3Dデザイナー：アニメーター（中途採用）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• MAYAを使用した3Dアニメーション制作経験
• インゲームまたはカットシーンのモーション制作経験
• フェイシャルアニメーションの制作経験
• MAYAでのリグ構築経験（簡易的なものでも可）
• PC・スマートフォン向けゲーム開発プロジェクトへの参画経験

• ゲームへの熱意・情熱:
  プロジェクトやチームへ貢献する姿勢として、ゲームへの強い情熱が共通の文化として求められます。業界未経験からの転身者も活躍している事例があり、スキル以上に「ゲームを良くしたい」という意欲が重視されます。
• チームワーク・協調性:
  ゲーム開発はチームでの共同作業であり、プランナーや他のデザイナー、プログラマーと密接に連携しながら制作を進めます。メンバーと目標を共有し、円滑にコミュニケーションできる能力が必要です。
• 自走・主体的な問題解決力:
  先輩社員が忙しい環境のため、課題に直面した際に自ら調べ、解決策を模索できる自主性が求められます。業務の改善提案やワークフローの整備に積極的に取り組む姿勢も歓迎されます。
• 好奇心・インプット力:
  日頃からゲームに限らず様々な情報や娯楽に目を向け、それをクリエイティブの源泉にできる好奇心旺盛な姿勢が期待されます。
• スケジュール管理・自己管理能力:
  リモートワークが可能な環境もある中で、自分のタスクと進捗をしっかり管理し、納期を守れる自律的な働き方が求められます。

• Unity・Unreal Engineなどのゲームエンジン知識:
  ゲームエンジン上での動作を意識したアニメーション制作ができると、即戦力として活躍できます。ゲームエンジンの知識はスキルアップや年収向上にもつながります。
• コンシューマゲーム・モバイルゲーム開発経験:
  家庭用ゲーム機やスマートフォン向けタイトルの開発経験があると、様々なプラットフォームへの対応力として高く評価されます。
• Spine・Live2D等の2Dアニメーションツールの経験:
  同社の業務では2Dアニメーション制作も行われており、Spineなどのツール経験があると業務範囲が広がります。
• アートディレクションやデザインレビューへの参加経験:
  アニメーション品質の管理や外注対応など、より上流工程への関与経験がある方はリーダーポジションへのキャリアパスが開かれます。

• マルチプラットフォーム対応のモーション制作スキル:
  PC・ブラウザ・スマートフォンと異なる仕様のプラットフォームに向けたアニメーション制作スキルを実務を通じて習得できます。プラットフォームごとの最適化手法を身につけられます。
• フェイシャルアニメーションの専門技術:
  キャラクターの表情・感情表現を担うフェイシャルアニメーションの高度なスキルを実践的に磨けます。この専門性は映像・ゲーム業界全般で需要の高いスキルです。
• MAYAリグ構築の基礎知識:
  アニメーターとして動かすだけでなく、リグ構築にも携わることで、技術の幅が広がります。テクニカルアーティスト（TA）への転向を視野に入れることも可能です。
• ゲーム開発のワークフロー全体把握:
  企画・開発・運営をワンストップで行う環境のため、ゲームの企画段階から運営フェーズまで全体像を理解する視点が養われます。
• チームでのコラボレーション・コミュニケーション能力:
  多職種メンバーとの連携を通じて、ゲーム開発における実践的なチームワークスキルとコミュニケーション能力が身につきます。