推進:
1日あたり2億レコードの膨大なユーザー行動ログを活用し、BigQuery・TreasureData・Databricksなどのデータ基盤を用いたデータドリブンな開発・施策立案に携わることができます。 -
IPOを見据えた成長フェーズへの参画:
資金調達累計額130億円超、IPOを目指す成長フェーズの企業にジョインし、組織・プロダクト双方のスケールアップを自ら推進できる機会があります。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- バックエンド(サーバーサイド)のAPI設計・開発経験(目安3年以上)
- Unix系OS・RDBMSを用いたサービス運用経験
- AWS等クラウドサービスを用いたインフラ構築・運用経験
- 大規模サービスの開発・テクニカルリード経験
- Go言語でのAPI開発経験
- チームへの技術的なリード・方向付けの経験
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プロダクト志向の思考:
エンジニアリングを手段として事業成長を推進できる、プロダクトへの当事者意識が求められます。PMやデザイナーと対等に議論し、ユーザー価値から逆算して技術的な意思決定ができる姿勢が重要です。 -
自律的なオーナーシップ:
指示待ちではなく、課題を自ら発見し解決策を提案・実行できる主体性が求められます。開発組織全体のAgilityを高めることに貢献する意識も必要です。 -
データドリブンな意思決定力:
ユーザーの行動ログや定量データをもとに、仮説を立てて施策を設計・検証するデータドリブンな開発姿勢が求められます。 -
クロスファンクショナルな協働力:
PdM・デザイナー・データエンジニアなど多職種と連携してプロダクト開発を推進するための、円滑なコミュニケーション力と協調性が必要です。 -
変化への柔軟性:
成長産業の変化に対してポジティブに対応し、新しい技術や新規事業領域への挑戦を楽しめるマインドセットが求められます。
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toCサービスでの大規模開発経験:
3,000万人超のユーザーを抱えるtoCサービスにおけるパフォーマンスチューニングや負荷対策の経験は、即戦力として高く評価されます。 -
機械学習・データ活用の実装経験:
データサイエンティストと協業しながら機械学習モデルをプロダクトへ組み込んだ経験や、BiqQuery等のデータ基盤を活用した開発経験が歓迎されます。 -
若手メンバーの育成・チームマネジメント経験:
テックリード候補ポジションのため、2〜3名以上のチームマネジメントや若手育成の経験がある方は特に歓迎されます。 -
動画関連技術・セキュリティの知識:
動画配信に関する技術知識、またはセキュリティ領域の実務知識を持つ方は、サービス特性上高く評価されます。
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大規模サービスのバックエンドエンジニアリング:
Go・MySQL・Redis・Elasticsearchを用いた高トラフィック環境でのAPIサーバー設計・開発・運用の実践スキルを深く習得できます。 -
クラウドインフラ構築・運用スキル:
AWS(ECS等)およびGCP(GKE等)の両環境を活用したインフラ構築・運用・監視の実務スキルを幅広く習得できます。 -
データ基盤・データドリブン開発スキル:
BigQuery・TreasureData・Databricksを活用した大規模データ基盤の構築・活用経験を積み、データを起点にした意思決定能力を養えます。 -
テクニカルリードとしてのマネジメントスキル:
CTO直下の組織でテックリードとしてチームを牽引し、技術戦略の立案・推進・メンバー育成を通じた組織マネジメントスキルが身につきます。 -
OMO・リテールテック領域の専門知識:
日本国内で希少なOMO(オンライン×オフライン融合)プロダクト開発の経験を積むことで、リテールテック分野での市場価値の高い専門性を形成できます。
- 現在
- テックリード CTO率いる約35名のエンジニア組織でチームの技術方針を牽引。大規模プロダクトの設計・アーキテクチャ決定をリードし、メンバーの成長も支援するポジションです。
- エンジニアリングマネージャー(EM) 技術力を維持しながら、チームのピープルマネジメントを担うポジション。採用・育成・チームビルディングを通じて組織全体のパフォーマンス向上に責任を持ちます。
- 技術スペシャリスト / プリンシパルエンジニア 管理職のキャリアとは別に、技術力を極めることで昇格・昇給していく専門家コースです。アーキテクチャ設計や技術戦略の立案を全社横断で担います。
- VPoE / CTO 開発組織全体を統括するエンジニアリングのトップポジション。プロダクト戦略と技術戦略を連携させ、IPOや新規事業展開を技術面から牽引するリーダーシップを発揮します。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:コアタイムありのフレックスタイム制度が運用されており、時間の融通が利きやすい環境。有給休暇も自由に取得できる文化があるとの声が多い。リモートワーク制度も実運用されており、週2〜3日のリモートが可能。
2. 成長環境・若手育成:20代の成長環境評価が高く、サーバーサイドからインフラ・システム監視まで幅広い経験を積める裁量の大きさが評価されている。
3. 社員の人...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り405文字)
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