【福岡】3Dデザイナー：TA（中途採用）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• ゲーム開発におけるワークフロー改善経験
• DCCツール（Maya・Houdini・3dsMax等）のプラグイン開発経験
• UnityまたはUnreal Engineなどゲームエンジン上でのツール開発経験
• シェーダー（HLSL・GLSL等）の作成・実装経験
• Python・C#・C++などのスクリプト・プログラミングスキル
• エンジニアおよびデザイナーとの技術的な連携・折衝経験

• 高いコミュニケーション能力:
  エンジニアとデザイナーという異なる職種の間に立ち、双方の専門用語や思考を理解したうえで的確な橋渡しができるコミュニケーション力が不可欠です。
• 課題発見・改善提案力:
  現状のワークフローに問題意識を持ち、より効率的な方法を自ら提案・実行できる能動的な姿勢が求められます。
• ゲームへの情熱と好奇心:
  コンシューマゲームやソーシャルゲームを問わず、ゲームそのものへの深い関心と熱意がチームの共通価値観として重視されています。
• チームワーク重視の姿勢:
  ゲーム開発はチームでの共同作業であり、一つの目的に向かって仲間と総力を結集する協調性と、周囲を巻き込む力が求められます。
• 新しい技術・情報への貪欲さ:
  ゲームに限らず幅広い情報や娯楽に目を向け、新技術を積極的にキャッチアップして自らの業務に取り入れる学習意欲が必要です。

• Unreal Engine / Unity の高度な活用経験:
  ゲームエンジンにおける機能拡張や描画パイプラインの深い理解があると、より高品質なツール開発に貢献できます。
• Houdiniを用いたプロシージャル制作経験:
  Houdiniによるプロシージャルワークフローの知識はTA業務の幅を大きく広げ、即戦力として評価されます。
• アートディレクションの知識・センス:
  3Dデザイナー出身者や、デザインと技術の両面から開発を捉えられる人材は、TA職において特に高く評価されます。
• ソーシャル・スマホゲームの開発・運営経験:
  継続運営中タイトルを持つ企業のため、運用フェーズにおけるワークフロー改善やデータ管理の効率化経験があると活躍しやすい環境です。
• リードTA・技術リード経験:
  チームやプロジェクトを横断して技術をまとめたリード経験は、組織の技術力底上げに直結するため歓迎されます。

• マルチプラットフォーム対応のTA実務スキル:
  PC・スマホ・ブラウザなど複数のプラットフォームに対応したゲーム開発のTA業務を経験でき、幅広い環境への対応力が身に付きます。
• DCCツールプラグイン・カスタムツール開発力:
  MayaやHoudiniをはじめとするDCCツールのプラグイン作成や、ゲームエンジン上での独自ツール開発を通じて、実践的なツールエンジニアリングスキルが習得できます。
• シェーダー・グラフィックス技術の深化:
  実際のタイトルにおけるシェーダー設計・実装を担当することで、リアルタイムレンダリングやグラフィックスエンジンへの深い理解が得られます。
• エンジニア・デザイナー双方との協働経験:
  組織の橋渡し役として両職種と密に連携することで、技術的な翻訳力・プロジェクト推進力を実践の中で磨けます。
• ゲーム運営フェーズを含む開発全体の視点:
  企画から開発・運営までワンストップで関わる環境のため、リリース後の運営・改善サイクルも含めたゲーム開発の全体像を俯瞰できる視野が培われます。