株式会社アサイン

株式会社アサイン

キャリアプラットフォーム事業/コンテンツディレクター

年収

500万円〜800万円

勤務地

東京都

職務内容

<募集背景>
当社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。
誰もが早期からキャリアについて考えることをスタンダードな世の中にしていきたいと考え、そのために、まずは「キャリア支援」を確立していきます。
アサインを人材業界のトップカンパニーに押し上げるべく、ユーザー数60万人を超える転職サイト『ASSIGN』のコンテンツディレクターを募集します。

<職務内容>
【業務内容】
コンテンツディレクターとして、自社ブランドの価値最大化に向けたコンテンツ戦略の中核を担っていただきます。単なる制作進行ではなく、ユーザーインサイトに基づいた戦略的なコンテンツ設計と、事業成果を意識したディレクションが求められるポジションです。
プロダクト・メディア・SNS・動画・イベントなど、多様なチャネルにおけるコンテンツの企画・制作・改善に主体的に関わり、ブランド認知・エンゲージメント向上・リード獲得に寄与していただきます。

【具体的な業務内容】
(1) コンテンツ戦略の立案および全体設計(ブランド・マーケティング戦略との整合性確保)
(2) 記事/動画/SNS投稿などの企画・編集・制作ディレクション
(3) 社内外のライター・デザイナー・映像クリエイター等へのディレクション・品質管理
(4) コンテンツパフォーマンスの分析(CVR、CTR、SEO、SNS指標など)と改善提案
(5) コンテンツを軸にしたプロジェクトマネジメント(例:ブランドキャンペーン、新規サービスの立ち上げ)

【ポジションの魅力】
① 経営・マーケティング戦略と密接に連動したポジションで、企業ブランドの中長期的価値向上に関われます
② 自ら企画したコンテンツが、多くのユーザーとの接点となり、認知・行動変容に直接的なインパクトを与える実感を得られます
③ プロダクト・オウンドメディア・SNS・動画など多様なフォーマットに携わり、コンテンツの力で事業成長を推進する経験が積めます
④ コンテンツ制作だけでなく、戦略・データ分析・プロジェクトマネジメントといった上流工程にも携われる成長機会があります

【研修・成長機会】
・企画上流工程から実行フェーズまで一気通貫で関わることが可能
・書籍 / スキルアップ動画費用補助
・外部セミナー / 研修参加費用補助

<得られるスキル>
・コンテンツ戦略設計〜制作・分析まで、一貫したプロセスをリードする実践的なディレクションスキル
・SEO、SNS、動画、ブランドストーリー設計など、多様なチャネルに対応したコンテンツ設計スキル
・経営/マーケティング視点を取り入れた、事業インパクトに直結するコンテンツ思考と判断力
・社内外のステークホルダーを巻き込み、横断的に推進するプロジェクトマネジメント能力

<授賞・掲載>
・Bizreach 年間総合MVP受賞
・Bizreach コンサルティング部門MVP受賞
・外資系転職Liiga 転職支援実績No.1
・Forbes CAREERにてインタビュー記事掲載中

企業名

株式会社アサイン

本社所在地

東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング12F・36F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

週休二日制(基本的には土/日/祝日休み) 休日日数:120日(年末年始、夏季休日含む) 有給休暇:10日~20日(入社半年経過時点で付与) 慶弔休暇 その他の休暇(労働基準法及び育児介護休業法等の定めに基づきます)

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
26歳
ポジションの魅力
  • 経営・マーケティング戦略と直結した上流ポジション:
    単なるコンテンツ制作にとどまらず、ブランド・マーケティング戦略と整合したコンテンツ全体設計に携わります。経営層と近い距離感でブランドの中長期的価値向上に貢献できる希少なポジションです。
  • 60万人超のユーザーへ直接インパクトを与える実感:
    ユーザー数60万人を超える転職サイト『ASSIGN』において、自ら企画したコンテンツが多くのユーザーの認知・行動変容に直接影響を与えます。大規模なプラットフォームで自分の仕事の成果を実感できます。
  • 多様なチャネルを横断したコンテンツ経験が積める:
    記事・動画・SNS・イベント・プロダクトと多様なフォーマットに携わります。特定チャネルに偏らず、幅広いコンテンツ設計スキルを体系的に習得できる環境です。
  • 戦略立案〜データ分析まで一気通貫で関与可能:
    コンテンツ戦略の立案から、SEO・CVR・SNS指標等の分析・改善まで、上流から下流まで一貫して担当します。ディレクション力だけでなくビジネス視点のスキルも同時に磨けます。
  • 成長著しいハイキャリア支援サービスの事業拡大フェーズに参画:
    Bizreach 年間総合MVP・コンサルティング部門MVP受賞、外資系転職Liigaの転職支援実績No.1など業界内での存在感を高めており、事業成長のタイミングに自身のキャリアを重ねられます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの実務経験・スキルが求められます。


