年収

800万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職務内容

【当社について】
当社では「いい不動産取引は、いいエージェントから。」を当たり前にするプラットフォームをつくることで、中古物件の取引数が増加する住宅市場においてより多くの優秀なエージェントがより効率的かつ自由に働く環境をつくり、誰もがより自由に安心して不動産売買取引ができる世界の実現を目指しています。

【業界について】
不動産取引の世界には、「店舗に出社して電話を何度もかけないと営業ができない」「顧客に提示する住宅ローンの選択肢を会社の都合で絞る」「複数の不動産ポータルサイトに個別にログインして、ひとつづつ情報を掲載する」「人の手で類似物件を調査して、物件価格を決める」等、不動産を売買したい人も仕事として携わる人も双方得をしない、解決すべき古い商習慣が数多く存在しています。
そういった古い商習慣を変えるべく、TERASSでは不動産取引における解決すべき課題を洗い出し、分析し、優先順位をつけながら当社では年間2~3つの新規プロダクトを開発しています。

【業務内容】
AI技術を事業へ実装し、業務改革を牽引するポジションです。課題の発見からソリューションの導入・定着、そして将来的なチーム組成までを担っていただきます。
・課題発見と戦略立案
 - 社員やエージェントの業務に深く入り込み、AIで解決すべき最重要課題を特定。全社的なAI活用戦略を経営陣と共に策定します。
・高速プロトタイピングと価値検証
 - 「Speed is Power」の精神で、グローバルで生まれる最新のAIツールを迅速に評価・検証。自ら手を動かし、現場の課題を解決するソリューションのPoCをリードします。
・変革のインテグレーション
 - 開発したソリューションを現場に導入し、定着させるまでをハンズオンで支援。小さな成功体験を積み重ね、それを全社に展開する旗振り役を担います。
・組織のビルドアップ
 - 将来的には、AI推進を担うチームを組成し、事業成長を牽引する中核組織へと育てていくことを期待します。

【本ポジションの魅力】
・CEO直下ポジションとして、経営陣と密接に関わりながら事業成長にダイレクトに関われる。
・組織横断的に立ち回る役割のため、全社に大きな影響を与えることができる。
・新設ポジションにつき、ゼロベースで組織作りをリードできる。

【主な利用ツール】
- Slack
- Notion
- Github
- Google Workspace(meet, calendar, gmail)
- zapier
- gemini
- chatGPT
- claude

企業名

株式会社TERASS

本社所在地

東京都渋谷区神宮前6丁目12番20号 J6Front 6階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

