アカウントエグゼクティブ(次世代エース候補)【MOMENTH/SNSマーケティング】
- 年収
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550万円〜900万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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AIファースト・カンパニーとしての働き方
エブリーは「AIファースト・カンパニー」を掲げ、全社を挙げて働き方とプロダクトの変革を進めています。全職種でのclaude導入をはじめ、全社員がAIを思考のパートナーやリサーチャーとして日常的にAI活用しています。 AIの活用により提案書作成やデータ分析などを効率化し、創出された時間を「顧客との深い対話」に注ぐことで、AIには代替できない「顧客との信頼関係の構築と本質的な課題解決」に専念できる、新しい時代の営業スタイルを体現できる環境です
今、MOMENTHに入るべき理由
インフルエンサーマーケティング市場と縦型ショート動画市場は直近の5年でも市場規模が約2~3倍という爆発的成長を続けております。
MOMENTH(モーメンス)はその最前線で、独自の「MOMENTHマーケティング」を立ち上げ、第2創業期の急拡大フェーズに突入しています。
組織を急拡大している "今" だからこそ、入社後の成果次第で早期にマネジメントラインへ引き上がるチャンスが最も大きいタイミングです。MOMENTHとは
「熱狂を、仕掛ける。世の中を、揺さぶる。」
MOMENTHは、SNS動画領域でのプロフェッショナルカンパニーです。
単にリーチを追うのではなく、インフルエンサーのファンに深く訴求し「熱狂の瞬間」を生み出すことで、認知から購買まで一気通貫で行動変容につなげる独自マーケティング手法(MOMENTHマーケティング)を展開しています。仕事内容
■職務内容
「熱狂の瞬間を設計する」をコンセプトとした新時代のインフルエンサーマーケティング「MOMENTHマーケティング」をクライアントに提供し、事業成長を促進するアカウントエグゼクティブを募集します。
※MOMENTHマーケティングとは:moment(モーメント=瞬間)を捉え、enthusiasm(エンスージアズム=熱狂)を生み出す、influencer(インフルエンサー=影響力)を活用した新時代のインフルエンサーマーケティング・「MOMENTHマーケティング」を活用したSNSマーケティングソリューションの営業提案と実行
- 新規クライアントの獲得
- インフルエンサーマーケティングや運用型広告などのSNSソリューションの提案
- キャスティングや動画ディレクション、広告効果調査などの施策実行
- 新たな広告商品の企画立案
- チャネル拡大のための営業戦略立案、実行クライアントのブランド戦略の企画・実現に寄り添い、本質的なマーケティング課題解決に取り組むアカウントエグゼクティブのメンバーを募集しています。
■ポジションの3つの魅力
①新しいマーケティングの常識を創る仕事
- 単に再生数やフォロワー数を追うのではなく、「熱狂」という感情を起点に事業を成長させるMOMENTHマーケティング。他社にはない独自の価値を提供するフロントランナーとして、次世代マーケティングの最前線に立てます。業界カンファレンスや登壇イベントにも積極的に関与でき、個人としての市場価値向上にもつながります。
②圧倒的なノウハウと実績
- 自社メディアチャンネルの運用や100社以上の幅広いマーケティング支援実績(幅広い業界のメーカークライアント/官公庁)から生まれた、超・実践的なSNSマーケティングノウハウを習得できます。
③第2創業期の圧倒的なモメンタム × 早期キャリアアップ
- 事業立ち上げを牽引したマネージャーや、複数の顔を持つ二刀流インフルエンサーなど多様なプロが揃うチーム。組織急拡大期につき、成果次第で早期にマネージャー・事業責任者へのステップアップが可能。ポテンシャル次第でキャリアの天井がありません。■配属先
本ポジションはMOMENTHカンパニー(旧 TIMELINEカンパニー) マーケティングソリューションズ事業部を予定しています。
アカウントエグゼクティブは5名程在籍しており、様々なバックグラウンドを持つ中途社員が大半を占めている環境となっております。
成長中の組織であり、早期にマネジメント職を担って頂くことを期待しています。必須要件
・自ら工夫・行動し、新規顧客開拓で高い成果を出されている方
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ネット広告業界に在籍し、ブランド広告主様に対するアカウントプランニングの経験をお持ちの方
・インフルエンサーマーケティング領域で経験をお持ちの方 - 企業名
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株式会社エブリー
- 本社所在地
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東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー38階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、夏季休暇(7?9月のうち3日)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度は入社時に10日間付与)、介護休暇、看護休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 情報更新日
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2026/04/29
AIが推定した求人関連情報
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新時代のマーケティング手法を最前線で体験:
再生数やフォロワー数を追うのではなく、"熱狂"という感情を起点に事業成長を促す「MOMENTHマーケティング」という独自の価値提案を、クライアントとともに実践できます。 -
100社以上の支援実績から生まれる実践的ノウハウ:
