採用戦略コンサルタント（採用戦略策定～RPO）

450万円〜900万円

東京都

募集背景
各メンバーのもつ高い専門性を活かし、顧客の経営アジェンダとしてのHR課題の解決を通した強い組織づくりを支援しています。
HRTech企業ではありますが、「採用とエンゲージメント」を主軸に、顧客へのより高い付加価値提供のために採用戦略コンサル/RPOを行っており、実行フェーズをお任せできるメンバーを募集しています。

業務内容
ミッション

採用戦略コンサルタントとして、顧客のCEOアジェンダとしての採用課題へのコンサルティングからデリバリーまで一貫して担当いただきます。
業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングでなく、企業の採用戦略上流から付加価値の高いコンサルティング、実行支援をお任せします。

具体的な業務内容

採用戦略コンサルタントとして、業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングでなく、企業のHR戦略や採用戦略の最上流から付加価値の高いコンサルティング～実行までをご担当いただきます。
当社が保持するHRtechサービスに紐づくケースとプロダクトにとらわれないケースの双方を想定しており、ゼロベースで顧客に価値提供をすることが可能です。
現状想定しているプロジェクトでは、採用戦略企画、採用プロセス設計、ターゲットペルソナの策定、実際の採用実務の実行（面接、進捗対応、求人作成、ダイレクトリクルーティング等）などをご経験やスキル、フェーズに応じてお任せしたいと考えています。
※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

想定されるコンサルティングのメニュー

・ミッション・ビジョン・バリューの策定・浸透支援や施策の具体化・実行支援
・採用環境の3C分析、採用ターゲットペルソナ設定
・ペルソナに応じた採用チャネルと伝達メッセージの具体化
・採用プロセス、採用基準の見直し
・各部門の採用戦略策定支援 部門長の採用力強化
・組織課題の特定と解決策の具体化・実行支援

ゆくゆくは、上記において、顧客の探客フェーズから契約締結、施策のデリバリーフェーズまで広く関わっていただくことを想定しております。
また、基本的には1社1社の課題に紐づく完全カスタマイズの提案となりますが、他社にも適用可能な汎用性のあるメニュー開発などもお任せいたします。

やりがい
・企業の採用戦略上流から付加価値の高いコンサルティングを実施しているため、抽象度の高いミッションに挑むことができる
・IPOを見据えるフェーズの当社において、企業の時価総額にダイレクトに響く貢献ができる
・HR領域のエキスパートや企業人事で豊富な経験を積んでいる方等、プロフェッショナルなメンバーとはたらくことができる
・業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングではないため、本質的な戦略設計～提案～実行までを担うことができる
・1社に入り込む形でのコンサルティング～デリバリーを行うケースも多く、案件次第では企業人事同等、もしくはそれ以上の立場で戦略企画～実行までを担うことができる

キャリアパス
当社では、半年ごとの目標設定の場で、個人のWillと組織の方向性をすり合わせ、将来どうなりたいかから逆算してポジションアサインや抜擢を行っています。 そのため、Will×成果をベースに、自分自身で機会をつかみ、キャリアを広げていただける環境がございます。

採用戦略コンサルタントとして、HR領域の課題解決のプロになっていただくことが足元のミッションでですが、将来的には下記のようなキャリアが想定できます。
・将来の事業責任者候補としてMgr、部長へと上がっていくキャリア
・組織コンサルタントとしてのエキスパートとしてのキャリア
・今後創出される新規事業のBizdevやビジネスプロデューサーとしてのキャリア

株式会社TalentX

東京都新宿区神楽坂4-8神楽坂プラザビルG階

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

・有給休暇：10日～20日（入社日付与あり） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・夏季特別休暇（有給休暇とは別に5日間取得可能） ・エフX休暇（生理・妊活休暇） ＊1 ・ライフイベント休暇（育児休暇、男性育児休暇、介護休暇、冠婚葬祭休暇等）＊2 ＊12 取得実績有

2026/03/15