【中途】Sun*オープンポジション ◆リモートOK/副業(許可制)
- 年収
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380万円〜1,000万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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同社は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて約1.800名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。
新規事業・デジタルトランスフォーメーション(DX)・プロダクト開発を成功に導くため、「クリエイティブ & エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、2つのサービスラインを提供しています。
勤務時間:
※下記、職種に応じて決定されます
・専門型裁量労働制
・1日8時間働いたものとみなす
・みなし残業の上限なし
・深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・時間外労働あり(平均10.5H/月)
・40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給
・深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給 - 企業名
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株式会社Sun Asterisk
- 本社所在地
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東京都千代田区神田紺屋町15番地グランファースト神田紺屋町9F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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慶弔休暇 |完全週休2日制(土・日・祝祭日)|年末年始休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇)|有給休暇:6カ月継続勤務ののち10日付与|入社時特別休暇|産前産後休暇・育児休業|介護休業・休暇
- 情報更新日
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2026/01/27
AIが推定した求人関連情報
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多様な産業のDX・新規事業に携われる:
創業以来500件を超えるスタートアップや新規事業の開発支援を実施。エンタープライズからスタートアップまで幅広いクライアントの課題解決に、最前線でプロとして関与できます。 -
BTC(ビジネス・テック・クリエイティブ)三位一体の環境:
ビジネスデザイン・エンジニアリング・UI/UXデザインの専門家が一つのチームとして協働。自分の専門領域を超えた視野と総合的なスキルセットを身につけることができます。 -
フルリモート&フレックスで高い自律性:
コアタイムなしのフルフレックス制または裁量労働制を採用。成果を出していれば勤務場所・時間を自由に選択でき、ワーケーション制度も活用可能です。 -
実力主義・年功序列なしのグレード評価制度:
年齢や勤続年数ではなく、スキルと成果に基づくグレード制の評価制度を導入。半年〜年に1回の昇給・昇格審査があり、実力次第でキャリアアップのスピードを自ら決められます。 -
副業許可(許可制)でパラレルキャリアを実現:
許可制ではあるものの副業が認められており、社外での活動を通じてさらなるスキル・収入源の獲得が可能。自分のキャリアをより広く設計したい人に適した環境です。 -
東証プライム上場のグローバル成長企業:
2013年創業から7年で1,500名超の組織に急成長し、2022年に東京証券取引所プライム市場に上場。日本・ベトナム・フィリピン・カンボジアの4カ国で事業を展開するグローバルスタジオです。
以下のいずれかの経験・スキルが求められます(職種によって異なります)。
- Webアプリケーション・モバイルアプリ開発経験
- UI/UXデザイン設計経験
- プロダクト・プロジェクトマネジメント経験
- 新規事業立ち上げ・ビジネスデザイン経験
- システムアーキテクチャ設計経験
- DX推進・デジタルトランスフォーメーション支援経験
- クライアントへの提案・要件定義経験
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自律的な行動力:
裁量労働制・フルフレックス環境において、自らタスクを設計し、成果を出すための自己管理能力と主体性が必要です。 -
論理的思考・課題解決力:
多様な業界・クライアントの複雑な課題に向き合うため、状況を構造的に把握し、解決策を導き出す思考力が求められます。 -
コミュニケーション能力:
クライアントや多国籍メンバーと連携しながらプロジェクトを推進するため、相手の意図を正確に理解し、分かりやすく伝える力が重要です。 -
価値創造へのマインドセット:
「誰もが価値創造に夢中になれる世界」というビジョンに共感し、与えられた仕事をこなすだけでなく、自ら価値を生み出そうとする姿勢が評価されます。 -
チームワーク・多様性への適応力:
国籍・職種・バックグラウンドが異なる多様なメンバーと協働するため、違いを尊重しながらチームの目標に向けて柔軟に連携できる力が必要です。
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グローバル・多国籍チームでの業務経験:
ベトナム・フィリピン・カンボジアなど海外拠点のメンバーとの協働経験があると、即戦力として活躍できます。 -
スタートアップ・新規事業フェーズの経験:
0→1フェーズのプロダクト開発や事業立ち上げに携わった経験がある方は、現場でのリアルな知見が高く評価されます。 -
英語または現地語(ベトナム語等)のコミュニケーション能力:
海外メンバーや海外クライアントとの連携が生じる場面もあり、語学力は大きなアドバンテージになります。 -
AI・最新技術を活用したプロダクト開発経験:
同社はAIを活用した開発ツール群の体系化を推進しており、AI関連の技術知見・活用経験は特に歓迎されます。 -
社内勉強会・コミュニティ活動への積極的な関与:
技術・事業の知見共有に積極的なメンバーが多く在籍しており、社内外での情報発信や勉強会運営経験がある方も高く評価されます。
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クロスファンクショナルなプロダクト開発スキル:
ビジネスデザイン・エンジニアリング・デザインが一体となった環境で業務を行うことで、自分の専門領域を超えた幅広いスキルを習得できます。 -
新規事業・DX推進のノウハウ:
創業以来500件超の新規事業支援経験から蓄積されたナレッジを吸収しながら、業界を超えた事業創造の実践的メソッドを身につけられます。 -
グローバル環境でのコラボレーション経験:
4カ国・多拠点のエンジニアやクリエイターとの協働を通じて、グローバルチームのマネジメントや異文化コミュニケーション能力を高められます。 -
アジャイル・スクラムなどのモダン開発手法:
多くのプロジェクトで採用されているアジャイル開発・MVP思考などの実践的な開発プロセスを、現場経験を通じて習得できます。 -
ビジネスインパクトを意識した技術・デザイン思考:
単なる技術実装にとどまらず、ビジネスの成果にコミットするスタンスが求められる環境であるため、成果志向のプロフェッショナルとしての思考が養われます。
- 現在のポジション(オープンポジション)
- スペシャリスト(技術・デザイン・ビジネス) 各職種のグレード制に基づきスキルを磨き、担当領域のエキスパートとして認定されるステップ。口コミサイトの集計データによるとエンジニア職の平均年収は約780万円前後に達します。
- プロジェクトマネージャー / リードエンジニア クライアントプロジェクト全体を統括し、チームを牽引するポジション。技術・ビジネス両面の知識を活かしてプロダクト成功にコミットする中核的な役割です。
- マネージャー / ビジネスデザイナー上位職 複数プロジェクトの管理や組織マネジメントを担うポジション。業績連動型の評価制度のもと、貢献度に応じた高い報酬と裁量が与えられます。
- エグゼクティブ / 事業部長 / アーキテクト 上流の事業戦略立案から組織・技術の方向性決定まで担うポジション。口コミサイトの集計データによるとPM・アーキテクトクラスでは年収1,000万円超〜1,700万円超が視野に入ります。
- 社内独立・新規事業立ち上げ 社内ベンチャー制度を活用し、自らの事業アイデアを社内リソースを活用して立ち上げるキャリアパスも存在します。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: コアタイムなしのフルフレックスや裁量労働制、フルリモートワーク対応、ワーケーション制度など、ライフスタイルに合わせた多様な働き方が高く評価されています。「成果を出していればかなり自由に調整可能」という声が多数見られます。
2. 成長・裁量環境: 「若い内から様々な仕事を任せてもらえる」「裁量高く色々な仕事に挑戦できるのでスキルアップには繋がりやすい」という口コミが多く、20代の成長環境への評価スコアが高い水準にあります。
3. 組織風土・人間関係: 「風通しの良さ」のスコアが特に...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り528文字)
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