Biz_エージェントアカデミー講師

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 不動産売買仲介営業の実務経験
• 営業人材の育成・研修設計・カリキュラム構築の経験
• トレーナー・コーチ・教育担当としての実務経験
• KPI設計・データを用いた育成改善の経験
• ナレッジマネジメント・業務標準化の経験

• 構造化・体系化思考:
  属人的なナレッジや成功パターンを分解・整理し、誰でも再現可能な形に落とし込む能力が必須です。
• 高いコミュニケーション能力:
  トッププレイヤーから現場の声を引き出し、信頼関係を構築しながら育成に活かせる対人スキルが求められます。
• データドリブンな改善志向:
  研修満足度やスキル評価を定量化し、数値を根拠に施策を改善・最適化していく姿勢が必要です。
• 自律的なオーナーシップ:
  フルリモート・フルフレックスの環境において、指示待ちでなく自ら課題を発見し、主体的に推進できる自走力が求められます。
• 変化への適応力と柔軟性:
  急成長スタートアップのため、組織・事業の変化が速く、状況に応じて臨機応変に対応できる柔軟な思考と行動が重要です。

• 不動産テック・PropTechへの関心:
  TERASSはSaaS・AIなどテクノロジーを活用した不動産プラットフォームを運営しており、テック活用に親和性の高い方が活躍しやすい環境です。
• コンテンツ制作・情報発信の経験:
  SNS、ブログ、動画など各種メディアでの発信経験がある方は、Academy事業の外部価値発信にも力を発揮できます。
• スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験:
  組織づくりやゼロイチの仕組み構築に関わった経験がある方は、急成長フェーズのTERASSでも即戦力として活躍できます。
• セミナー・登壇経験:
  外部への価値発信として、セミナーや勉強会への登壇を視野に入れており、講演・ファシリテーション経験者は歓迎されます。

• 育成プログラム設計・運営スキル:
  エージェント向けのカリキュラム構築・講師陣編成・研修運営を一気通貫で担うことで、実践的な育成設計の専門性が身につきます。
• 不動産業界の営業ナレッジ:
  トッププレイヤーのノウハウを収集・体系化する過程で、不動産売買仲介の高度な営業スキルと業界知識が体系的に習得できます。
• データ活用・KPI管理スキル:
  研修効果の定量化やTTFSなどのKPIと連動した施策設計を通じて、データに基づくPDCAサイクルの実践スキルが身につきます。
• 不動産テック・PropTechの知見:
  SaaS・AI・集客プラットフォームを活用したエージェント支援業務に携わることで、業界最先端のテクノロジー活用ノウハウが蓄積されます。
• 業界エキスパートとしてのブランド構築:
  出版・SNS・セミナー登壇などを通じ、不動産育成領域の専門家として対外的に認知されるパーソナルブランドを構築できます。