株式会社Luup

株式会社Luup

04:シニアインフラエンジニア

年収

700万円〜1,500万円

勤務地

東京都

職務内容

同社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。
街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。
現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡でサービスを展開しており、2024年10月時点で10,000ポート以上を運営しています。
将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。

【組織とポジションについて】
Software Development部は、『LUUP』のサービス本体、スタッフ向けツール、IoTデバイス関連、その他周辺ソフトウェアの設計・開発を担っています。Software Development部はiOS、Android、Server、IoT、QA、SREと6つのチームがあります。
その中で『LUUP』サービスの今後の急激な拡大を見越し、スケールに向けたインフラ基盤や運用体制を整え、プロダクトの信頼性や安全性の向上を担うチームがSREチームです。

【仕事内容】
・ユーザー向け及び社内スタッフ向けのモバイルアプリやWebアプリ、車両等IoTデバイスの制御サーバーの安定性向上
・SLOの効果的な運用に向けたメトリクスの設定や計測環境の構築や改善
・障害検知のためのモニタリングの整備および復旧や発信までの体制構築と自動化
・データベースのチューニングやインフラ基盤の改修を通じた速度・費用のパフォーマンス改善

企業名

株式会社Luup

本社所在地

東京都品川区西五反田八丁目9番地5FORECAST五反田WEST 7階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休二日制(土日)│祝日│夏期休暇│年末年始休暇│特別休暇

