株式会社エブリー

株式会社エブリー

アカウントエグゼクティブ【デリッシュキッチン / 広告事業】

年収

450万円〜700万円

勤務地

東京都

職務内容

AIファースト・カンパニーとしての働き方

エブリーは「AIファースト・カンパニー」を掲げ、全社を挙げて働き方とプロダクトの変革を進めています。全職種でのclaude導入をはじめ、全社員がAIを思考のパートナーやリサーチャーとして日常的にAI活用しています。 AIの活用により提案書作成やデータ分析などを効率化し、創出された時間を「顧客との深い対話」に注ぐことで、AIには代替できない「顧客との信頼関係の構築と本質的な課題解決」に専念できる、新しい時代の営業スタイルを体現できる環境です

MISSION

【新規広告事業の立ち上げを一緒にやりませんか?】
日本最大級のレシピ動画メディア『デリッシュキッチン』そしてファミリー向け動画メディア『トモニテ』を運営するエブリーにおいて、『ユーザーの関心とクライアントのサービスを適切に繋ぎあわせる』ことを目的とした新規事業として『ユーザーマッチング事業』を立ち上げました。

【ユーザーマッチング事業とは?】
エブリーが運営するメディア事業(デリッシュキッチン/ トモニテ)で所有しているファーストパーティーデータを活用し、ユーザが抱える日々の生活の課題解決にむけたサービスや商品をプロモーションからマッチングを支援する広告事業になります。

エブリーでは3,000万人以上のユーザを抱え、属性/行動/興味関心データなど様々なファーストパーティーデータを所有しています。このファーストパーティーデータの利活用によりユーザとサービスのマッチング精度を高めることで、ユーザが抱える潜在?顕在課題の解決、クライアントの潜在?顕在顧客の獲得の同時実現を目指しています。

仕事内容

『デリッシュキッチン』『トモニテ』のメディアの特性上、今までの主要クライアントが「食品」「飲料」「ベビー商材」「トイレタリー」でしたが、ユーザーマッチング事業の開始に伴い「食品配達」「保険」「金融」「教育」など大手クライアントとの連携が進み、ユーザマッチング事業開始から1年で10倍以上売上が成長しています。
さらなる事業拡大にむけて、営業戦略/広告商品戦略の立案・実行に向けて取り組んでいただく立ち上げメンバーの方を募集しております。

主な業務内容
・営業戦略立案・実行
・総合代理店やナショナルクライアントとのコミュニケーションプラン設計
・クライアントのマーケティング課題解決に向けた広告戦略の企画提案
・新たな広告商品の企画提案
・グループ目標達成やメンバー育成のためのマネジメント
など

必須要件

下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ネット広告業界に在籍し、ブランド広告主様に対するアカウントプランニングの経験をお持ちの方
・ネット専業/総合広告代理店において、デジタルマーケティング領域を担当されていた方

歓迎要件

・リーダーとして2?3名前後のメンバーマネジメントのご経験をお持ちの方

企業名

株式会社エブリー

本社所在地

東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー38階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制、祝日、夏季休暇(7?9月のうち3日)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度は入社時に10日間付与)、介護休暇、看護休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
450万円〜700万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
32歳
ポジションの魅力
  • 3,000万人超のファーストパーティーデータを活用:
    デリッシュキッチン・トモニテが保有する3,000万人以上の属性・行動・興味関心データを活用した広告提案が可能。競合他社にはない独自のデータ資産を武器に、クライアントへの高精度なマーケティング支援が実現できます。
  • 急成長中の新規事業の立ち上げメンバーとして参画:
    ユーザーマッチング事業は開始からわずか1年で売上が10倍以上成長。食品・飲料だけでなく、保険・金融・教育など大手クライアントとの連携が急拡大しており、事業の立ち上げ期から中核を担えるポジションです。
  • ナショナルクライアント・総合代理店との大型商談経験:
    総合代理店やナショナルクライアントを相手にコミュニケーションプランを設計する高度な営業経験が積めます。自社メディアの強みを活かした戦略提案により、広告主のマーケティング課題に深く関与できます。
  • 営業戦略から広告商品開発まで幅広く裁量を持てる:
    営業戦略の立案・実行にとどまらず、新たな広告商品の企画提案やメンバー育成も担います。ビジネス全体を俯瞰しながら自らアイデアを形にできる環境が整っています。
  • フラットな組織文化とスピード感ある意思決定:
    元エンジニア出身の役員が多く、ロジカルで落ち着いた社風が特徴です。社長との距離が近く、ベンチャーならではのスピード感で事業拡大に取り組める環境があります。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知識が求められます。


