オープンポジション

以下のいずれかの職種における実務経験・スキルが求められます（面接を通じてご経験に合ったポジションを提案）。

• スマートフォンゲームまたはコンシューマーゲームの開発・運用経験
• ゲームエンジニアリング経験（サーバーサイド・クライアントサイド問わず）
• ゲームプランナー・ディレクター・プロデューサーとしての実務経験
• グラフィックデザイン・UIデザイン・イラスト・3Dモデリングなどのクリエイター職経験
• ゲーム開発プロジェクトにおけるチームでの業務経験

• ユーザーファースト思考:
  ユーザーに喜ばれるサービスづくりを最優先に考え、プロダクトのクオリティに妥協しない姿勢が求められます。
• 主体性・自走力:
  トップダウンではなくメンバー発のアイデアや改善を重視する文化のため、自ら課題を見つけ行動できる主体性が必要です。
• チームワークとコラボレーション力:
  プロジェクトや職種の垣根を越えて意見を出し合い、互いにサポートし合う「みんなお節介」な文化に馴染める協調性が求められます。
• 挑戦意欲と変化対応力:
  新技術・新表現方法への積極的な挑戦を奨励する社風のため、変化を恐れず常に高い目標を追い求める姿勢が評価されます。
• グローバル視点:
  「世界震撼」をビジョンに海外展開を推進しているため、グローバル市場を意識したものづくりへの関心・意識が重視されます。

• 大型IPタイトルの開発・運用経験:
  FINAL FANTASYシリーズなどAAA級IPの開発に携わった経験があれば、即戦力として活躍できます。
• グローバル向けゲーム開発経験:
  海外同時リリースや海外版の自社開発・運用経験があると、グローバル展開を推進するプロジェクトで強みを発揮できます。
• マネジメント・リーダー経験:
  プロジェクトリーダーやチームリーダーとしての経験があると、カンパニー制の下での幅広い裁量ポジションを担える可能性があります。
• AIや最新技術を活用した開発経験:
  LLMや生成AIを活用したゲーム開発やAIエージェント開発の経験は、技術革新を重視する同社において高く評価されます。
• コンシューマーゲーム（Steam・家庭用機）開発経験:
  今後コンシューマー展開を積極的に推進する方針のため、PC・コンシューマー機向け開発経験は歓迎されます。

• 大規模ゲーム開発のプロジェクトマネジメントスキル:
  20〜30名規模のカンパニー制プロジェクトで、採用・予算・事業計画まで一気通貫で経験でき、事業責任者・経営者に直結するスキルが身につきます。
• グローバル展開を前提としたゲーム企画・開発スキル:
  海外同時リリースを前提とした開発に携わることで、グローバル市場向けのプロダクト設計・マーケティング・運用ノウハウを習得できます。
• サイバーエージェントグループの最新技術・開発手法:
  グループ横断の技術共有や専門部隊との連携を通じ、国内最大規模のゲーム開発体制における最先端の技術・ノウハウを習得できます。
• IPブランディング・価値最大化の実践知識:
  大型IPのプロダクト開発を通じ、IP価値の最大化・ファン層拡大のための企画・運営手法を実践的に学べます。
• 多職種連携によるクロスファンクショナルスキル:
  エンジニア・クリエイター・プランナーが密接に連携する環境で、自身の専門職種を超えた幅広いゲーム開発の知識と協業スキルを習得できます。