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
700万円〜1,500万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
-
ポジションの魅力
  • 社会インフラを支える技術的使命感:
    日本の都市交通に新たな選択肢をもたらす電動マイクロモビリティサービスのインフラ基盤を担うポジションです。自分の技術が街の移動を支えるリアルなインフラに直結するやりがいがあります。
  • 急成長フェーズでのスケール設計経験:
    全国34エリア・15,500ポート・車両40,000台規模に急拡大するサービスのインフラ設計に携わることができます。スタートアップならではのスピード感と大規模サービス運用の両方を経験できる環境です。
  • IoT×クラウドの複合技術領域:
    モバイルアプリ・Webアプリ・IoTデバイス(スマートロックなど)が連携するシステムを対象とし、単純なWebサービス運用にとどまらない複合的な技術課題に向き合えます。
  • SLO/SLI文化の最前線:
    SRE NEXT 2024での登壇実績があるなど、SLI/SLOの導入・運用を真剣に取り組んでいる組織文化があります。信頼性エンジニアリングを組織全体に浸透させる仕事に携われます。
  • 信託型ストックオプションによるIPO期待値:
    IPOを目指すスタートアップとして信託型SOが付与される制度があります。事業成長と連動した大きなアップサイドを狙える環境です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • バックエンド開発の実務経験
  • クラウドインフラ(AWS / GCP 等)の構築・運用経験
  • SLO / SLI の設計・運用経験
  • モニタリング・障害対応の体制構築経験
  • データベースのチューニング経験
  • IaC(Terraform / Pulumi 等)を用いたインフラ管理経験
  • CI / CD パイプラインの設計・運用経験
必須スキル(ソフト)
  • プロダクト志向・未来志向のマインド:
    単一技術にこだわらず、プロダクト全体の信頼性向上を目的とした思考ができる姿勢が求められます。技術的挑戦そのものを楽しめるマインドセットが重視されます。
  • ドメイン理解への積極的な姿勢:
    電動マイクロモビリティというニッチ領域のビジネスドメインを深く理解しようとする意欲が求められます。技術だけでなくビジネス文脈も把握したうえで課題解決に取り組める方が歓迎されます。
  • 巻き込み力・横断的コミュニケーション力:
    SREチームはiOS・Android・Server・IoT・QAの各チームと連携します。複数のチームを巻き込みながら非機能要件の改善を推進できる協調性と発信力が求められます。
  • 自走力・問題解決力:
    スタートアップフェーズのため、前例のない課題に対して自ら仮説を立て実行できる姿勢が必要です。他に頼れる環境が常に整っているとは限らないため、高い自律性が重要です。
  • ミッション・事業への共感:
    「街じゅうを『駅前化』するインフラをつくる」というミッションへの共感が採用の前提条件として明示されています。社会的意義のある事業に熱量を持って向き合える方が求められます。
歓迎スキル
  • 性能テスト・負荷テストの実務経験:
    非機能要件に手を動かして対応できる方を歓迎しています。パフォーマンス改善に向けた計測・検証の経験は特に評価されます。
  • IoTシステムの運用経験:
    車両に搭載されたスマートロックなどのIoTデバイスと連携するバックエンドシステムの運用経験は、同社特有の技術課題に対応するうえで強みになります。
  • 大規模トラフィック環境でのSRE経験:
    数百万ユーザー規模や高トラフィックサービスのインフラ運用経験があると、急成長するLUUPサービスのスケール設計に即戦力として貢献できます。
  • オブザーバビリティツールの活用経験:
    Datadog・Prometheus・Grafana等を用いたメトリクス設計・アラート整備の経験があると、モニタリング体制の構築・改善業務に直結します。
この求人で得られるスキル
  • 大規模モビリティサービスのインフラ設計力:
    急成長するポート・車両・ユーザー数のスケールに対応するインフラ設計の実践的なノウハウを習得できます。都市スケールでの高可用・低遅延設計の経験は市場価値の高いスキルです。
  • IoT × クラウドの複合システム運用スキル:
    スマートロック等のIoTデバイスとクラウドバックエンドが連携する複雑なシステムの運用経験を積めます。IoTとSREの知見を掛け合わせたレアなスキルセットを形成できます。
  • SLO/SLI の組織導入・推進スキル:
    SRE NEXT等での登壇実績がある組織で、SLO/SLIの設計から組織浸透までを実践できます。信頼性エンジニアリングを文化として定着させるプロセスを経験できます。
  • 障害対応・インシデントマネジメント力:
    モニタリング整備から障害検知・復旧・対外発信までの一連の体制を自ら構築・改善する経験を通じ、実践的なインシデントマネジメント力が身につきます。
  • データドリブンなパフォーマンス改善スキル:
    DBチューニングやインフラ改修を通じた速度・コスト最適化の実践経験を積めます。ビジネス指標と技術指標を結びつける思考力も養われます。
キャリアマップ
  • 現在
  • SREスペシャリスト 信頼性エンジニアリングの専門性を深め、大規模スケールのインフラ設計やSLO運用をリードする技術的エキスパートとして活躍するキャリアパスです。
  • テックリード / プリンシパルSRE SREチーム全体の技術方針を定め、組織横断的な信頼性向上の仕組みを設計・推進するリーダーポジションです。会社全体のアーキテクチャ判断に関わる役割です。
  • エンジニアリングマネージャー SREチームのメンバー育成・目標設定・評価を担う管理職ポジションです。技術とピープルマネジメントの両面でチームを牽引します。
  • CTO / VPoE IPOを目指すスタートアップとして、技術組織全体を統括するポジションへのキャリアアップが視野に入ります。経営層と連携しながら技術戦略を策定する役割です。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、株式会社Luupは「新しいインフラを創る」というミッションへの共感度は高く、事業の社会的意義や成長スピードに働きがいを感じる声が見られます。一方で、スタートアップらしい高い業務負荷や給与水準への不満も散見され、事業フェーズと個人の期待値のマッチングが重要です。リモートワーク対応については内勤職では柔軟な働き方が可能との評価もあります。

【ポジティブな評価】
1. 事業の社会的意義・働きがい: 電動マイクロモビリティという前例の少ない領域で新しい社会インフラを創るというミッションへの共感が高く、「まだ見ぬ光景を見られる」「上場できた際の見返りが大きそう」といった期待感も見られます。
2. 自律的成長環境: 全てを自分で処理する経験が積め、マルチタスク能力や問題解決力が養われるとの評価があります。スタートアップ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り378文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。