(大阪)パートナーセールス|【コーポレート営業部】
- 年収
-
476万円〜600万円
- 勤務地
-
大阪府
- 職務内容
-
当社の主要ターゲットであるSMB(中小企業など)400万社の市場シェア拡大を目指し、コーポレート営業部にてパートナー企業と連携しながら新規エンドユーザーの獲得を推進するメンバーを募集します。パートナーセールスの戦略立案から実行までを担い、ビジネスの成長を牽引していただきます。
【営業組織について】
弊社では、顧客に寄り添ったセールス体制を実現するため、業種別の営業体制を採用しています。営業組織は「コーポレート営業部」と「コマース営業部」に分かれ、それぞれの専門領域に応じて、弊社のサービスを最適な形で提案しています。コーポレート営業部:情報通信業、製造業、建設業、医療福祉業、運輸業、金融業など
コマース営業部:不動産業、卸売業、小売業、サービス業、電気・ガス・水道業など具体的には
パートナーセールスグループのメンバーとして、自身の目標数字の達成のほか、早いタイミングでリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。
配属予定グループは、エンドユーザー(潜在顧客)と接点がありそうなパートナー企業の開拓・推進、エンドユーザーへのサービスの拡販・契約受注まで一気通貫で行うセールスグループです。
当社のサービスがいかにパートナー企業の事業に貢献できるかという観点を持ちながら、当社サービスを通してパートナー企業・エンドユーザーが抱える顕在化・潜在化している課題の解決を図り、当社含む3社がwin-win-winの関係になるような営業活動を行っていただきます。業務の流れは大きく下記2つに分類され、各フェーズで異なる2つのスキルが求められるポジションとなります。
1.開拓したAkerun紹介パートナーから紹介案件を獲得する営業(パートナー推進力)
2.パートナー企業から紹介(トスアップ)いただいた案件を契約獲得する営業(商談クロージング力)入社後にまずお任せしたいこと
期待される業務内容
1.エンドユーザーに対するAkerun入退室管理システムの提案営業・契約業務の習得
2.販売経験を基に既存パートナーに向けて提案営業・紹介業務の習得
3.大手を含めたパートナー企業の既存パートナーに向けた大局的な企画営業業務の習得入社後のステップ
スタート時は、「Akerunをご自身で提案できるようになる」ことを目標に、メンバーとの同行や上司からのOJTを通じて、AkerunおよびITの知識(HESaaS/クラウド/サブスクなどのビジネスモデルやメリット)を身につけていただきます。
その後、パートナー企業から紹介いただいたエンドユーザーに対する提案営業を通じて、Akerun入退室管理システムを自ら提案・受注できるようになっていただきます。(最初の数ヶ月は直販で研修の可能性あり)その後は、ご自身で受注したエンドユーザーへの課題解決の原体験をもとに、パートナー企業との連携強化や案件創出のための営業活動を行っていただきます。
まずは「質」より「量」をこなしていただき、経験を積みながら早期の売上貢献を期待しております。ゆくゆくは、ご自身で考えた営業戦略(マーケットセグメント、連携サービス等)を立案・実行し、Akerunの拡販を牽引するリーダーとして、メンバーマネジメントまでお任せしたいと考えています。この仕事をする魅力
・業界シェアNo.1の最先端IoT製品を扱うことができます。
・ハードウェア×SaaSというユニークなビジネスモデルを経験できます。
・全社で150名弱の規模で、営業~マーケティング~CS~物流~製造~開発の多様な部署と連携して働くことができます。
・顧客の声を自社製品作りに反映できます。
・自社完結の営業活動だけでなく、さまざまな会社とアライアンスを組み、当社のソリューションを販売する体制構築を経験することができます。
・Akerunの紹介パートナーとの業務オペレーション設計、進捗管理、現場同行、改善活動などを通じて、PDCAを回しながら一連の業務を経験することができます。
・営業として「売る」スキルだけでなく、「Akerunの紹介パートナー企業が売るための仕組みづくり」のスキルを習得することができます。 - 企業名
-
株式会社Photosynth
- 本社所在地
-
東京都港区芝5-29-11G-BASE田町15階
- 雇用形態
-
正社員
- 各種保険
-
健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
-
完全週休2日制(土曜日曜祝日),年末年始休暇(12月29日~1月3日),有給休暇(入社日に10日付与以降1年毎に付与), 特別休暇(5日) └ エネチャージ休暇:3日(入社初年度は入社月により0-3日) └ 工場見学休暇 :1日 └ 五感で体験休暇 :1日
- 情報更新日
-
2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
-
業界シェアNo.1のIoTプロダクトを扱える:
入退室管理システム市場において業界シェアNo.1を誇る「Akerun」を担当でき、累計6,000社超の導入実績を持つ製品の販売拡大に携わることができます。 -
ハードウェア×SaaSという希少なビジネスモデルの経験:
