年収

700万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職務内容

受託案件のPM/PL業務に携わって頂きます。
お客様の要望や課題を深く理解し、上流工程を含めた企画立案・工数管理・予算管理・チームビルディング等の全般をお任せします

【具体的には】
・ECサイト・メディアサイト・求人サイト・その他Web(モバイル)システムの開発
・各種スマートフォンアプリ開発

【キャリアパス】
・2千万~5千万円規模案件の開発マネージャー、保守マネージャーを経験した後、複数のプロジェクトの30名ほどのマネジメント責任者(部長)へ。顧客対応、要件定義などの上流工程から納品サービスのリリースまで一貫して運用するスキル。

企業名

株式会社アピリッツ

本社所在地

東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 24階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(土曜・日曜),祝日 夏季休暇,年末年始休暇,年次有給休暇(初年度10日、最大で20日) 慶弔休暇,生理休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇など

情報更新日

2026/04/25

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
700万円〜1,000万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
31歳
ポジションの魅力
  • 上流工程からリリースまでの一貫経験:
    要件定義・企画立案から開発・納品・運用まで一貫して携われる受託PM/PLポジションです。コンサルティングから始まる1次請負案件が中心のため、顧客と直接向き合いながら上流工程のスキルを磨けます。
  • 2千万〜5千万円規模の大型案件マネジメント:
    中規模から大規模に至る案件の開発マネージャー・保守マネージャーとして、予算・工数・チームビルディングを包括的に担当します。実践的なマネジメントスキルを体系的に積める環境です。
  • 東証スタンダード上場・安定した成長企業:
    2000年設立の東証スタンダード上場企業で、過去10年で売り上げが約400%成長。WebシステムとオンラインゲームのDX支援を両軸に、安定した経営基盤のもとで働けます。
  • ワンストップ開発体制によるスキルの深化:
    戦略・分析から企画・設計、開発・制作、運用・検証のすべての工程を自社内で完結するワンストップ体制が特徴。他社常駐なしで、プロジェクトの全フェーズを社内チームで完遂する経験が積めます。
  • 充実した職場環境と福利厚生:
    140cm幅の大型デスク・人間工学設計チェア・デュアルディスプレイ支給など、エンジニアの働きやすさを重視した設備を提供。関東ITソフトウェア健康保険組合加入、資格取得支援制度、書籍購入制度など福利厚生も充実しています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。


  • ECサイト・メディアサイト・求人サイト等のWebシステム開発経験
  • スマートフォンアプリ開発経験
  • PM/PLとしてのプロジェクトマネジメント経験
  • 工数管理・予算管理の実務経験
  • 顧客への要件定義・提案経験
必須スキル(ソフト)
  • 顧客課題の深い理解力:
    クライアントの要望や業務課題を正確にヒアリング・分析し、最適な解決策を企画・提案できるコミュニケーション力が求められます。
  • チームビルディング力:
    複数職種のメンバーをまとめ、プロジェクトを円滑に推進するための組織構築・マネジメント力が必要です。
  • プロアクティブな推進力:
    受け身ではなく、自ら課題を発見し積極的に行動できる姿勢が重視されます。最新技術動向へのアンテナを高く保ちながら業務を推進できる人材が求められます。
  • 論理的なコミュニケーション能力:
    年上・年下問わず、社内外のステークホルダーと適切に折衝・調整できる能力が必要です。提案書やワイヤーフレームなどの資料作成スキルも重視されます。
  • 柔軟な対応力:
    多様な業種・規模の案件を担当するため、状況変化や新しい要件にも臨機応変に対応できる適応力が求められます。
歓迎スキル
  • Ruby on Rails等のWebフレームワーク知識:
    Ruby, TypeScript, PHP, Java等の主要言語や、Ruby on Rails, React, VueJS, NextJS等のフレームワーク知識があると、エンジニアチームとの連携をよりスムーズに行えます。
  • AWS・GCPなどのクラウドインフラ知識:
    AWSやGCPなどのクラウド環境の基礎知識があると、インフラを含めたシステム全体の設計・提案力が高まります。
  • DX推進・コンサルティング経験:
    顧客企業のDX推進支援やITコンサルティング経験があると、上流工程での提案業務に即戦力として活躍できます。
  • アジャイル・スクラム開発経験:
    反復型開発手法の経験があると、チームの開発サイクルを効率化・最適化するマネジメントに役立ちます。
この求人で得られるスキル
  • 受託PM/PLとしての総合マネジメントスキル:
    工数・予算・品質・リスク管理を包括的に担い、顧客との折衝から納品まで一貫して経験することで、受託開発に特化したPMスキルを体系的に習得できます。
  • 上流工程(要件定義・企画)の実践スキル:
    コンサルティングや要件定義など上流フェーズから案件に関わることで、顧客ニーズを整理してシステム要件に落とし込む提案・設計スキルが身につきます。
  • 多様なWeb・モバイル領域の知見:
    ECサイト・メディア・求人サイト・スマートフォンアプリなど多様なドメインのプロジェクトを経験することで、業界横断的なWebシステム開発の知見が蓄積されます。
  • 大規模チームマネジメントスキル:
    最終的には30名規模のマネジメント責任者(部長)を目指すキャリアパスがあり、チームビルディング・組織マネジメントの実践スキルを段階的に磨けます。
  • ステークホルダーマネジメントスキル:
    顧客・エンジニア・デザイナー・プランナーなど多様なステークホルダーと直接折衝する環境を通じて、高度なコミュニケーション・調整能力が習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • 開発マネージャー 2千万〜5千万円規模の受託案件において、工数・予算・品質を統括する開発マネージャーとしてプロジェクト全体を牽引します。顧客折衝から納品まで一貫した責任を担います。
  • 保守マネージャー リリース後の保守・運用フェーズのマネジメントも経験し、サービスの継続的な品質維持・改善に取り組むことでプロダクトライフサイクル全体の知見を深めます。
  • 複数PJマネジメント責任者(部長) 複数プロジェクト・30名規模のチームを束ねるマネジメント責任者(部長)へとステップアップ。組織全体の方針決定・人材育成・事業推進に携わります。
  • 事業責任者・経営層 部長職を経た後、事業部門の責任者や経営層へのキャリアパスも視野に入ります。Web・ゲーム・DX事業を横断した経営視点でのマネジメントが期待されます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、総合評価は3.3〜3.4点程度で、フレックスタイム制や有給取得のしやすさ、風通しの良い社風などワークライフバランス面は比較的高く評価されています。一方で、給与水準が業界平均と比べてやや低い点や、部署によってリモートワーク可否のルールが異なる点に不満の声も見られます。20代成長環境の評価は高く、若手のうちから裁量の大きい仕事に携われる点は魅力として挙げられています。法令順守意識の評価が高く、コンプライアンス面での信頼性は口コミ上でも認められています。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:フレックスタイム制(コアタイム10:00〜14:00)が導入されており、有給取得もしやすい環境との声が多い。月平均残業時間は約20時間前後とされており、定時退社しやすい雰囲気があるとの評価も見られる。
2. 若手のキャリア成長:20代成長環境の評価が高く、若手であっても裁量の大きいポジションを早期に任される機会があるとの声が複数確認できる。PMやテックリードに昇格することで昇給につながりやすい構図も評価されている。
3. 社内の雰囲気:風通しの良さや社員...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り502文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。