  • デジタル広告・インターネット広告の営業経験
  • 総合代理店・ナショナルクライアントとの折衝・提案経験
  • マーケティング戦略・コミュニケーションプランの立案経験
  • 営業目標の達成経験(KPI管理含む)
  • チームや案件のマネジメント経験
必須スキル(ソフト)
  • 論理的思考力:
    クライアントのマーケティング課題を構造的に整理し、データを根拠にした広告戦略を設計・提案できる力が求められます。
  • 主体性・課題発見力:
    少数精鋭の組織において、与えられた業務をこなすだけでなく、自ら課題を見つけて解決策を提案・実行できる姿勢が重視されます。
  • コミュニケーション・折衝力:
    総合代理店や大手クライアントとの複雑な関係性を調整しながら、信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを維持できる能力が必要です。
  • チャレンジ精神・変化適応力:
    事業が急成長する中で、新しい広告商品や事業領域への挑戦を楽しめる姿勢と、環境変化に柔軟に対応できる適応力が求められます。
  • メンバー育成・マネジメント力:
    グループ目標の達成に向け、チームメンバーの特性を把握しながら育成・支援できるリーダーシップが期待されています。
歓迎スキル
  • ファーストパーティーデータ活用の知見:
    属性・行動・興味関心データを活用したターゲティング広告や、データドリブンな提案の経験があると即戦力として活躍できます。
  • 動画広告・SNS広告の営業・企画経験:
    デリッシュキッチンやトモニテのメディア特性上、動画コンテンツや各種SNS広告プロダクトの知識・経験は業務に直結します。
  • 新規広告商品の企画・開発経験:
    既存の広告メニューにとどまらず、市場ニーズを踏まえた新しい広告商品を企画・提案した経験があると高く評価されます。
  • 食品・飲料・ベビー・トイレタリー業界クライアントとの取引経験:
    エブリーの主要クライアントカテゴリにおける業務知識・人脈は即戦力として評価されます。
  • 保険・金融・教育・食品配達領域のマーケティング知見:
    新規開拓中のクライアントカテゴリの業界知識があると、事業拡大局面での貢献度がさらに高まります。
この求人で得られるスキル
  • ファーストパーティーデータを活用した広告営業スキル:
    3,000万人以上のユーザーデータを活用した高精度なターゲティング広告の企画・提案スキルが身につきます。クッキーレス時代に対応できる希少なデータ活用能力を習得できます。
  • ナショナルクライアント・代理店との大型商談スキル:
    大手クライアントや総合代理店に対するコミュニケーションプラン設計・提案の実務経験が積めます。
  • 広告商品プロダクトマネジメントスキル:
    新たな広告商品の企画から実行までを担うことで、商品企画・事業開発領域のスキルが習得できます。
  • 事業戦略立案・マネジメントスキル:
    営業戦略の立案・実行およびメンバー育成を担う中で、ビジネス全体を俯瞰した戦略思考と組織マネジメントの実践力が身につきます。
  • クロスインダストリーなマーケティング知識:
    食品・飲料・ベビー用品から保険・金融・教育まで多様な業界クライアントを支援する中で、幅広い業界・商材のマーケティング知識が習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアアカウントエグゼクティブ 複数の大手クライアントや総合代理店を担当し、大型案件の主担当として自走できるようになります。データ活用型の提案スキルや商品企画経験を積み上げ、専門性を高めるフェーズです。
  • 営業マネージャー チームメンバーの育成・マネジメントを担いながら、グループ全体の目標達成を牽引します。営業戦略の設計・実行において中心的な役割を担う立場です。
  • 広告事業部長・事業責任者 広告事業全体の戦略立案・P&L管理を担い、新たなクライアントカテゴリや広告商品の開拓を主導します。ユーザーマッチング事業など新規領域のリードも視野に入ります。
  • 執行役員・経営幹部 エブリーが上場を目指す成長フェーズにおいて、広告事業の経営幹部として会社全体の成長をけん引するポジションへのキャリアパスが開かれています。中途入社でも実力次第で早期に上のポジションを目指せる環境です。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、エブリーの総合評価は5点満点中3.5~4.1程度と比較的高めの評価を受けており、特に「20代成長環境」や「風通しの良さ」が高い評価を得ています。フレックスタイム制や副業可・有給取得のしやすさなど、柔軟な働き方が整備されている点が好評です。一方で、グレード制の給与体系においてグレードアップの難しさや、出社頻度の引き上げ傾向を懸念する声もみられます。全体として、成長意欲の高い人材には挑戦しやすい環境との評価が多いです。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: フレックスタイム制(コアタイムあり)、副業可、有給取得のしやすさが高く評価されており、口コミサイトの集計では勤務時間・休日休暇の納得度が89~95%と非常に高い水準です。
2. 組織文化・人間関係: 社長との距離が近いフラットな組織体制で、部署間の交流が活発。「人柄の良いメンバーが多い」との声が多く、チームワークの良さが評価されています。
3. 成長環境: 20代成長環境に関する評価が特に高く、裁量権の大きい仕事や多...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り464文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。