クラウドとIoTを掛け合わせたHEサース(HESaaS)型のビジネスモデルは市場でも珍しく、このモデルへの深い理解と実践経験は転職市場でも高く評価されます。 -
パートナー開拓からクロージングまで一気通貫の経験:
パートナー企業の新規開拓・関係強化から、紹介案件のエンドユーザーへのクロージングまで、営業の上流から下流を一気通貫で担うことができます。 -
早期のリーダー・マネジメント経験:
150名弱の組織規模であるため、成果を上げれば早い段階でリーダーとしてメンバーマネジメントを任される機会があり、スピーディなキャリアアップが期待できます。 -
東証グロース上場のスタートアップでの成長機会:
2021年に東証マザーズ(現グロース市場)に上場した成長フェーズのスタートアップであり、営業戦略の立案・実行まで幅広く裁量を持って挑戦できる環境です。
以下の経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。
- 法人営業経験(業種不問)
- 新規開拓営業の経験
- 目標数字に対するコミットメント経験
- 提案営業・商談クロージング経験
- パートナー・代理店営業の経験(あれば尚可)
-
主体性・自走力:
OJTや上司のサポートを受けながらも、自ら考えて行動し、早期に独り立ちしようとする姿勢が求められます。 -
コミュニケーション能力:
パートナー企業・エンドユーザー・社内多部門との三者間調整を円滑に進めるための、対話力と関係構築力が必要です。 -
数字へのコミット力:
個人目標の達成に向けて、進捗を管理しながらPDCAを回し続ける、結果にこだわる姿勢が求められます。 -
学習意欲・適応力:
IoT・クラウド・SaaSなど新しい領域の知識を積極的にキャッチアップし、急成長する事業環境に柔軟に対応できることが求められます。 -
課題解決思考:
パートナー企業・エンドユーザー双方の顕在・潜在課題を把握し、自社サービスを通じた三方よしの提案ができる思考力が必要です。
-
パートナー・代理店営業の経験:
パートナー企業との関係構築・案件創出のプロセスを理解している方は、即戦力として活躍できます。 -
SaaS・IT・IoT製品の営業経験:
クラウドやサブスクリプション型サービスの特性を理解した上で提案できる方は、早期立ち上がりが期待できます。 -
SMB(中小企業)向け営業経験:
当社の主要ターゲットであるSMB市場に対する営業経験をお持ちの方は強みになります。 -
チームリーダー・マネジメント経験:
将来的にリーダーとして活躍いただくことを期待しており、メンバーをまとめた経験がある方は歓迎です。
-
パートナーセールス戦略の立案・実行スキル:
パートナー企業の開拓・推進から案件創出まで、アライアンス型営業の設計・運用スキルを体系的に習得できます。 -
HESaaS・IoTビジネスへの深い理解:
ハードウェアとSaaSを組み合わせたビジネスモデルへの知見は、今後のキャリアにおいても高い汎用性を持ちます。 -
チャネル構築・オペレーション設計スキル:
紹介パートナーとの業務オペレーション設計や改善活動を通じて、販売チャネルを仕組みとして作り上げる力が身につきます。 -
マーケットセグメンテーション・営業戦略立案スキル:
400万社のSMB市場を対象に、自ら市場を分析し戦略を立案・実行する経験を積むことができます。 -
マルチステークホルダー調整力:
パートナー企業・エンドユーザー・社内各部門との連携を通じて、多様な関係者を巻き込みながら成果を出すスキルを磨けます。
- 現在
- Akerunセールス(独り立ち) OJTを経てAkerunを自ら提案・受注できるようになり、パートナーからの紹介案件をクロージングする独立したセールスパーソンへ成長します。
- パートナーセールス担当 パートナー企業との連携強化・案件創出を主導し、複数のパートナー企業を管理しながら安定的に売上貢献できるポジションへステップアップします。
- パートナーセールスリーダー チームメンバーのマネジメントを担いながら、自ら営業戦略(マーケットセグメント・連携サービス等)を立案・実行し、組織の売上を牽引するリーダーへ成長します。
- 営業マネージャー・事業責任者 コーポレート営業部全体の戦略立案・推進を担う管理職ポジション、または新たなビジネス領域・パートナーシップの事業責任者へのキャリアパスが開かれています。
【ポジティブな評価】
1. 成長環境・裁量の広さ: 成長意欲や挑戦心がある人にとっては、責任ある仕事を早期から任されるチャンスが多く、やりがいを感じやすい環境との声があります。新しいことに積極的に取り組む社風が評価されています。
2. 働き方の柔軟性: フレックスタイム制やリモートワーク制度があり、残業も全社平均1日1時間未満と比較的少なめです。メリハリのある働き方ができると評価する声があります。
...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り401文字)
会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!
※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。