【社員】プロデューサー候補

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• ゲームタイトルのプロデューサーまたはディレクター経験
• データ分析・市場調査に基づく事業立案・施策検証の経験
• 新規ゲーム企画の立ち上げ経験（コンセプト設計・ファクト調査含む）
• ゲーム開発における課題発見・課題解決の実務経験
• プロデューサーや事業責任者へのレポーティング・提案業務の経験

• 仮説思考力:
  大量のデータや市場調査情報から本質的な課題を抽出し、根拠ある仮説を素早く構築する能力が求められます。
• 論理的な提案・説明力:
  プロデューサーや事業責任者など意思決定者に対して、データや根拠を基にした明確な施策提案・助言ができる説明力が必要です。
• 事業オーナーシップ:
  事業成果に対して当事者意識を持ち、カンパニー制のもとで自律的に動ける姿勢が求められます。
• 柔軟な変化対応力:
  ゲーム業界・市場トレンドの変化に対応しながら、施策を素早く検証・改善できるアジャイルな思考と行動力が必要です。
• ゲームへの深い洞察・愛着:
  ユーザー視点でゲームを分析し、グローバル市場で通用するタイトルへの理解・熱量を持つことが求められます。

• グローバルゲーム市場に関する知識:
  グローバル展開を前提としたゲーム開発の実務経験や、海外市場の動向に関する知見があると活躍の幅が広がります。
• コンシューマーゲームまたはインディーゲームの開発経験:
  スマートフォンゲームだけでなく、コンシューマー・インディー領域の開発経験を持つ方は即戦力として歓迎されます。
• 大型IPタイトルの運用・グロース経験:
  既存の大型IPタイトルの運用や収益改善施策の経験があると、事業ポートフォリオの管理においても活躍が期待されます。
• 定量分析ツール（BIツール・SQLなど）の活用経験:
  データ分析に強みを持つプロデューサーを求めており、自らデータを抽出・分析できるスキルは高く評価されます。

• データドリブンなゲーム事業戦略立案スキル:
  ゲームサービスの大量データを活用した仮説検証・施策提案のサイクルを繰り返すことで、定量と定性を掛け合わせた事業戦略の設計力が磨かれます。
• グローバルゲーム市場のビジネス感覚:
  グローバル展開を前提とした大型タイトルの企画・運用に携わることで、世界市場における競争感覚とIP展開戦略の実践知識を習得できます。
• カンパニー制における事業経営経験:
  採用・予算・事業計画を含む裁量の大きい環境で働くことで、プロデューサー・事業責任者として必要な経営的判断力とマネジメントスキルを早期に身につけられます。
• 多様なゲームジャンルへのプロデュース経験:
  スマートフォン・コンシューマー・インディーと多様なプロジェクトが進行しており、幅広い開発領域でのプロデュース手法を横断的に学べます。
• 組織横断的なコミュニケーション・リーダーシップ:
  プロデューサーや事業責任者への助言・提案を行う立場として、組織内の多様な職種と連携するコミュニケーション能力とリーダーシップが鍛えられます。