【中途】PM(リーダーレイヤー)◆リモートOK/副業(許可制)
- 年収
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542万円〜703万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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本ポジションでは、グローバルなエンジニアチームをはじめ同社の多様な職種のメンバーを束ね、プロジェクトを推進していただきます。
【業務詳細】
・サービス、ビジネス要件の策定(顧客折衝含む)
・スコープ調整
・全体WBS作成、進捗管理
・業務整理や基本 / 詳細設計の作成指示 ※実際に設計書を作成いただくケースもあります。
・実装フェーズでの品質管理
・リリース計画策定 / 実行
・マネジメント経験人数5名以上
タスク管理など一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、ビジネス要件の策定からデリバリーまで、一気通貫で社内チームのリーダーポジションを担っていただきます。
また、新規クライアントプリセールス、ベトナムチーム組成時の顧客サポートなどもお任せしたいと思っています。【開発言語例】
TypeScript,Python, Java, Ruby, PHP, Flutter, Kotlin, Swift
AWS: Lambda, Amplify, ECS, Fargate, SageMaker
GCP: Firebase, ClooudFunctions, BigQuery, GKE, Cloud Run, Cloud MK【風土・働き方】
同社は個人がベストパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。リモートワークや裁量労働制を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間や働く場所を調整するなど、様々なメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 - 企業名
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株式会社Sun Asterisk
- 本社所在地
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東京都千代田区神田紺屋町15番地グランファースト神田紺屋町9F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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慶弔休暇 |完全週休2日制(土・日・祝祭日)|年末年始休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇)|有給休暇:6カ月継続勤務ののち10日付与|入社時特別休暇|産前産後休暇・育児休業|介護休業・休暇
- 情報更新日
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2026/01/27
AIが推定した求人関連情報
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グローバルチームを束ねる上流PM経験:
ベトナムを中心とした海外拠点の高度ITエンジニアを含む多様なグローバルチームを率い、ビジネス要件策定からデリバリーまでを一気通貫で担うPM経験が積めます。オフショア開発のリアルな現場でマネジメントスキルを高められる希少なポジションです。 -
幅広い業種・技術スタックへの関与:
TypeScript・Python・Java・Flutter等の多言語に加え、AWS・GCP等のクラウドサービスを活用した多様なプロジェクトに携わることができます。スタートアップから大手企業のDX推進まで、500件超のプロダクト開発実績を持つ環境で自身の技術視野を広げられます。 -
フルリモート・裁量労働制による高い自由度:
コアタイムなしのマンスリーフレックス制・裁量労働制を導入し、出社・リモートを自由に選択できます。副業も許可制で認められており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 -
東証プライム上場のグローバルIT企業での経験:
2013年創業・東京証券取引所プライム市場上場企業であり、4カ国・6都市に拠点を持つグローバル組織です。組織の安定性と成長性を兼ね備えた環境で、自身のキャリアブランドを高めることができます。 -
成果・実力主義の評価制度:
年功序列ではなく実力・成果ベースの評価制度を採用しており、年2回の昇給・昇格審査機会があります。プレセールスや新規クライアント獲得など、ビジネス貢献を直接評価してもらえる環境です。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 5名以上のチームマネジメント経験
- WBS作成・進捗管理の実務経験
