株式会社LogicLinks

株式会社LogicLinks

【LogicLinks】インフラエンジニア

年収

300万円〜750万円

勤務地

東京都

職務内容

■仕事内容
自社で運営するWebサービス開発です。
PC・スマートフォンで利用するサービスの開発・運用を行います。

※Cygames子会社「LogicLinks」との直契約となります。(出向ではありません)

株式会社LogicLinksは創業10周年迎えます。
MVNO事業を中心に安定して事業に取り組んでおりますが、
今後の事業拡大に向けて幅広く一緒に働いてくださる方を募集しております。

【雇用形態】 正社員 ※契約社員、業務委託契約の場合もございます。

企業名

株式会社LogicLinks

本社所在地

東京都渋谷区南平台町17番17号KDX渋谷南平台ビル1階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、 年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
300万円〜750万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
-
ポジションの魅力
  • Cygamesグループ直契約:
    Cygamesの子会社であるLogicLinksとの直接雇用(出向なし)。Cygames・サイバーエージェントをグループに持つ安定した経営基盤のもと、腰を据えて働くことができます。
  • ゲーマー向けMVNOという独自ニッチ市場:
    「LinksMate」はゲームプレイヤー向けに特化したSIMサービスで、カウントフリーオプションなど他社が模倣しにくい独自の付加価値を持ちます。MVNO業界でも高い収益性を誇り、事業の継続性・安定性が高い環境で働けます。
  • 自社サービスのインフラを一貫して担える:
    受託・客先常駐ではなく、自社運営のWebサービス(LinksMate・Kidsrooなど)のインフラを設計・構築・運用まで一気通貫で担当。プロダクトへの深い理解と技術的な裁量を持って働けます。
  • フルリモート勤務対応・柔軟な働き方:
    口コミ情報によると、フルリモートワークやハイブリッド勤務が可能で、水曜午後は早退できる制度があるなど、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
  • 高収益企業での安定した就業環境:
    第9期決算では当期純利益380百万円、自己資本比率約65.9%と財務健全性が非常に高く、ニッチトップ戦略による高い利益率を誇る企業で腰を据えて働けます。
必須スキル(ハード)

以下のうちいずれかの経験・スキルが求められます(目安として3年以上の実務経験)。


  • Webサービスのインフラ設計・構築・運用経験
  • Linux/Unixサーバーの管理・運用経験
  • クラウドサービス(AWS・GCP・Azureいずれか)の実務経験
  • ネットワーク設計・構成管理の経験
  • サーバー監視・障害対応の実務経験
  • PC・スマートフォン向けサービスのインフラ対応経験
必須スキル(ソフト)
  • チームワーク・協調性:
    チームとしての開発・運用を意識し、メンバーに良い影響を与えられるコミュニケーション力が求められます。
  • 自発的な提案力:
    自らアイデアや改善案を積極的に発信し、サービス品質向上に貢献できる姿勢が重要です。
  • 自律的な学習姿勢:
    エンジニアとして新技術やサービス知識を能動的に習得し続ける意欲が求められます。
  • 課題発見・問題解決力:
    「最高のサービスを提供する」という企業姿勢に沿って、より良い改善点を自ら発見し解決に導く思考力が必要です。
  • コミュニケーション能力:
    エンジニア職種を超えた社内連携が必要なため、職種・役割を問わず円滑にコミュニケーションを取れる力が重視されます。
歓迎スキル
  • MVNOや通信業界の知識:
    通信事業(MVNO)の仕組みや業界特性を理解している方は、業務にスムーズに馴染むことができます。
  • コンテナ・オーケストレーション技術(Docker/Kubernetes等):
    クラウドネイティブな環境構築・運用の経験があれば、即戦力として活躍できます。
  • セキュリティ設計・脆弱性対応の経験:
    個人情報を扱うサービスを提供しているため、セキュリティに関する知識・経験は歓迎されます。
  • CI/CDパイプライン構築経験:
    DevOps的な自動化・効率化の知見がある方は、インフラ整備の推進力として期待されます。
  • ゲームやエンタメ系サービスへの関心:
    Cygamesグループのゲームコンテンツと連動するサービスであるため、ゲーム・エンタメへの関心が業務へのモチベーション向上につながります。
この求人で得られるスキル
  • 自社Webサービスの大規模インフラ運用ノウハウ:
    MVNO「LinksMate」や見守りアプリ「Kidsroo」など、実際のユーザーが利用する自社サービスのインフラを担当することで、高可用性・高トラフィック環境における実践的な設計・運用スキルが身につきます。
  • クラウドインフラの設計・構築スキル:
    自社サービスのインフラとしてクラウドを活用する環境で、AWSやGCPなどのクラウド技術を実務ベースで深く習得できます。
  • 通信×IT領域の専門知識:
    MVNO事業という通信とITが交差する領域で業務を行うため、一般的なWebサービス企業では得にくい通信インフラや回線・SIM関連の専門知識を習得できます。
  • プロダクト思考・サービス改善への貢献経験:
    「最高のサービスを提供する」という企業文化のもと、単なるインフラ保守にとどまらず、サービス品質向上に主体的に関わる経験が積めます。
  • セキュリティ・コンプライアンス対応力:
    個人情報や通信データを扱うサービスの運用を通じて、セキュリティ設計やコンプライアンス対応の実践的スキルが得られます。
キャリアマップ
  • 現在(インフラエンジニア)
  • シニアインフラエンジニア 自社サービスのインフラ設計・構築の中核を担い、技術的な難易度の高い課題にも対応できるスペシャリストとして認められるポジションです。
  • インフラリード・テックリード チームのインフラ方針を牽引し、他職種(サーバーサイド・フロントエンド等)と連携しながらシステム全体のアーキテクチャ設計に携わります。
  • インフラアーキテクト/クラウドアーキテクト サービス全体の基盤設計を担う上流工程を担当し、新規事業立ち上げや既存サービスの大規模リニューアルにも関わる技術専門職です。
  • エンジニアリングマネージャー 技術的な専門性に加え、チームマネジメントやメンバー育成も担う管理職へのキャリアパスです。エンジニア組織の成長を牽引するポジションを目指せます。
  • CTO/テクニカルディレクター Cygamesグループの事業拡大とともに、技術組織全体の戦略立案や技術選定を行う経営寄りのポジションへの昇格も視野に入れられます。
AI 口コミまとめ
口コミ情報によると、フルリモート・ハイブリッド勤務が整備されており、水曜日の早帰り制度など独自の働き方支援が評価されています。賞与は年間4〜5ヶ月分程度とされており、半年ごとの昇給チャンスがある評価制度も整備されています。一方で、給与水準は突出して高いとは言えず、ランク昇格がないと給与が上がりにくいという声もあります。全体的には働きやすさを重視する社員には好評な環境である一方、成長・待遇面では個人差があるようです。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: フルリモートワークやハイブリッド勤務が可能で、水曜日が午後早退(14時終了)となる独自制度があり、ワークライフバランスを重視した働き方がしやすいとの声があります。
2. 賞与・評価制度: 賞与は年間4〜5ヶ月程度支給され、半年ごとの昇給機会があるなど、評価制度が一定程度整備されている...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り330文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。