株式会社TERASS

株式会社TERASS

Tech_プロジェクトマネージャー

年収

750万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職務内容

同社では「いい不動産取引は、いいエージェントから。」を当たり前にするプラットフォームをつくることで、中古物件の取引数が増加する住宅市場においてより多くの優秀なエージェントがより効率的かつ自由に働く環境をつくり、誰もがより自由に安心して不動産売買取引ができる世界の実現を目指しています。

【業界について】
不動産取引の世界には、「店舗に出社して電話を何度もかけないと営業ができない」「顧客に提示する住宅ローンの選択肢を会社の都合で絞る」「複数の不動産ポータルサイトに個別にログインして、ひとつづつ情報を掲載する」「人の手で類似物件を調査して、物件価格を決める」等、不動産を売買したい人も仕事として携わる人も双方得をしない、解決すべき古い商習慣が数多く存在しています。
そういった古い商習慣を変えるべく、同社では不動産取引における解決すべき課題を洗い出し、分析し、優先順位をつけながら同社では年間2~3つの新規プロダクトを開発しています。

【業務内容】
同社のプロダクト開発では、スクラム開発を採用しております。そのため、同社のプロジェクトマネージャーには、一般的なプロジェクトマネジメント業務を通じてプロジェクトを成功に導いていただくことに加え、スクラムマスターとしてスクラムチームの運営に対する責務も担っていただきます。
・新規プロダクトの開発をリードするプロジェクトマネジメント業務
・プロジェクト計画の策定とプロダクトバックログの管理
・各スプリントの計画とタスク進捗管理、スプリントレトロスペクティブの実施
・課題管理、リスク管理などのプロジェクト実行管理
・プロダクトの品質管理と品質向上施策の実践
・プロジェクトを通じたエンジニアメンバーの育成と評価

企業名

株式会社TERASS

本社所在地

東京都港区虎ノ門2丁目2番1号住友不動産虎ノ門タワー 13階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(週3日以上休み、土日祝休みなど)※休日の定めはなく、自由に設定可能です。|産前・産後休暇(取得実績あり)|育児休暇(取得実績あり)|5日以上の連続休暇取得もOK|