- ビジネス要件策定・顧客折衝の経験
- Webシステムまたはモバイルアプリ開発プロジェクトのPM経験
- リリース計画策定・実行の経験
- 品質管理(実装フェーズ)の経験
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チームへの浸透力・求心力:
グローバルエンジニアチームをはじめ、PM・デザイナー・BrSE等の多職種メンバーをまとめ、信頼関係を構築しながらプロジェクトを推進できるリーダーシップが求められます。 -
自律的・能動的な行動力:
裁量労働制かつリモートワーク主体の環境のため、指示を待つのではなく自ら課題を発見し、解決策を主体的に実行できる自走力が重要です。 -
ビジネス視点での課題解決力:
技術的な管理だけでなく、クライアントのビジネス課題を深く理解し、要件定義段階から事業価値のある提案・策定ができる思考力が必要です。 -
論理的コミュニケーション能力:
顧客折衝・プリセールス・ベトナムチームとの連携など、多様なステークホルダーに対してわかりやすく論理的に説明・交渉できる能力が求められます。 -
変化への適応力と学習意欲:
多様な業種・技術スタックのプロジェクトに対応するため、新しい技術・業界知識を継続的にキャッチアップし、環境変化に柔軟に適応できる姿勢が重要です。
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オフショア開発経験:
ベトナム等の海外チームとの協業・チーム組成経験があると、即戦力として活躍できます。 -
クラウドサービス(AWS/GCP)の基礎知識:
Lambda・ECS・Firebase・BigQuery等のサービスに関する知見があると、技術的なコミュニケーションがより円滑になります。 -
プリセールス・提案経験:
新規クライアント獲得のためのプリセールス活動やRFP対応の経験は、業務範囲の拡大に直結します。 -
アジャイル・スクラム開発の知識・経験:
反復型開発手法の実務経験があると、スピード感のあるプロダクト開発現場での活躍がより期待できます。 -
英語・ベトナム語等のコミュニケーション能力:
グローバルチームとの協業が多いため、外国語でのコミュニケーション経験は大きなアドバンテージになります。
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グローバルPMとしての実践スキル:
ベトナムを中心とした海外エンジニアチームを率いるプロジェクト運営を通じ、多文化マネジメント・リモートチームリードの実践スキルが身につきます。 -
上流〜デリバリーまでの一貫したPM経験:
ビジネス要件策定からリリースまでを一気通貫で担うことで、PM視点でのプロダクト開発全工程を体系的に習得できます。 -
多様な技術スタックへの幅広い知見:
TypeScript・Python・Java・Flutter・AWS・GCP等、複数の言語・クラウドを横断するプロジェクトに関与することで、技術的な視野を広げられます。 -
プリセールス・新規事業開発スキル:
新規クライアントへの提案活動やビジネスデザインに携わることで、事業開発・コンサルティング的な思考力が磨かれます。 -
DX・新規事業創出のナレッジ:
500件超のスタートアップ・大手企業のDX支援実績を持つ組織の中で、価値創造型のプロジェクト推進手法と豊富な事例ナレッジが蓄積できます。
- 現在
- PMリーダー(シニアレイヤー) 複数プロジェクトを並行して管理しながら、後輩PMの育成や組織マネジメントも担う上位ポジションへのステップアップが見込まれます。シニアPMとしての年収は800万円〜1,100万円程度が期待できます。
- ユニットマネージャー PM組織全体の管理・運営、採用・育成も担うマネジメントレイヤー。クライアントとの関係構築から組織戦略まで幅広い責任を持つポジションです。
- シニアPM/ディレクター 複数の大規模プロジェクトを統括し、クライアントの事業成功にコミットする立場。業界内での市場価値も高く、年収1,100万円以上のキャリアパスが開かれます。
- 事業開発・コンサルタント PM経験を活かし、新規事業開発やDXコンサルティング領域へのキャリアシフトも可能です。Sun*でのプロダクト開発・DX支援の豊富な知見を武器に、事業会社やコンサルファームへの転職市場価値も高まります。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: フルリモート・コアタイムなしのフレックス制・裁量労働制が浸透しており、「沖縄在住で完全リモート」「子育て中でも柔軟に働ける」といった声が複数見られます。有給消化率も業界平均を大きく上回り、ワークライフバランスを重視する方に高評価です。
2. 成長・学習環境: 「20代成長環境」の口コミスコアが高く、自律的に動ける人材にとっては裁量高く多様なプロジェクトに挑戦できる環境です。DX...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り425文字)
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