  • Webメディア・オウンドメディアにおけるコンテンツディレクション経験
  • SEO・CVR・CTR等のデータ分析および改善提案の実務経験
  • ライター・デザイナー・映像クリエイター等の外部クリエイターへのディレクション経験
  • SNSアカウント運用・動画コンテンツ制作の企画・管理経験
  • ブランドキャンペーンや新規サービス立ち上げに関わるプロジェクトマネジメント経験
必須スキル(ソフト)
  • ユーザーインサイトへの深い理解力:
    ユーザーの課題・ニーズを深く掘り下げ、コンテンツ設計に落とし込む洞察力が求められます。数字やデータだけでなく、ユーザー心理の把握も重視されます。
  • 事業成果を意識した戦略的思考力:
    制作物の品質のみならず、ブランド認知・エンゲージメント向上・リード獲得といったビジネス指標との接続を常に意識し、目的逆算で動ける思考力が必要です。
  • 社内外のステークホルダーを巻き込む推進力:
    経営・マーケティング・プロダクト・外部クリエイターなど多様な関係者と連携し、プロジェクトを横断的にリードできるコミュニケーション力と推進力が求められます。
  • 高いオーナーシップと主体性:
    「単なる制作進行ではなく戦略中核を担う」ポジションのため、自ら課題を発見し、企画・実行・改善まで主体的に動ける姿勢が重視されます。
  • 変化に柔軟に対応できるアジャイルな行動力:
    事業成長の速いフェーズにあり、計画変更やスピード優先の対応が求められる場面も多いため、状況変化に素早く対応できる適応力が不可欠です。
歓迎スキル
  • 人材・キャリア領域の知識・関心:
    ASSIGNが展開するキャリア支援・転職サービスに関する業界知識や関心があると、ユーザーインサイトの理解がより深まります。
  • ブランドストーリーテリングの経験:
    企業や商品のブランド価値をコンテンツで体現したストーリーテリングやブランドボイス設計の経験は即戦力として歓迎されます。
  • 動画コンテンツの企画・制作ディレクション経験:
    YouTubeやSNS向けの動画コンテンツ企画・制作進行の経験があると、多チャネル展開のコンテンツ戦略においてより大きな貢献が期待されます。
  • マーケティング全般の知識(SEO・コンテンツマーケ・SNSマーケ):
    SEOの技術的知識やSNSアルゴリズムへの理解、コンテンツマーケティング全体を俯瞰できる知識があると戦略設計の幅が広がります。
  • データ分析ツールの活用経験(GA4・Looker Studio等):
    コンテンツパフォーマンスの計測・可視化ができるツールの活用経験があると、分析〜改善サイクルの推進においてより高い貢献が見込めます。
この求人で得られるスキル
  • コンテンツ戦略の全体設計スキル:
    戦略立案から制作・分析・改善まで一貫したプロセスをリードすることで、単発的な制作経験では得られないコンテンツ戦略の全体設計力が身につきます。
  • マルチチャネル対応のコンテンツ設計力:
    記事・動画・SNS・イベントなど多様なフォーマットに携わることで、特定媒体に依存しないチャネル横断のコンテンツ設計スキルを習得できます。
  • ビジネスインパクトを意識したマーケティング思考:
    経営・マーケティング戦略と密接に連動したポジションのため、コンテンツをビジネス成果に結びつける視点と判断力が実践的に身につきます。
  • クロスファンクショナルなプロジェクトマネジメント能力:
    社内外のステークホルダーを巻き込みながらブランドキャンペーン等を推進する経験を通じて、横断的なプロジェクト推進力が養われます。
  • データドリブンなコンテンツ改善力:
    CVR・CTR・SEO・SNS指標など多様な指標を用いたパフォーマンス分析と改善提案を繰り返す中で、数値に基づいたコンテンツ改善の実践力が培われます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアコンテンツディレクター 複数プロジェクトの統括やチームメンバーへのメンタリングを担いながら、コンテンツ戦略全体の精度を高めるリード役として活躍するステップです。
  • コンテンツマーケティングマネージャー コンテンツ戦略の立案・実行だけでなく、チームのマネジメントや予算管理にも携わり、組織横断でマーケティング成果を牽引するポジションです。
  • マーケティング責任者(マーケティングヘッド) ブランド・メディア・SNS・動画を包括するマーケティング全体の責任者として、事業成長に向けた戦略策定から組織構築までを担うキャリアパスです。
  • CMO / 事業責任者 経営に直結するマーケティング戦略の最高責任者として、もしくは新規事業の立ち上げ責任者として活躍する長期的なキャリアゴールとして描けます。企業公式情報によれば、メンバー層が新規事業責任者を務める事例も存在します。
AI 口コミまとめ
業界の口コミ情報によると、株式会社アサインは実力主義の文化が根付いており、成果に応じたインセンティブ制度により高収入を目指せる環境との評価があります。フレックスタイム制やリモートワークの活用など働き方の柔軟性については比較的好評な声が見られる一方、労働時間の長さや育休・産休などの仕組みの整備については課題も指摘されています。若手ベンチャーらしい風通しの良さや経営層との距離感の近さは成長志向の人材にとって魅力と捉えられています。

【ポジティブな評価】
1. 実力主義・成長環境: 年功序列ではなく成果に応じた評価制度があり、自己研鑽に積極的な人材にとっては書籍購入補助などのサポートも充実しているとの声があります。
2. 働き方の柔軟性: 週2日出社・それ以外はリモートワーク可能、フレックスタイム制の導入など、業務遂行における場...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り298文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。