【東京】セールスディレクター(企画提案営業職)
- 年収
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360万円〜600万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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【具体的な業務内容】
・顧客への戦略立案(採用・営業・販売・事業戦略など)
・マーケティング/ブランディングの知見を用いた企画提案
・顧客の課題解決に対するPDCAの実行
・顧客との折衝(MTGやメッセージ、電話対応など)
・クリエーティブ部門へ制作を依頼(媒体選定を含む)
・クリエーティブ納品後の改修提案 など【パンスールの魅力】
今回は、企画力×クリエーティブ力で累計2000社以上の顧客の事業戦略や事業拡大、新規事業などをデザイン・設計している、企画提案セールスポジションの数ある魅力を2つに絞ってお伝えします!■顧客の想いを実現するプロフェッショナル集団ーーーーーーー
セールスプロモーションやイベント企画などを手がけるパンスールでは、各媒体に専門的な強みを持ったクリエーターが多数在籍しています!
企画営業メンバーの発想力とクリエーターの制作するクリエーティブの力を掛け合わせ、顧客の課題解決を綿密にデザインすることが可能です。
顧客に合わせて、紙媒体やWeb媒体、写真、動画など、広告全般の幅広い媒体を用いたクリエーティブを提案できることが当社の魅力です。
そのため、提案したいクリエーティブを社内でカタチにできないということはなく、
『本当に良い!』と思える提案を100%顧客に届けることができます!
■誰もが自分の『好き』を仕事にできる環境ーーーーーーーーー
パンスールでは、セールスの枠にとどまらず誰もが自分のやりたい業務を積極的に推進できる環境が整っています!
どんな案件でもカタチにできるクリエーターが多く在籍しているため、会社として案件の業種・業界を選ぶことはなく、顧客への価値発揮ができるクリエーティブを創出します。
そのため、念入りな市場調査と課題解決、その後の運用効果も含めた戦略をデザイン・設計した上で、興味のある業界や携わりたい案件へのアプローチが可能です。
また、あなたの想いや業界への課題解決に賛同するクリエーターと一つのチームを組んでプロジェクトを推進するため、
自分の提案したいクリエーティブを満足いくまで追い求めることができます!
あなたのアイデアとクリエーティブの力で、全ての人に驚きと感動を与える企画を創出しましょう!!【パンスールの今後の展望】
私たちが会社の軸として置いているのは、
『顧客の事業を通してより社会を豊かにする』ということ。
そのため、私たちは戦略コンサルティングに近い領域を、これからもクリエーティブの力で推進し続けます!
例えば、
・新規事業の成功パターンを共に発見→グロース
・採用戦略を詳細に立案し、PDCAを実行
・事業がマーケットにフィットしているか検証
・営業戦略の立案(既存事業の最適化)
など、顧客に真摯に向き合うことで事業戦略の優位性やパンスールならではの付加価値を発揮します!心身ともにゆとりのある働き方が叶います。
20代~30代の若手が中心に活躍しており、
社風は明るくフラットなので、あなたもすぐに馴染めるはずです♪ - 企業名
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株式会社Penseur
- 本社所在地
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大阪府大阪市中央区南船場3-7-27 NLC心斎橋6F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休二日制(土曜日,日曜日),祝日,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,半休制度,誕生日休暇,積立休暇,産休育休,介護休暇
- 情報更新日
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2026/01/16
AIが推定した求人関連情報
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ワンストップのクリエーティブ提案力:
グラフィック・Web・動画・イベントなど、各分野のプロフェッショナルが社内に在籍しており、紙媒体からデジタル広告まで一貫した提案が可能です。外部フリーランスへの依頼なしに、営業担当者が「本当に良い」と思える提案を100%クライアントに届けることができます。 -
累計2,000社以上の取引実績と多様な業界経験:
商業施設・人材・エンタメ・ファッションなど多岐にわたる業界の大手企業を含む2,000社以上の取引先を持ちます。さまざまな業界・業種のクライアント課題に向き合うことで、幅広いビジネス知見を磨けます。 -
戦略コンサルに近い上流工程への関与:
単なる広告制作にとどまらず、採用戦略・新規事業のグロース・マーケットフィット検証・既存事業の最適化など、クライアントの事業戦略そのものに深く関わることができます。企画から実行・PDCA運用まで一気通貫で担うポジションです。 -
自分の「好き」を仕事にできる自由な環境:
業種・業界を問わず案件を手がけられるため、自分が興味を持つ分野や関わりたい案件へのアプローチが可能です。フラットな組織風土のもと、セールスの枠を超えて自分のやりたい業務を積極的に推進できる文化があります。 -
