株式会社Thirdverse

株式会社Thirdverse

01-99. VRゲーム事業_オープンポジション

勤務地

東京都

職務内容

これまでのご経験を活かして、弊社VRゲーム事業の更なる発展に貢献していただける方をオープンポジションとして募集します。

どの職種にエントリーしたらよいかわからない方や、現在採用していないポジションにおいて専門知識やスキル・経験を活かせるとお考えの方は、こちらからエントリーください。

ご経歴やご志向、適正等を考慮し、社内でポジションを検討させていただきます。

※カジュアル面談をお約束するものではありません。

【雇用形態】
正社員、契約社員、業務委託

企業名

株式会社Thirdverse

本社所在地

東京都品川区西品川一丁目1-1住友不動産大崎ガーデンタワー 9階 TUNNEL TOKYO内

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土・日)|祝日|特別休暇

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
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リモートワーク リモートワーク
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平均年齢 平均年齢
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ポジションの魅力
  • VR業界のパイオニア企業でのキャリア形成:
    『ソード・オブ・ガルガンチュア』『ALTAIR BREAKER』『X8』など複数のVRゲームタイトルを国内外にリリースしてきた、VRゲーム業界の第一線を走るスタジオです。最前線の技術・市場に常に触れられる環境です。
  • グローバルな開発体制:
    東京(本社)とサンフランシスコの2拠点に開発スタジオを持ち、17カ国のメンバーと協力しながら開発が進められます。国際色豊かなチームで、グローバル市場を見据えたプロダクトづくりを経験できます。
  • 柔軟な働き方:
    フレックスタイム制(コアタイムなし)・リモートワーク手当の支給、ハイブリッド勤務を採用しています。地方在住メンバーが完全リモートで勤務している実績もあり、ライフスタイルに合わせた就業が可能です。
  • スタートアップならではの大きな裁量:
    少数精鋭チームによる開発体制のため、一人ひとりが広い工程に主体的に関わることができます。0→1のプロジェクトにも携わることができ、自らアイデアを出し形にする経験を積めます。
  • VR・メタバースの成長市場で最先端を体験:
    AppleやMetaなど世界的企業が参入するVR市場において、業界トップを目指す環境で働けます。VR機器・VRゲームの購入補助制度もあり、業務外でも最新VR体験を通じて感覚を磨ける福利厚生が整っています。
必須スキル(ハード)

職種はオープンポジションのため、以下のようなスキル・経験を持つ方を広く歓迎しています。


  • ゲーム開発関連の実務経験(エンジニア・アーティスト・プランナー等)
  • Unreal Engine / Unity等のゲームエンジン使用経験
  • チームでの開発プロジェクト参画経験
  • ドキュメント作成・タスク管理ツールの基本操作スキル(JIRA / Notion / Slack等)
  • コンシューマー・PC・モバイル等いずれかのプラットフォームでの開発経験
必須スキル(ソフト)
  • 自律的な問題発見・解決力:
    仕事を自ら創出し、問題発見型の思考で自律して動ける姿勢が求められます。指示待ちではなく、自分で考えて課題に向き合える方が活躍しています。
  • チームワークと共創意識:
    少人数チームでの開発が中心のため、メンバーとの密なコミュニケーションや信頼関係を大切にしながら共に成果を出していける方が求められます。
  • 挑戦マインドと学習意欲:
    新しい技術や困難な課題に対して積極的に挑戦できる姿勢が重視されます。VR分野は変化が激しく、常に最新情報をキャッチアップする意欲が不可欠です。
  • スタートアップ文化への適応力:
    「スタートアップのゲーム会社」という環境を最大限に楽しめる方が活躍できます。変化を前向きに受け入れ、スピード感を持って業務に取り組める方が求められます。
  • グローバルなビジョンへの共感:
    「メタバース上にサードプレイスを創る」というビジョンや、世界市場でVR業界のトップを目指すという会社の方向性に強く共感できる方が歓迎されます。
歓迎スキル
  • VRゲーム開発経験:
    VRタイトルの開発・運営に携わった経験があれば、即戦力として活躍できます。VR特有のUX設計や最適化ノウハウが活かせます。
  • グローバルプロジェクト経験:
    海外メンバーとの協業やグローバルリリースを経験した方は、Thirdverseの日米2拠点体制において即座に貢献できます。
  • アジャイル・スクラム開発経験:
    開発にはアジャイル的な手法を採用しているため、スクラム・カンバン等の経験者はチームの開発フロー改善にも貢献できます。
  • マルチプラットフォーム開発経験:
    Meta Quest・PCVR・PlayStation VR2など複数のVRプラットフォームへの対応経験がある方は特に歓迎されます。
  • 英語コミュニケーション能力:
    海外スタジオメンバーや外国籍スタッフとの連携があるため、英語でのコミュニケーション経験がある方は活躍の場が広がります。
この求人で得られるスキル
  • 最先端VRゲーム開発の実践知識:
    Meta Quest・PCVR・PlayStation VR2など現行の最先端プラットフォームを対象とした開発を経験でき、VR特有の技術・UX設計の深い知見を得られます。
  • グローバル開発プロセスの習得:
    日米2拠点・17カ国メンバーとのコラボレーションを通じて、国際的な開発ワークフローや英語でのビジネスコミュニケーション能力が身につきます。
  • スタートアップでの0→1プロダクト開発経験:
    新規タイトルの企画・立案から運営まで広い工程に主体的に関わることで、プロダクト全体を俯瞰して動く力と、高速でPDCAを回す実践力が養われます。
  • アジャイル開発・最新ツール活用スキル:
    JIRA・Notion・Slack等のモダンなツールを駆使したアジャイル的開発手法を実践の中で習得できます。
  • メタバース・XR領域の専門性:
    成長著しいVR・メタバース市場の最前線で継続的にプロジェクトに関わることで、業界内での希少価値の高い専門スキルと市場価値を高められます。
キャリアマップ
  • 現在(VRゲーム事業 オープンポジション)
  • シニアスペシャリスト 担当領域(エンジニア・アーティスト・プランナー・マーケター等)での経験を深め、チームの技術・品質水準をリードするシニア人材へとステップアップします。
  • リードポジション 各職能のリードとして、チームメンバーのマネジメントや方向性の決定に関わります。リードエンジニア・リードアーティスト・リードプランナーなど専門性を活かした役割が想定されます。
  • プロデューサー / ディレクター VRゲームタイトル全体の開発・運営を統括するポジションです。0→1のゲーム企画立案からリリース後の運営まで、プロダクトオーナーとして関わることができます。
  • 事業部マネージャー / 経営幹部 少数精鋭のスタートアップであるため、事業の成長とともに事業部や組織全体をけん引するマネジメント層・経営幹部へのキャリアパスも開かれています。
AI 口コミまとめ
業界の口コミ情報によると、Thirdverseはスタートアップならではのスピード感と裁量の大きさが評価されている一方で、組織の未成熟さや方針のぶれを指摘する声も見られます。VRという先進領域でのミッションへの共感度は高く、志向性の合う人材にとっては非常に魅力的な環境という評価が多いです。給与水準については業界相場並みとの声が多く、管理職以上で年俸制が採用されています。

【ポジティブな評価】
1. 裁量と成長機会:少数精鋭チームでのVRゲーム開発であるため、一人ひとりの担当範囲が広く、主体的に関わりながら急速にスキルアップできる環境との評価があります。
2. 柔軟な働き方:リモートワークとオフィス勤務のハイブリッド体制、フレックスタイム制(コ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り274文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。