裁量労働制

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
800万円〜1,200万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
31歳
ポジションの魅力
  • 不動産×AIの最前線を牽引:
    不動産テックスタートアップとして「AI賃貸管理」「Terass Picks」など、すでにAIプロダクトを複数展開しているTERASSで、全社のAI活用戦略を経営陣と共に策定し、業界変革の中枢を担える希少なポジションです。
  • シリーズCラウンドで累計42億円超を調達した急成長企業:
    農林中金キャピタル・みずほキャピタル・Z Venture Capitalなど有力VCからシリーズCにて総額31億円を調達。資金力・成長余地ともに十分な環境で、大きな裁量を持ちAI推進に取り組めます。
  • 経営直結の裁量ある環境:
    全社AI戦略の立案から現場への実装・定着まで一気通貫で担い、経営陣と密に連携するポジションです。スタートアップの急成長フェーズで経営幹部(CXOクラス)を目指せるキャリアパスが開かれています。
  • 完全フルリモート・フルフレックスの自由な働き方:
    出社義務も在宅勤務の事前申請も一切不要。自分と組織が最もクリエイティブに成果を出せる場所ならどこでも勤務可能な、業界トップクラスの自由度を誇る働き方が実現できます。
  • 充実した福利厚生と学習支援:
    借上社宅制度(家賃約25%節約)、家事代行補助(月最大1万円)、Learning Support(書籍・動画・セミナー等の学習費用補助)など、ユニークかつ実用的な福利厚生が整備されています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • AIツール・LLMを活用したソリューション開発またはPoC推進の実務経験
  • 業務課題の特定からAI・デジタルツール導入・定着までのプロジェクトリード経験
  • ChatGPT・Claude・Geminiなど生成AIツールの業務活用経験
  • Zapier・Notion・Slack等のノーコード/ローコードツールを用いた業務自動化の実績
  • GitHub等を用いた開発環境での実務経験(エンジニアでなくてもプロトタイピングできるレベル)
必須スキル(ソフト)
  • 自ら手を動かす実行力:
    戦略立案にとどまらず、「Speed is Power」の精神でプロトタイプを自ら構築し、課題を解決するまでやり切るオーナーシップが求められます。
  • 課題発見・構造化能力:
    現場の業務に深く入り込み、AIで解決すべき最重要課題を自らの力で特定・優先順位付けできる、本質的な問題発見力が必要です。
  • ステークホルダーとの巻き込み力:
    経営陣との戦略議論から現場社員・エージェントへの変革定着まで、多様な立場の人を巻き込みながら推進できる高いコミュニケーション能力が求められます。
  • 変化適応力・学習継続力:
    グローバルで次々と登場する最新AIツールを迅速にキャッチアップし、事業に応用し続けられる高い学習意欲と適応力が必要です。
  • 組織ビルディングへの意欲:
    将来的にAI推進チームを組成・育成していくことを見据え、チームマネジメントや組織づくりへの強い関心と意欲が求められます。
歓迎スキル
  • 不動産・PropTech業界の知識:
    不動産売買・仲介業務のドメイン知識があると、業務課題の解像度が高まり、より実効性の高いAIソリューション設計に繋がります。
  • スタートアップ・ベンチャーでの事業推進経験:
    少人数・高速なPDCAが求められるスタートアップ環境での経験は、TERASSの「Speed is Power」文化にマッチします。
  • プロダクト開発・PdM経験:
    エンジニアリングチームと連携したプロダクト開発プロセスの理解があると、AI機能のプロダクト組み込みをスムーズに推進できます。
  • データ分析・BIツール活用スキル:
    データドリブンに課題を特定・効果検証できる分析力は、AI施策の精度向上と全社展開の説得力につながります。
この求人で得られるスキル
  • 不動産×AI実装の実践知識:
    不動産仲介・賃貸管理・住宅ローンなど複数ドメインにまたがるAI活用の実務ノウハウを、実際のPoC~定着フェーズを通じて深く習得できます。
  • 全社DX推進・チェンジマネジメント力:
    現場の抵抗を乗り越えて変革を定着させるチェンジマネジメントのスキルが、ハンズオンの支援経験を通じて体系的に身につきます。
  • AI戦略立案・経営視点:
    経営陣と直接連携しながら全社AI戦略を策定することで、事業貢献を意識したAI活用の戦略的思考力が養われます。
  • チーム組成・組織マネジメント経験:
    将来的にAI推進チームをゼロから立ち上げる経験を通じて、採用・育成・組織設計などのマネジメントスキルが習得できます。
  • 最新生成AIツールの実践活用力:
    Gemini・ChatGPT・Claude・Zapierなど最新ツールを実業務で継続的に評価・導入することで、市場価値の高いAI活用の実践知識が蓄積されます。
キャリアマップ
  • 現在
  • AI推進スペシャリスト 不動産業界特有の業務課題に対するAIソリューション実装の専門家として、社内外での高い評価を確立。技術力とドメイン知識を掛け合わせたプロフェッショナルとして市場価値を高められます。
  • AI推進チームリーダー 自ら組成したAI推進チームを率いるマネージャーポジションへ。採用・育成から複数プロジェクトの同時推進まで、マネジメントの幅を広げるフェーズです。
  • VP of AI / 事業責任者 全社のAI戦略を統括するVP of AIや、AI活用を軸にした新規事業の責任者として、事業成長全体を牽引するポジションへとステップアップします。
  • CTO / CDO / CXOクラス 経営幹部として技術・データ・DX全般を統括する役割へ。急成長スタートアップにおける経営経験は、その後の起業・独立やより大きなステージへのキャリアにも繋がります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは、TERASSは「巨大不動産産業のゲームチェンジャーとして誇りを持って働ける」という働きがいへの高評価が目立ちます。フルリモート・フルフレックスの自由な働き方と、借上社宅制度やLearning Supportなどのユニークな福利厚生も高く評価されています。一方で、スタートアップ特有の組織的未成熟さや、一般社員の昇給制度の限定性を指摘する声も存在します。全体的には業界変革への共感と自由な働き方を重視する人材から高い支持を得ている企業です。

【ポジティブな評価】
1. 働きがいとミッション共感:不動産業界のゲームチェンジャーとして日々プライドを持って仕事ができるという声が多く、ミッションへの共感度が高い社員が集まっている。
2. 働き方の自由度:出社義務なし・在宅申請不要のフルリモート環境が強みで、有給取得もしやすいとの声があり、ワークライフバランスを重視する人材にとって魅力的な環境。
3. ユニーク...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り365文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。