IT・WEB・ゲーム業界の転職情報
運営会社
【東京】IT業界・法人営業【未経験可・ポテンシャル重視】「★」
- 年収
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390万円〜
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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「未来のきっかけを与え続ける」
株式会社Y’sは2011年4月、デザイン事務所としてスタート。
設立当初はアニメや映画、ゲームなどのエンタメ領域におけるグラフィックデザインを中心に事業を展開していました。
2013年よりSESビジネスへ拡大すると、規模は大きく成長し、第13期（2023年）には、売上高は12億を突破しました。さらに第14期（2024年）ではIT教育ビジネスやSaasのサービスに力を入れて第三、第四の柱となるビジネスを展開中です。
Y'sのモットーは「強いクリエイターを生み出す」こと。
そのクリエイターを通じ、「顧客のニーズ」に応え続けること。強いクリエイターになりたい方を探すべく採用強化中！
100名を超えるクリエイターたちがあなたを待っています！コーポレートサイト：https://ysinc.co.jp/
＜カルチャー＞
「自分の成長と成果へのこだわり」「周りへの配慮」「失敗を恐れず常に前向きで考える」
この3つのクレドが中心になっています。男女比は5:5で、平均年齢も30歳の会社です。
コミュニケーションはとても活発、雰囲気は常にワイワイしています。
未経験者からクリエイターになったメンバーも多く、バックグラウンドは様々。常に新しく良いシナジーが生まれています。組織は究極にフラット。役員メンバー、マネージャーメンバー、全メンバーの3階層のみ。
そして、これから目指す形は、全員プロフェッショナル。
一人一人が頭を使い、自分にとって何ができ、何が重要なのかを徹底的に考えることができる究極のドリームチームを作っていきます！＜仕事の環境＞
Y'sは「リモートワーク」を推奨しています。個人の判断で働く場所を選ぶことができます。
（※ ただし、教育が必要なメンバーに関しては出社する場合があります）
自分の環境や生活に合わせてPCなど備品も整えられますし、また交通費支給の制度もあります。＜教育体制＞
いち早く活躍できるよう、教育を受けることができる「研修システム」やベテランメンバーから直接教育を受ける「師弟制度」があります。また、「ピカトレ」という独自の研修システムがあります。
他のメンバーがどのようなスキルを持っているのか体験したり、キャリアステップを構築する中で学ぶべきスキルが明確化され、必要なスキルを身につけスキルアップをしていただくことができます。＜社内イベント＞
「活発的なコミュニケーションを図る」という目的を持ち、頻繁にイベント開催をしています。社員同士がスキルや知見を意見交換する勉強会や交流会、幹部の考える会社の方針まで伝わりやすくなるように月に一度全社員が集まる「みんなの会」など、イベントを通してコミュニケーションをとっています。
＜業務内容＞
お客様の課題に応じて、 「システム開発」 と 「エンジニア人材」 の両面から最適なソリューションを提案します。クライアントが求める技術や業務経験にマッチしたエンジニアやデザイナ ーを探し、プロジェクトのアサイン、その後もマネジメントまで行います。当社のエンジニアやデザイナーに 対しては、それぞれが考えるキャリアパスに合わせて、プロジェクトを探し、成⻑のサポートをしていただきます。
更に、コンサルティング営業のスキルを身につけることができます。企業が抱える自社プロダクトの弱み、 社内ITの育成やマーケティング視点での開発が出来ていないという課題解決を目的として、企業全 体の問題解決と目標達成のためにコンサルティング業務に携わっていただくことが可能です。 コンサルティングでは、顧客の商材や業界全体の深い知識やノウハウのほかに、ヒアリング力やプレゼンテーション力といった高い営業スキルが身につきます。対象となるクライアントは Webサイトの企画・制作や Webサービス、スマートフォンゲームなどの企画・開発を行うIT企業になります。
＜入社後＞
業界や商材についての研修をゼロから行いますので、経験が無い方もご安心ください。 慣れるまでは、現在営業を担当している先輩（OJT）の営業に同行して、営業ノウハウを身に着けていただきます。一通りの研修後は、クライアントの開拓からスタートし、Yʼsの幅広い商材を武器に、どの業界にどんなアプローチをしていくかは、あなた次第で自由に提案できます。＜ゆくゆくは＞
コンサルティング営業まで業務を広げていただくことができます。クライアントの本質的な課題をクリアさせる問題解決案の提案をします。人材紹介だけではない、クライアントの根本の問題を改善することで、より質の高い営業力を身につけていただけます。＜魅力＞
・営業だけでなくマネジメントも行うため、幅広くスキルや経験を積むことができます。
・上場企業や有名サービスを持つ大手企業との商談の機会が多数あり、IT 業界のトレンドを知ることができます。
・業界や職種未経験の方でも、先輩社員がOJTで丁寧に指導いたします。
・会社の拡大期を迎えており、成果次第では組織や事業のマネジメントポジションなども目指せます。
・社内での技術共有会に加えて、社員旅行や BBQ、花見等の社内イベントも多数あるため、異なる現場で働く社員とのコミュニケーションも活発です。
・リモートワークを導入しました。社員が自身で、自宅か本社か選択をして業務に励んでいます。 - 企業名
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株式会社Y's
- 本社所在地
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東京都渋谷区渋谷3丁目6−6 渋谷パークビル8F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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有給休暇,夏期休暇,年末年始休暇,介護休暇
- 情報更新日