自社メディアチャンネルの運用経験や幅広い業界のメーカークライアント・官公庁への支援実績から蓄積された、実践的なSNSマーケティングノウハウを体系的に習得できる環境です。 -
IPOを目指すスタートアップでの早期マネジメント機会:
エブリーはIPOを目指す急成長フェーズにあり、アカウントエグゼクティブとして成果を出すことで、早期にマネジメント職を担うことが期待されています。 -
多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルチーム:
事業立ち上げを牽引したマネージャーや二刀流インフルエンサーなど、刺激的なメンバーと日常的に協働できる環境で、自身のスキルや視野を大きく広げられます。 -
デリッシュキッチン等5,900万人超のユーザー基盤を持つ企業:
総ユーザー数5,900万人以上を誇る日本最大級のメディア群を運営する企業のブランド力・データ基盤を活かしながら、クライアントへの提案力を高められます。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 法人営業またはセールス経験(BtoB)
- SNSマーケティング・デジタル広告の提案・実行経験
- インフルエンサーマーケティングまたはコンテンツマーケティング経験
- 広告代理店・メディア・スタートアップでのアカウント管理経験
- クライアントのブランド戦略やマーケティング課題解決への関与経験
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主体性とチャレンジ精神:
少数精鋭のベンチャー組織において、与えられた業務だけでなく自ら課題を見つけ解決に向けて動ける姿勢が強く求められます。 -
課題解決思考:
クライアントのブランド戦略の本質的な課題を捉え、MOMENTHマーケティングの手法を組み合わせて独自の解決策を提案できる思考力が必要です。 -
コミュニケーション力と関係構築力:
新規クライアント獲得から施策実行まで一貫して担うため、社内外の多様なステークホルダーと信頼関係を構築し続けられる対人スキルが求められます。 -
スピード感と柔軟な対応力:
成長フェーズにある組織での業務は変化が速く、状況に応じて柔軟に戦略や対応を切り替えられる適応力が求められます。 -
マネジメント志向:
早期にマネジメント職を担うことが期待されているポジションのため、チームや後輩を巻き込みながら成果を出すリーダーシップ志向が重視されます。
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SNS・動画コンテンツに関する深い知見:
Instagram・TikTok・YouTube等の各プラットフォームの特性やトレンドへの理解、動画ディレクション経験があると即戦力として活躍できます。 -
インフルエンサーキャスティング経験:
インフルエンサーの選定・交渉・管理の実務経験があると、MOMENTHマーケティングの施策実行において大きな強みになります。 -
広告効果測定・データ分析スキル:
KPI設計や広告効果調査・データドリブンな施策改善の経験があると、クライアントへの説得力ある提案や成果最大化に直結します。 -
新規事業・広告商品企画の経験:
新たな広告商品の企画立案が業務に含まれるため、新規事業や商品開発に携わった経験があると、業務範囲をさらに広げられます。
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SNSマーケティングの包括的な実務スキル:
インフルエンサーマーケティング・SNSアカウント運用・Web広告運用・ライブコマースまで、幅広いSNSソリューションの提案・実行スキルを体系的に習得できます。 -
ブランド戦略立案・コンサルティング力:
様々な業界のメーカークライアントや官公庁のマーケティング課題解決に向き合い、クライアントのブランド戦略を構築するコンサルタント的視点が養われます。 -
営業戦略立案・新規開拓力:
新規クライアント獲得から営業チャネル拡大戦略の立案・実行まで担当することで、ベンチャー企業で通用する高度な営業スキルを実践的に磨けます。 -
マネジメント・リーダーシップスキル:
早期にマネジメント職を担うことが期待されているポジションのため、チームマネジメントや組織運営の経験を早い段階で積むことができます。 -
動画ディレクション・コンテンツプロデューススキル:
キャスティングや動画ディレクション、広告クリエイティブの制作進行に関わることで、映像・コンテンツの企画・制作を俯瞰的に管理する力が身につきます。
- 現在
- シニアアカウントエグゼクティブ 複数の大手クライアントを担当しながら、MOMENTHマーケティングの提案・実行において実績と専門性を高め、チーム内の中核人材として活躍するステージです。
- チームリーダー・マネージャー 成長中の組織において早期のマネジメント職登用が期待されており、アカウントエグゼクティブチームのマネジメントや育成、営業戦略策定を担うポジションへのステップです。
- マーケティングソリューションズ事業部長 MOMENTHカンパニーのマーケティングソリューションズ事業部全体の事業推進・予算管理・組織戦略を担うポジションで、事業責任者として事業成長を牽引します。
- カンパニー事業責任者・経営幹部 IPOを目指す急成長企業において、事業全体を統括するカンパニー責任者や経営幹部へのキャリアパスが描けます。エブリーは事業責任者候補の内部育成に積極的に取り組んでいます。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: コアタイムありのフレックス制度が導入されており、1ヶ月単位で勤務時間を調整できる点が好評です。有給休暇も各自が自由に取得できる風土があり、自律的な働き方ができると評価されています。
2. 組織文化・人間関係: 社員同士の仲が良く、上下関係もフラットで相談しやすい環境との声が多く見られます。社長との距離が近く、ベンチャーらしいオープンな雰囲気が特徴とされています。
3. 成長機会...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り425文字)
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