オープンポジション

ポジションにより異なりますが、以下のいずれかに該当する経験・スキルが求められます。

• 不動産売買仲介・不動産エージェント業務の経験
• SaaS・Webプロダクトの企画・開発・運営経験
• 営業・事業開発・BizDev経験
• コーポレート・バックオフィス業務（法務・経理・人事・財務）経験
• データ分析・BI活用・オペレーション改善経験
• カスタマーサクセス・カスタマーサポート経験

• 自律・主体的に動く力:
  Ultra Flex（裁量労働制）環境のため、指示を待つのではなく自ら課題を発見し、優先順位をつけて行動できることが求められます。
• 変化への適応力と柔軟性:
  年間2〜3の新規プロダクトを開発するスタートアップのため、環境変化や役割変化を前向きに楽しめる柔軟なマインドが重要です。
• ファクトベースの意思決定力:
  口コミ情報によれば「意思決定はファクトに基づく文化」が根付いており、感覚ではなくデータや根拠をもとにロジカルに判断・提案できる能力が評価されます。
• 高い当事者意識・プロフェッショナルマインド:
  「主体性が高いプロフェッショナルマインドの強い人が多い」という社風のため、自分の仕事に責任を持ち、成果にコミットする姿勢が求められます。
• チームを超えた協働力:
  エンジニア・デザイナー・営業など多職種が協働する環境のため、職種・部門の壁を越えてコミュニケーションし、共に事業を推進できる協調性が必要です。

• 不動産テック・PropTech関連の知見:
  不動産×ITの掛け合わせで事業を展開しているため、不動産テックのトレンドやプロダクト開発に関する知識・経験は即戦力として評価されます。
• スタートアップ・新規事業立ち上げ経験:
  新規プロダクトや事業を0→1で立ち上げた経験がある方は、急成長フェーズにある組織でその経験を活かせます。
• Salesforce・Google Workspace・Slack等のSaaS活用経験:
  社内業務の自動化・効率化にSaaSを積極的に活用しているため、主要なSaaSツールの実務経験がある方は歓迎されます。
• SQL・BIツールを使ったデータ分析スキル:
  データを活用した意思決定文化を持つ組織のため、データ集計・可視化・分析ができる人材はどのポジションでも重宝されます。

• 不動産DX・PropTechの実務知識:
  不動産売買DXをEtoEで推進する環境の中で、テクノロジーを活用した不動産業務改善・プロダクト開発の実践的な知識を習得できます。
• スタートアップ経営・事業開発スキル:
  IPOを目指す急成長企業の中で、事業計画・組織構築・新規プロダクト立ち上げなど、経営に近い視座でのビジネス実行経験が積めます。
• マルチファンクショナルな協働経験:
  エンジニア・マーケター・デザイナー・営業など多職種と連携しながら仕事を進めるため、幅広い職域への理解と協働スキルが自然と身に付きます。
• データドリブンな意思決定能力:
  ファクトベースの意思決定文化のもと、BIツール・データ分析を活用したビジネス判断の実践力が養われます。
• 自律的なキャリア構築力:
  裁量労働制・フルリモートの自由な環境の中で、自己管理・セルフマネジメント能力と、成果に対して自ら責任を持つプロフェッショナルとしての姿勢が育まれます。