【中途採用】Webエンジニア
- 年収
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378万円〜798万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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メディアサイト/ECサイト/コミュニティサイト/求人サイト等、
顧客のWebシステム開発における課題抽出・企画立案から開発・運用までの一連の業務を
ご経験、スキルに応じてご担当いただきます。(Ruby on railsでの開発が中心)
※実績紹介ページ:https://appirits.com/case/index.html最新の技術動向にアンテナが高く、積極的、能動的に業務を推進していく社員が多く在籍しています。
スペシャリスト志向、マネジメント志向いずれの方も歓迎です。 - 企業名
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株式会社アピリッツ
- 本社所在地
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東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 24階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土曜・日曜),祝日 夏季休暇,年末年始休暇,年次有給休暇(初年度10日、最大で20日) 慶弔休暇,生理休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇など
- 情報更新日
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2026/04/25
AIが推定した求人関連情報
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上流工程からの一貫開発:
コンサルティング・要件定義などの上流工程から開発・運用まで、全工程を自社内で一気通貫に担当できます。客先常駐はなく、すべて自社内での開発です。 -
モダンな技術スタックへの挑戦:
Ruby on Railsを中心に、TypeScript・Python・React・NextJS・FastAPIなどモダンな技術を活用。AWS・GCP上での開発に加え、GitHub CopilotやOpenAI GPT-4o・Anthropic Claude 3.5 Sonnetなど最新AI開発ツールも積極導入しています。 -
スペシャリスト・マネジメント双方のキャリアパス:
ミッショングレード制を採用しており、技術を極めるスペシャリスト志向の方も、マネジメントを目指す方も、どちらのキャリアパスも歓迎されています。 -
東証スタンダード上場の安定基盤と高成長:
2000年設立の東証スタンダード上場企業で、過去10年で売上約400%成長を達成。安定した経営基盤のもとで積極的に事業拡大を続けています。 -
充実した就業環境と働きやすさ:
月平均残業約14〜15時間、年間休日125日、フレックスタイム制、フルリモート勤務も選択可能。140cm幅デスク・人間工学設計チェア・大型デュアルディスプレイなど、エンジニアの働きやすさを重視した設備が整っています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 何らかのWebシステム・アプリケーション開発経験
- Ruby / Java / PHP / Python / TypeScript 等いずれかの言語を用いた開発経験
- Unix/Linux環境での開発経験
- 要件定義・設計・開発・運用のいずれかの工程における実務経験
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自律的・能動的な業務推進力:
最新技術のキャッチアップを自ら行い、受け身ではなく積極的に業務を推進していく姿勢が求められます。 -
顧客折衝・コミュニケーション能力:
1次請負での直接取引が中心のため、クライアントと直接コミュニケーションをとりながら課題抽出・提案を行う力が必要です。 -
課題発見・企画立案力:
単なる開発実装にとどまらず、顧客の課題を自ら抽出し、企画・立案レベルから関与できる思考力が求められます。 -
幅広い案件への適応力:
メディア・EC・コミュニティ・求人など多様な業種・規模のプロジェクトを担当するため、異なるドメインへ柔軟に対応できる力が必要です。 -
チームとの協調性と情報共有力:
パーテーションのないフラットなオフィス環境でエンジニア・デザイナー・プランナーが連携して開発を進めるため、職種横断での円滑なコミュニケーションが重要です。
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Ruby on Rails 開発経験:
同社のWeb開発の中核技術であるRuby on Railsの実務経験があると即戦力として活躍できます。 -
AWSを用いたインフラ・クラウド構築経験:
同社はAWS上でのWebアプリ開発を主軸としており、AWS環境での設計・構築・運用経験は高く評価されます。 -
React / Vue.js / Next.js などフロントエンドフレームワークの経験:
フルスタックでの開発に対応できる人材として、フロントエンド技術の知見は歓迎されます。 -
プロジェクトマネジメント・リードエンジニア経験:
スペシャリストだけでなくマネジメント志向の方も歓迎しており、PM・テックリードとしての経験は大きな強みになります。 -
セキュリティ・脆弱性診断の知識:
Webアプリ開発において品質・安全性を担保できるセキュリティ知識も歓迎されます。
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Ruby on Rails を中心としたフルスタック開発スキル:
要件定義から開発・運用まで一貫して担当することで、バックエンド・フロントエンド・インフラを網羅するフルスタックのスキルが身につきます。 -
AWS・クラウドアーキテクチャ設計力:
AWS・GCP・Firebase等のクラウド環境を活用した設計・構築・運用の実践経験を積むことができます。 -
上流工程(コンサルティング・要件定義)のノウハウ:
顧客との直接折衝を通じ、課題抽出・企画立案・提案スキルなど上流工程の実務スキルが習得できます。 -
AI開発ツール活用スキル:
GitHub Copilot・OpenAI GPT-4o・Anthropic Claude 3.5 Sonnet等、最新のAI開発支援ツールを日常的に活用する環境で、AIを活用した開発手法が身につきます。 -
多様な業界・ドメイン知識:
メディア・EC・求人・コミュニティなど多業界のWebシステム開発に携わることで、幅広いドメイン知識と汎用的な問題解決力が培われます。
- 現在
- シニアWebエンジニア 担当案件での開発実績を積み重ね、複数プロジェクトを横断してリードする役割へステップアップ。技術的な深度と顧客折衝力を磨いていきます。
- テックリード / スペシャリスト 特定技術領域(Rails・AWS・セキュリティ等)での専門性を極め、社内の技術標準策定や若手エンジニアの技術指導を担う専門職へ昇格できます。
- プロジェクトマネージャー(PM) 複数エンジニア・デザイナー・プランナーを束ねるPMとして、プロジェクト全体のスケジュール管理・品質管理・顧客折衝を一手に担います。
- 部門マネージャー / サービスオーナー ミッショングレード制のもと、部門全体のマネジメントや自社サービスのサービスオーナーとして事業責任を持つポジションへのキャリアアップが可能です。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: フレックスタイム制度と有給休暇が取得しやすく、プライベートとのバランスを保ちやすいとの評価が多い。月平均残業時間は約14〜15時間程度と比較的少なく、IT業界の中でも働きやすい環境との声が聞かれる。
2. 技術成長環境: 上流工程から運用まで一貫して関われるため、若手でも早期に幅広いスキルが身につく。社内勉強会・書籍購入制度・資格取得支援など学習支援も充実しており、20代の...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り422文字)
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