【LogicLinks】営業
- 年収
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540万円〜760万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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自社で運営するWebサービスに関する営業職です。PC・スマートフォンで利用するサービスの進行・管理を行います。株式会社LogicLinksは創業10周年を迎えます。MVNO事業を中心に安定して事業に取り組んでおりますが、今後の事業拡大に向けて幅広く一緒に働いてくださる方を募集しております。
- 企業名
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株式会社LogicLinks
- 本社所在地
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東京都渋谷区南平台町17番17号KDX渋谷南平台ビル1階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始休暇(12月29日?1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇
- 情報更新日
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2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
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Cygames・サイバーエージェントグループの安定基盤:
Cygamesおよびサイバーエージェントを株主に持つグループ企業として、強力なバックボーンのもとで働ける環境が整っています。大手グループの信頼性と、スタートアップ的な裁量の両立が魅力です。 -
ゲーマー特化型MVNOという独自ニッチ市場:
ゲームユーザーに特化したSIMサービス「LinksMate」は、一般的な「安さ」ではなく「ゲーム特典」で選ばれるサービスです。価格競争に巻き込まれにくいニッチトップ戦略のもと、付加価値の高い営業活動に携われます。 -
高収益・財務安定企業での就業:
第9期決算では当期純利益が約3億8千万円を計上しており、自己資本比率も約65.9%と財務安全性が極めて高い企業です。安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。 -
半期業績インセンティブ制度あり:
年俸制に加え、半期ごとの業績インセンティブ制度が設けられています。営業成果を直接報酬に反映できる仕組みがあり、努力が収入に結びつきやすい環境です。 -
充実した福利厚生・オフィス環境:
家賃補助制度(最大月10万円)、毎月1万円のオフィス向上費支給、無料飲料・無料冷凍食品、業務時間中の整体利用など、ユニークかつ充実した福利厚生が整備されています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- WebサービスまたはPC・スマートフォン向けサービスの営業経験
- サービスの進行・管理業務の経験
- 通信業界またはIT業界での営業経験
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コミュニケーション能力:
社内外の関係者と円滑に連携し、サービスの進行・管理をリードできる対人スキルが求められます。 -
課題発見・提案力:
ユーザーや取引先のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案できる思考力が必要です。 -
自律的な行動力:
フルリモートを基本とする就業環境のため、自己管理能力が高く、主体的に業務を推進できる姿勢が求められます。 -
数値管理・目標達成意識:
営業KPIや進捗管理を自ら設定・追跡し、目標達成に向けて行動できるマインドセットが必要です。 -
変化への柔軟な対応力:
事業拡大フェーズにある企業のため、新しい業務や変化する環境に柔軟に対応できる適応力が求められます。
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MVNO・通信業界の知識:
MVNOやSIMサービスの仕組みを理解しており、業界特有の商習慣やサービス特性を把握している方は即戦力として活躍できます。 -
ゲーム・エンタメ業界への関心:
自社サービス「LinksMate」はゲーマー向けサービスであるため、ゲームや関連コンテンツへの理解・関心がある方は親和性が高いです。 -
Webサービスのプロジェクト管理経験:
PC・スマートフォン向けサービスの進行・管理を担うポジションのため、Webサービスの運用・推進経験がある方は即適応が期待できます。 -
BtoC営業・カスタマーサクセス経験:
個人ユーザーへのサービス提案や顧客満足向上の経験がある方は、LinksMateの営業活動においても強みを発揮できます。
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MVNO・通信事業の専門知識:
MVNOビジネスの構造やサービス設計を営業視点から深く理解でき、通信業界における希少なキャリアを築けます。 -
Webサービス営業・進行管理スキル:
PC・スマートフォン向けサービスの営業から進行・管理まで一貫して担うことで、Webサービスビジネス全体を俯瞰するスキルが身につきます。 -
ゲーム×通信融合領域のビジネス感覚:
ゲーム特典と通信サービスを掛け合わせたニッチトップ戦略に携わることで、業界横断的なビジネス感覚が養われます。 -
CygamesグループにおけるB2Cサービス推進経験:
大手ゲーム・テック系グループ企業の一員として、グループシナジーを活かしたサービス拡大の経験を積めます。
- 現在のポジション(営業)
- シニア営業・営業リード 実績を積み上げることで、より大型案件や重要顧客の担当となり、チーム内での存在感を高めていきます。半年ごとの昇給機会やインセンティブ制度により、成果に応じた報酬アップも期待できます。
- 営業マネージャー チームのマネジメントや営業戦略の立案に携わるポジションへ。組織拡大フェーズにある同社において、リーダー人材としての成長が期待されます。
- 事業推進・サービス企画 営業で培ったユーザー・市場知見を活かし、新サービス企画や事業推進部門へのキャリアチェンジも視野に入れられます。
- 経営・事業責任者 小規模でありながら高収益・高裁量の組織環境のため、将来的には事業部門の責任者として経営に近いポジションを担う可能性があります。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:原則フルリモートの自由出社体制が採用されており、時短勤務や休暇取得もしやすい環境として評価されています。
2. 福利厚生の充実:家賃補助制度(最大月10万円)、毎月1万円のオフィス向上費支給、業務時間中の整体利用、無料飲料・無料冷凍食品など、ユニークかつ手厚い福利厚生が高く評価されています。
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