オープンポジション

以下のいずれかの経験・スキルを持つ方を幅広く歓迎しています（オープンポジションのため、ご経験・ご志向に応じてポジションをカスタマイズします）。

• SaaS・Webサービスの開発・運用経験（エンジニア職の場合）
• 法務・リーガル領域の実務経験（法務・ビジネス職の場合）
• BtoB営業・セールス経験（ビジネス開発職の場合）
• プロダクトマネジメント・プロダクト企画経験（PM職の場合）
• UI/UXデザイン・プロダクトデザイン経験（デザイナー職の場合）
• カスタマーサクセス・カスタマーサポート経験（CS職の場合）

• ミッション・事業への共感:
  「すべての法情報を見渡す景色を描き出す」というミッションや、法情報DXという社会的意義のある事業に対して強く共感し、主体的に取り組める方が求められます。
• 自律的な行動力:
  少数精鋭の組織であるため、自ら課題を発見し、主体的に解決策を考えて行動できる自律性が求められます。指示待ちではなくオーナーシップを持って動ける方が活躍できます。
• 論理的なコミュニケーション能力:
  根拠や証拠をテキストに残す文化が根付いており、SlackやNotionを活用して情報を整理・共有しながら、論理的に物事を伝えられるコミュニケーション力が求められます。
• 変化への適応力・柔軟性:
  成長フェーズのスタートアップであるため、新規プロジェクトの立ち上げや業務範囲の拡大など、状況の変化に柔軟に対応し、楽しみながら取り組める姿勢が重視されます。
• 学習意欲と専門性の追求:
  法律・テクノロジー双方の知識を常にアップデートしながら業務に活かすことが求められるため、新しい技術・知識への高い学習意欲と、専門性を深めていく姿勢が必要です。

• リーガルテック・法律ドメインの知識:
  法律業務や法務実務に関する理解・経験があると、プロダクトやビジネスの本質的な課題解決に貢献しやすく、歓迎されます。
• 自然言語処理・生成AIへの知見:
  自然言語処理技術や生成AI（LLM）の活用経験・研究経験がある方は、プロダクトの根幹となる技術領域に即戦力として貢献できます。
• スタートアップ・0→1フェーズの経験:
  新規プロジェクトの立ち上げや、少人数組織でのマルチタスク経験がある方は、変化の多い環境でも素早くキャッチアップして活躍できます。
• SaaSビジネスモデルへの理解:
  SaaS特有の継続率・成約率・ARR等の指標や、BtoB営業・カスタマーサクセスの業務プロセスへの理解がある方は即戦力として期待されます。

• リーガルテック×生成AIの最先端技術:
  法律情報の構造化・自然言語処理・生成AIを組み合わせた独自の技術開発に携わることで、急速に発展するリーガルAI分野における高度な専門スキルを習得できます。
• 法律ドメインの専門知識:
  弁護士・法務パーソン等のプロフェッショナルユーザーと深く関わりながら業務を行うことで、法律実務のプロセスや法情報のあり方について深い理解が得られます。
• スタートアップにおけるプロダクト開発力:
  少数精鋭チームで複数プロダクトに横断して関わることで、企画・設計・開発・改善まで一貫したプロダクト開発の経験とスキルが身につきます。
• BtoBサービスの事業成長ノウハウ:
  継続率99%・毎年約2倍成長という高い市場評価を得るBtoB SaaS事業の成長プロセスを間近で体験・実践することで、事業開発・グロースに関する実践的なスキルが習得できます。
• 自律的なチームでのビジネス推進力:
  Slack・Notionを活用した情報共有文化の中で、役員と社員の垣根なく経営議論に参加するなど、フラットな組織ならではのビジネス推進力・意思決定力が養われます。