年2回の査定と実力主義の昇給制度:
「企業理念の浸透」「社会人規律」「部署目標」「個人目標」の4軸による評価制度が整備されています。年2回の査定で連続してA評価を獲得した場合には10万円以上の大幅昇給が期待でき、日々の努力が正当に報われる環境です。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 法人向け企画営業・提案営業の実務経験
- マーケティング・ブランディングの基礎知識
- 顧客折衝・プレゼンテーションの経験
- PDCAサイクルを用いた課題解決の実践経験
- クリエーティブ制作(紙・Web・動画いずれか)への理解
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論理的な思考力:
クライアントの事業課題を正確に把握し、採用戦略・営業戦略・マーケティング戦略などを論理的に組み立てて提案できる思考力が求められます。 -
コミュニケーション力と折衝力:
クライアントとのMTG・電話・メッセージ対応など多様な接点でプロフェッショナルとして対応できる高いコミュニケーション能力が必要です。 -
主体性・自走力:
セールスの枠を超えて自分からアイデアを出し、案件を推進できる積極的な姿勢が求められます。指示待ちではなく、自ら課題を発見し行動できる人物が活躍しています。 -
クリエーティブへの関心・審美眼:
グラフィック・Web・動画・写真など多様なクリエーティブ表現に対する関心と、良し悪しを判断できるセンスが提案の質に直結します。 -
チームワークと多職種連携力:
企画営業メンバーとして、デザイナー・ライター・動画制作スタッフ・イベントディレクターなど多職種のクリエーターとチームを組み、プロジェクトをまとめる協調性が求められます。
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広告代理店・制作会社での実務経験:
紙媒体・Web・動画などの広告制作現場での経験や、ディレクション経験があると即戦力として期待されます。 -
マーケティング戦略・ブランディングの実践経験:
市場調査・ターゲット設定・コンセプト立案など、マーケティングの上流工程に携わった経験があると活かせます。 -
新規事業開発・事業戦略の立案経験:
新規事業の成功パターン探索やグロースに関与した経験は、クライアントへのコンサルティング的提案に直結します。 -
特定業界への専門知識・人脈:
商業施設・人材・エンタメ・ファッションなど特定業界への深い知見や既存ネットワークは、新規クライアント開拓において強みになります。 -
SNS・デジタルマーケティングの知識:
SNS運用・コンテンツマーケティング・WEB広告など、デジタル領域の知識はクライアントへの提案の幅を広げます。
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クロスメディア戦略立案スキル:
紙・Web・動画・SNS・イベントなど複数の媒体を横断した統合的なコミュニケーション戦略を立案・実行する経験が積めます。 -
事業戦略・コンサルティングスキル:
採用戦略・新規事業グロース・市場フィット検証・既存事業最適化など、戦略コンサルに近い領域の提案・実行経験を通じて、ビジネスデザイン力を養うことができます。 -
プロジェクトマネジメント力:
複数のクリエーターを束ねてプロジェクトをディレクションする経験を通じ、スケジュール管理・品質管理・チームビルディングのスキルが習得できます。 -
多業界の市場知識:
2,000社以上の取引先を持つ同社では、業界を問わずさまざまなクライアントの事業課題に向き合うため、幅広い業界の市場動向・競合環境に関する知識が自然と身につきます。 -
企画・提案書作成スキル:
マーケティングリサーチから始まり、課題設定・コンセプト策定・媒体選定・クリエーティブ提案まで、一貫した企画提案書を作成する実践的なスキルが磨かれます。
- 現在:セールスディレクター(企画提案営業職)
- シニアセールスディレクター 担当クライアントの拡大や提案の質・量の向上により、より大型・複雑な案件のリードを担います。クライアントの事業戦略全体への関与度が高まります。
- セールスマネージャー 複数の営業メンバーをマネジメントし、チームの目標達成を牽引するポジションです。部署目標の設定や育成にも携わります。
- 事業部長・ディビジョンヘッド 特定業界・領域のクリエーティブコンサル事業を統括するポジションです。クライアントポートフォリオの戦略的な拡大と部門運営を担います。
- 経営幹部・役員クラス クリエーティブコンサル事業やビジネスデザイン事業の経営に参画し、自社サービスの開発・展開など、会社全体の成長戦略に携わるキャリアパスも視野に入ります。
【ポジティブな評価】
1. 多様な案件への関与:業界・業種を問わず幅広いクライアントの案件に携われるため、スキルの幅が広がると評価されています。特に幅広い分野に挑戦できる環境が入社理由として挙げられるケースがあります。
2. フラットな職場環境:比較的フラットな組織文化で、フレンドリーな上司や相談しやすい雰囲気を評価する声があります。20代〜30代の若手が中心で活気のある職場との声も確認できま...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り395文字)
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