年収

330万円〜600万円

勤務地

東京都

職務内容

・ゲーム開発におけるプロジェクトマネジメント業務
 -プロジェクトのスケジュール/タスク管理
 -チームメンバのタスク管理
 -外注管理
 -他部署との連携、調整業務

企業名

株式会社LIONA

本社所在地

東京都新宿区市谷台町7-1HAL21ビル2F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

■休日  ・土日祝日、年末年始、会社が指定した日 ■特別休暇  ・夏季休暇、慶弔休暇  ・誕生日休暇(誕生日の前後1週間のうち1日)

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
330万円〜600万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
-
ポジションの魅力
  • ワンストップのゲーム開発に携われる:
    企画から開発まで一貫したゲーム開発体制を持つ同社で、モバイル・コンソール・VR/ARなど多様なプラットフォームにわたるプロジェクト進行を経験できます。
  • グローバル展開を見据えた環境:
    Tencent Holdingsとの資本業務提携を通じてグローバル展開を加速しており、国際的な視野を持ったPM経験を積むことができます。
  • 多様なジャンルの開発実績:
    エヴァンゲリオンバトルフィールズ、GOD EATER 3、Blue Protocol: Star Resonanceなど、国内外で知名度の高いタイトルの開発実績があり、やりがいのある案件に携われます。
  • フルリモート推奨の柔軟な働き方:
    口コミサイトの集計データによれば、コロナ禍以降フルリモートが定着・推奨されており、ライフワークバランスを保ちながら就業できる環境が整っています。
  • 新規領域への積極的な挑戦:
    ブロックチェーン・NFTゲーム・DX推進など、ゲームのノウハウを幅広い領域に応用する事業展開を行っており、最新技術のプロジェクト進行管理に携わるチャンスがあります。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • ゲーム開発プロジェクトにおけるスケジュール・タスク管理経験
  • チームメンバーのタスク管理・進捗管理経験
  • 外注先・ベンダー管理経験
  • 他部署との連携・調整業務経験
  • プロジェクト管理ツール(Backlog・Jira・Redmine等)の使用経験
必須スキル(ソフト)
  • コミュニケーション能力:
    デザイナー・プログラマー・プランナーなど多様な職種のメンバーや外注先と円滑に連携するため、高いコミュニケーション能力が求められます。
  • 課題発見・問題解決力:
    プロジェクト進行中に発生するリスクや問題を早期に察知し、迅速かつ適切に対処できる力が必要です。
  • 俯瞰的な状況把握力:
    複数のタスクやチームを同時に管理するため、全体の進捗を俯瞰的に把握し、適切な優先順位付けができる能力が求められます。
  • 主体性・自律性:
    口コミ情報によれば、主体性を持って行動できる人材が評価されやすい社風のため、指示待ちではなく能動的に動ける姿勢が重要です。
  • 柔軟な対応力:
    ゲーム開発は仕様変更や急なスケジュール調整が発生しやすいため、変化に対して柔軟に対応できるマインドセットが必要です。
歓迎スキル
  • ゲーム業界での制作進行・PM経験:
    ゲーム開発の現場経験があれば、開発フローやクリエイター職種への理解が深まり、即戦力として活躍しやすくなります。
  • プロジェクトマネジメント関連資格:
    PMP・プロジェクトマネージャ試験・ビジネスマネジャー検定などの資格保有者は、体系的なプロジェクト管理知識のアピールになります。
  • 英語・中国語等の語学力:
    Tencent Holdings との提携を背景に、グローバル案件やアジア圏との折衝が発生する可能性があるため、語学力があると活躍の幅が広がります。
  • アジャイル・スクラム開発の経験:
    ゲーム開発においてもアジャイル手法の導入が進んでおり、スプリント管理やバックログ整理などの経験は即戦力として評価されます。
この求人で得られるスキル
  • ゲーム開発プロジェクト全体の管理スキル:
    スケジュール管理・タスク管理・外注管理を包括的に担うことで、ゲーム開発特有のプロジェクトマネジメントスキルを実践的に習得できます。
  • クロスファンクショナルな調整力:
    デザイン・プログラム・企画・外部パートナーなど多岐にわたる関係者との調整業務を通じて、部門横断のコーディネーション能力が身につきます。
  • ゲーム業界の幅広いドメイン知識:
    モバイル・コンソール・VR/AR・ブロックチェーンゲームなど多様なジャンルのプロジェクトに関わることで、ゲーム業界全体のビジネス・技術知識を体系的に習得できます。
  • 外注管理・ベンダーマネジメント力:
    外注先の品質・納期・コストを管理する実務経験を通じて、ゲーム業界における外部パートナーマネジメントスキルを習得できます。
  • リスク管理・課題解決能力:
    複数プロジェクトを横断的に管理する経験を通じて、リスク予測・早期対処・代替案立案などのプロジェクトリスクマネジメント力を養えます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニア制作進行・リードPM プロジェクト経験を重ねることで複数案件を並行して管理するリードポジションへのステップアップが可能です。チームのマネジメント範囲も広がります。
  • プロジェクトマネージャー(PM) スケジュール・予算・品質を包括的に管理するPMとして、より大規模なゲーム開発プロジェクト全体の責任者を担えるようになります。
  • プロデューサー プロジェクトの企画立案・予算策定・パブリッシャーとの折衝まで担うプロデューサーとして、ゲームビジネス全体をリードするポジションを目指せます。
  • プロダクション部門マネージャー 複数タイトルを統括する部門責任者として、組織運営・採用・育成まで関与するマネジメント職へのキャリアパスが描けます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、常に新しいことに挑戦する社風で若手が成長しやすい環境との評価が多く見られます。フルリモート体制が定着しており、遅刻や有給取得にも寛容で、ワークライフバランスを重視する社員からの満足度が高い傾向にあります。一方で、給与水準については業界水準と比較してそれほど高くないとの声もあり、評価制度の透明性を求める意見も一部見られます。

【ポジティブな評価】
1. 挑戦的な社風と若手の成長機会:口コミサイトの集計データでは「常に新しいことにチャレンジする風潮」との声が多く、主体性を持って行動できる人材が活躍しやすい環境との評価があります。
2. 柔軟な働き方:フルリモートが推奨されており、有給取得...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り263文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。