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
750万円〜1,000万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
31歳
ポジションの魅力
  • 不動産DXの最前線でプロダクト開発をリード:
    不動産業界の古い商習慣を変えるべく、年間2〜3つの新規プロダクトを開発しているスタートアップで、業界変革の中心的役割を担うことができます。
  • スクラムマスターとしての二刀流キャリア:
    PM業務に加え、スクラムマスターとしてチーム運営にも責任を持つことで、アジャイル開発の実務経験とリーダーシップの両方を深化させられます。
  • シリーズCラウンドで総額31億円を調達した成長企業:
    累計調達額34億円超・評価額154億円規模のスタートアップで、上場前フェーズから組織・プロダクトを共に作り上げる稀有な経験ができます。
  • 経営層・エンジニア・ユーザーと近い距離での意思決定:
    従業員数約80名規模のコンパクトな組織であるため、経営層や現場エンジニアとダイレクトに連携しながら、大きな裁量を持って仕事ができます。
  • ユニークな福利厚生と先進的な社内制度:
    家事代行サービス補助(月上限1万円)、法人契約による家賃節税制度、Learning Support(書籍・動画・セミナー等の学習費用援助)など、個人の生活の質と成長を支援する制度が整っています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • Webシステム・アプリケーション開発プロジェクトのマネジメント経験
  • スクラム開発・アジャイル開発の実務経験
  • プロダクトバックログ管理・スプリント計画立案の経験
  • 課題管理・リスク管理などのプロジェクト実行管理経験
  • エンジニアチームの育成・評価経験
必須スキル(ソフト)
  • 当事者意識と推進力:
    「Be Barbarians」という企業文化のとおり、課題に対して圧倒的な当事者意識を持ち、困難な状況でも思考し続けて前進できる姿勢が求められます。
  • スピード重視の行動力:
    「Speed is Power」を信条とする組織において、完璧を待つのではなく、早く作り・早く磨くサイクルを回す実行力が必要です。
  • 業務効率化・仕組み化への意識:
    繰り返し行う業務を常に改善し、テクノロジーと工夫で仕組み化し続ける姿勢(Don't Repeat Yourself)が評価されます。
  • 誠実さとコミュニケーション能力:
    「Mattö(真っ当)」な判断を常に追求し、エンジニアや経営層・ステークホルダーに対して透明性高くコミュニケーションできる力が重要です。
  • 感謝・称賛を体現するチームビルディング力:
    リモート環境でも「感謝と称賛」を言語化し、メンバーのモチベーションを高めながらチームを束ねるマネジメントスタイルが求められます。
歓迎スキル
  • 不動産・PropTech業界への関心:
    不動産DXという事業ドメインへの理解・興味があると、プロダクトの価値定義やユーザー課題の把握において即戦力として活躍できます。
  • スクラムマスター資格(CSM・PSM等)の保有:
    実務経験に加え、資格による体系的なアジャイル知識があると、チームのスクラム文化醸成においてより大きな貢献が期待できます。
  • プロダクト品質管理・QA推進の経験:
    品質管理と品質向上施策を実践した経験があると、プロダクトの信頼性向上において即座に貢献できます。
  • スタートアップ・アーリーステージ企業での就業経験:
    変化の速い環境・少数精鋭チームでの開発推進経験があると、TERASSの組織フェーズにすぐ適応できます。
この求人で得られるスキル
  • 不動産テック領域のプロダクト開発ノウハウ:
    買主・売主・仲介・金融機関など複数のステークホルダーが関与する複雑なドメインの中で、課題整理からプロダクト開発まで一気通貫のPM経験を積めます。
  • スクラムマスターとしての実践的スキル:
    スクラムチームのファシリテーション・バックログ管理・レトロスペクティブ運営など、アジャイル開発のリアルな実務能力を高めることができます。
  • エンジニア育成・組織マネジメント経験:
    エンジニアメンバーの評価・育成に直接関与することで、テック組織を動かすためのピープルマネジメントのスキルを習得できます。
  • 上場前スタートアップでの経営視点:
    シリーズCラウンドを経て上場を目指す成長フェーズで、経営層と近い距離でプロジェクトをリードする経験は、将来のCTOやVPoEキャリアに直結する実績となります。
  • 業界横断的なDX推進力:
    不動産という保守的な業界でのDX推進経験は、他業種のデジタル変革プロジェクトにも応用できる希少な市場価値となります。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアプロジェクトマネージャー 複数プロダクトや大規模プロジェクトを統括するシニアPMとして、より高度なリスク管理・品質管理・チームビルディングを担います。
  • エンジニアリングマネージャー エンジニア組織全体のマネジメントを担い、採用・育成・評価制度設計まで技術組織の土台を築くロールへ成長できます。
  • VP of Engineering / CTO 技術戦略の立案と実行、開発組織全体を統括するVPoEやCTOとして、経営に直結した技術意思決定を担うポジションを目指せます。
  • プロダクト責任者(CPO) PM経験を活かし、プロダクト戦略全体を統括するCPOとして、ビジネスと技術の両面からサービスの方向性を定めるキャリアパスも視野に入ります。
AI 口コミまとめ
TERASSは2019年設立のスタートアップながら急成長を遂げており、口コミサイトの集計データでは総合評価はおおむね3.6〜4点台の評価を得ています。自社テクノロジー開発力と経営層との近さ、裁量の大きさを評価するポジティブな声が多く見られます。一方で、急成長に伴う人手不足や組織整備の途上感を指摘する声もあります。働き方の自由度や有給取得のしやすさについては概ね好意的な評価がされています。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:一部リモートワークや有給取得のしやすさを評価する声が多く、「有給は特に拒否されることなく取得しやすい」という口コミが見られます。フレックス制度も整備されており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
2. 企業カルチャー・成長環境:「やる気に満ち溢れたメンバーが揃っている」「自社のテクノロジー開発力と経営との近さが強み」という声があり、高いモチベーション...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り402文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。