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2026/01/30
AIが推定した求人関連情報
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未経験から挑戦できる成長環境:
業界・職種未経験でもOJTや独自の研修システム「ピカトレ」など充実した教育体制が整っており、ゼロから法人営業スキルを身につけることができます。 -
幅広いスキルと経験の獲得:
営業活動だけでなくエンジニア・デザイナーのマネジメント、さらにはコンサルティング営業まで一連の業務に携われるため、多角的なビジネススキルを習得できます。 -
上場企業・大手クライアントとの商談機会:
KADOKAWA・スクウェア・エニックスなどのエンタメ大手を含む多数の著名クライアントと商談する機会があり、IT業界の最新トレンドをいち早くキャッチできます。 -
フラットな組織と実力主義の評価:
役員・マネージャー・メンバーの3階層のみというフラットな組織構造で、年齢・年次に関係なく成果と姿勢が正当に評価される風土があります。年2回の昇給機会があり、成果次第で早期キャリアアップも可能です。 -
リモートワーク推奨の柔軟な働き方:
リモートワークを推奨しており、自宅と本社を自分の判断で選択できる環境です。PC等の備品整備や交通費支給制度もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
特定のスキルや経験は必須ではありませんが、以下のような素養が求められます。
- コミュニケーション能力（対人折衝・ヒアリングが可能なレベル）
- 基本的なビジネスマナー・PCスキル
- 目標達成に向けた主体的な行動力
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自己成長へのこだわり:
「自分の成長と成果へのこだわり」を会社のクレドとして掲げており、常に自己研鑽を怠らず成長し続けようとする姿勢が求められます。 -
周囲への配慮・チームワーク:
組織全体でのシナジーを重視しており、他メンバーへの気配りや協調的な姿勢が重要視されます。社内コミュニケーションが非常に活発な環境です。 -
前向きなチャレンジ精神:
「失敗を恐れず常に前向きで考える」というクレドが根付いており、新しいことへ積極的に挑戦できるマインドセットが必要です。 -
ヒアリング力・課題発見力:
クライアントの本質的な課題を引き出し、最適なソリューションを提案するためのヒアリング力や論理的思考力が求められます。 -
自律的な行動力:
リモートワーク推奨・フラット組織という環境の中で、自分で考え判断し動ける自律性が必要です。指示待ちではなく自ら提案・行動できる姿勢が評価されます。
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IT・Web業界の基礎知識:
SES・システム開発・Webサービスなどの基本的な知識があると、クライアントへの提案活動をよりスムーズに進めることができます。 -
営業・接客・販売の実務経験:
業種問わず、顧客と向き合った経験があれば即戦力として活躍できる素地となります。 -
エンジニア・クリエイター職の経験または知見:
エンジニアやデザイナーの業務内容を理解していると、クライアントへの提案や社内メンバーとのコミュニケーションがより円滑になります。 -
マネジメント・チームリード経験:
プロジェクトや人材のマネジメント経験があると、入社後のキャリアパスをより早く広げることができます。
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IT業界の法人営業スキル:
システム開発・エンジニア人材の両面からクライアントに提案する法人営業の実務スキルを一から習得できます。新規開拓から既存顧客のフォローまで幅広い営業経験が積めます。 -
コンサルティングスキル:
クライアントの経営課題や自社プロダクトの弱みを把握し、IT活用による問題解決を提案するコンサルティング力が養われます。ヒアリング力・プレゼン力・論理的思考力も同時に強化されます。 -
人材マネジメント・エンジニアのキャリア支援スキル:
エンジニア・デザイナーのアサインやプロジェクト管理、キャリアパス構築のサポートを通じて、人材マネジメントの実践的なスキルを身につけられます。 -
IT業界の最新トレンド・業界知識:
上場企業や大手IT企業との商談を通じて、SaaS・AI・DXなどIT業界の最前線の動向を継続的にキャッチアップする力が養われます。 -
組織・事業マネジメントの素養:
会社の拡大期にあり、成果次第で事業や組織のマネジメントポジションを目指せます。ビジネスの仕組みづくりや組織運営に関する実践的な経験が積めます。
- 現在
- IT法人営業（独り立ち） OJTを経て担当顧客を持ち、新規開拓から既存フォロー、エンジニアのアサインまで一連の営業業務を自立して遂行できるステージです。
- コンサルティング営業 クライアントの経営課題やITの弱みを深く理解し、システム開発・人材・マーケティング等の複合的なソリューションを提案するコンサルタントとして活躍できます。
- チームリーダー・マネージャー 営業チームやプロジェクトの管理・育成を担うマネジメントポジションです。部下の育成や売上目標の達成に責任を持つリーダーとして組織を牽引します。
- 事業・組織マネジメント 会社の拡大期において、事業部門の立ち上げや組織設計、新規事業推進など経営に近いレイヤーでの活躍を目指せるポジションです。成果・実力次第で若くしてチャレンジできる環境です。
【ポジティブな評価】
1. 組織風土・コミュニケーション: 社員同士の距離が近くフラットで風通しの良い雰囲気があり、何でも相談しやすい環境との声が多い。未経験入社でも先輩が丁寧にフォローしてくれる面倒見の良さが評価されている。
2. 評価制度・成長機会: 年功序列ではなく完全な実力主義で、頑張った分だけ評価・昇給される仕組みが整っている。年2回の昇給機会があり、成果次第で若手でも...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り381文字)
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